기업 연금, 직업 연금 및 개인소득세에 대한 세금 계산 규정

단위가 납부한 부분이 개인 계좌에 포함된 경우 개인소득세는 다음 기준에 따라 일시적으로 납부되지 않습니다. 단위가 납부한 부분이 개인 계좌에 포함된 경우 연간 기업이 지불하는 부분은 기업의 연간 소득세를 초과할 수 없으며, 개인이 지불하는 부분은 당분간 개인 소득세가 부과되지 않으며, 이는 4%를 초과하지 않습니다. 개인이 지급한 급여의 과세표준 중 해당 기간의 개인 과세소득에서 일시적으로 공제됩니다. 규정된 한도를 초과하는 개인 연금 지급 부분은 당기 과세 소득에서 공제되지 않으며, 개인 소득세는 법에 따라 계산 및 부과됩니다. 일을 하고 나면 회사에서 개인소득세 연금을 납부해야 하는데, 평소에는 관련 분야에 별로 관심을 두지 않기 때문에 개인소득세 세액 계산 방법을 모릅니다. 많은 사람들이 구체적인 요구 사항을 모릅니다. 그렇다면 최근 기업연금에 대한 개인소득세 정책은 어떤 것이 있는지 아래 에디터가 자세히 답변해드리겠습니다.

기업 연금에 대한 개인 소득세에 대한 최신 정책은 무엇입니까? "재무부, 인적 자원부 및 국가 세무국의 개인 소득세 관련 문제에 대한 고시" 기업연금 및 직업연금'에서는 2014년 1월 1일부터 기업연금과 직업연금에 대한 새로운 개인소득세 계산방법이 같은 날 시행된다고 규정하고 있습니다. 동시에, "기업 연금에 대한 개인 소득세 징수 및 관리 문제에 관한 국가 세무 관리국 통지"와 "기업 연금에 대한 개인 소득세 징수 및 관리 문제에 대한 보충 규정에 대한 국가 세무 관리국의 공고"가 있습니다. 기업연금에 대한 개인소득세'를 폐지한다. 「기업연금에 관한 시범조치」(구 노동사회보장부령 제20호)와 「공공기관의 직업연금에 관한 시범조치」를 토대로 새로운 정책을 다음과 같이 분석한다. 새 규정은 주로 연금(기업연금, 기업연금 포함) 운용의 3가지 측면(납부, 기금운용배당, 수령)에 대한 세금 관련 사항을 규정하고 있다.

(1) 연금 지급에 대한 개인 세무 처리 1. 단위 지급이 개인 계좌에 포함되는 경우 개인 소득세에는 다음 기준이 적용되지 않습니다. (1) 기업 연금: " "기업연금 시범조치"에 따르면, 기업의 연간 지급액은 전년도 기업 직원 급여 총액의 12분의 1을 초과할 수 없으며, 이를 기준으로 기업에서 규정한 비율에 따라 계산됩니다. (2) 직업연금: "공공기관 직업연금에 관한 시범조치"에 따라 단위의 최대 기여율은 단위의 8%를 초과할 수 없다. 전년도 급여기준(직위급과 급여등급의 합)을 기준으로 직업연금제도에서 규정한 비율에 따라 계산한 금액을 개인계좌 항목에 포함합니다. 상기 기준을 초과하여 단위가 납부하는 부분은 개인의 현재 근로소득에 합산되어야 하며, 개인소득세는 발급 단위가 원천징수하여 납부하게 됩니다. 2. 개인이 지불한 임금의 과세표준의 4%를 초과하지 않는 범위 내에서 개인이 지불한 부분은 해당 기간의 개인 과세 소득에서 일시적으로 공제됩니다. 규정된 한도를 초과하는 개인연금 지급액은 해당 기간의 과세소득에서 공제되지 않으며, 법률에 따라 개인소득세를 계산하여 부과합니다. 개인이 지급하는 급여의 과세 기준은 다음과 같은 상황에 따라 결정됩니다. (1) 기업 연금: 전년도 개인의 월 평균 급여 (2) 직업 연금: 직원 직위 급여 + 급여 등급 급여. 개인이 지급하는 급여 기준은 근로자가 근무하는 지역의 전년도 도시 근로자 월 평균 급여의 300%를 초과할 수 없습니다.

(2) 연금기금 운용배당금에 대한 개별과세 처리 연금기금 투자운용소득분배가 개인계좌에 포함되는 경우 개인은 당분간 개인소득세를 납부하지 않습니다.

(3) 연금에 대한 개인 세금 처리의 기본 원칙: 퇴직 후 매달 받는 연금은 "근로소득" 항목에 적용되는 세율에 따라 부과됩니다. 분기별 또는 연간 단위로 수령한 연금을 매월 균등하게 나누어 매월 수령한 금액 전체에 "근로소득" 항목에 적용되는 세율에 따라 개인소득세가 부과됩니다. 연금 지급 시기에 따라 다음 두 가지 상황으로 나눌 수 있습니다. 1. 연금 지급이 2014년 1월 1일 이후 시작됩니다. 개인소득세 계산은 위의 기본 원칙에 따라 수행됩니다. 2. 연금을 2014년 1월 1일 이전에 지급하고 2014년 1월 1일 이후에 수령하는 경우, 신 규정 시행 이전에 납부한 연금단위 및 개인 기여금은 수령한 연금에서 공제할 수 있으며, 개인잔액은 납부된 소득세는 기본 원칙에 따라 과세됩니다. 기본산식 : 과세소득 = 수령연금 × (2014년 1월 1일 이전 지급한 1연금 지급액/지급총액) 연금을 일괄 수령하는 경우, 다음 두 가지 상황에 해당하면 일괄 수령이 가능합니다. 합계 계좌 자금이나 잔액은 12개월 단위로 매월 배분되며, 월 배분 금액에 대해 개인소득세가 부과됩니다. (1) 개인이 출국하여 정착하기 위해 일시금으로 받는 개인 연금 개인 계좌 자금, (2) 개인 사망 후 지정된 수혜자 또는 법적 상속인이 일시금으로 받는 개인 연금 계좌 잔액, 위의 경우를 제외하고는 배분을 할 수 없으며, 개인소득세는 1개월 급여소득으로 일괄 수령한 금액을 기준으로 계산됩니다. 정리하자면, 위의 내용은 최근 법인연금에 대한 개인소득세 정책과 관련된 내용입니다. 위에서는 법인연금에 대한 개인소득세 계산의 기본공식도 소개하고 있는데, 기존 규정과 비교하여 가장 최근에 바뀐 정책은 적격연금에 대한 납세의무가 발생하는 시점을 지급단계에서 1년으로 연기하는 것이다. 지불. 위 내용이 도움이 되셨기를 바랍니다.