쑤저우의 사회 보장 및 출산 보험 가입 관련 절차

1. 환급 절차:

1. 개인은 관련 정보를 수집하여 배송 후 회사 인사부에 보고합니다.

2.

3. 신청 완료 후 영업일 기준 5일 이내에 직원의 사회보장 카드를 입력하고 쑤저우 은행에서 인출하세요.

2. 보험에 가입한 여성 직원이 출산하는 데 필요한 사항:

1. 여성 직원을 위한 사회 보장 카드

2. 주민등록증(원본 및 사본 필요)

3 . 신생아 진단서(원본 및 사본 필수)

4. 퇴원기록부 원본(병원 인감)

5. >

6. 출산 연락 단위

7. 원본 송장?

주의 사항:

1. 출산 연락 양식은 출산 후 3개월 이내에 처리됩니다. 임신부터 출산 후 6개월까지.

2. 출산보험 환급 기한은 출산 후 1년이며, 만료일 이후에는 환급이 불가능합니다.

참고: 처리 기관에서는 쑤저우시 불임 문의 양식을 직접 처리해야 하며 다른 사람이 처리할 수 없도록 요구합니다.

“직원이 임신 7개월 이후 출산이나 유도분만을 하면 1회 1747위안의 영양지원금이 지급된다.

추가 정보

보험에 가입한 남성 직원의 실직 배우자의 일회 출산에 필요한 정보:

1. 남성 직원의 사회 보장 카드

2. 양측의 주민등록증 및 결혼증명서(원본 및 사본 필수)

3. 신생아 출생증명서(원본 및 사본 필수)

4. 퇴원기록부(병원 직인) 원본

5. 병원비 명세서 원본

6. 가족계획부에서 발행한 산모보험 연락부서 또는 출생신분증명서

7.배우자 호적 지역사회(마을)에서 발급한 실업증명서 원본

8. 배우자의 사회보장(신농촌협동의료)기관에서 발급한 보험가입증명서

9. 청구서 원본?

참고: 쑤저우 인적 자원 및 사회보장국 - 2018년 쑤저우 출산 보험 일회성 영양 보조금 기준 조정에 관한 공지

바이두백과사전 - 출산보험 환급 절차