재정 자금의 지출 효율성과 조치를 어떻게 개선할 것인가?

(a) 정부 재정 자원과 재정 수입 사이에는 차이가 있습니다.

우리나라의 현재 재정상황을 보면 재정지출은 해마다 증가하고 있지만 재정수입의 성장 속도가 느리기 때문에 재정지원이 부족하면 많은 갈등이 생길 수 있다. 따라서 이는 우리나라의 사회사업과 경제건설이 동기화되지 않아 이런 현상의 주된 원인은 재정수입이 느려 정부의 재정지출을 충족시킬 수 없다는 점이다.

(b) 예산 집행에 대한 제약 부족

일반적으로, 예산이 집행될 때 일련의 준비 작업을 해야 한다. 만약 사전 준비 작업을 충분히 하지 못한다면, 예산 편성이 과학적으로 정확하지 않게 될 것이다. 가장 직접적인 표현은 예산 집행에 많은 비현실적인 내용이 있을 수 있기 때문에 그에 따라 조정해야 한다는 것이다. 또 여러 차례 조정이 필요할 때도 있어 큰 낭비를 초래하고, 자금의 사용 효율을 낮추고, 수지 불균형을 초래할 수 있다.

둘째, 어떻게 재정지출 관리를 규범화하고 재정자금 사용 효율을 높일 것인가.

(1) 정부, 금융 및 시장의 기능을 명확히 합니다.

일반적으로 정부, 금융, 시장의 기능을 명확히 하는 것이 가장 기본적인 부분이다. 구체적으로 정부는 약속을 재정약속으로 바꿔야 하고, 시장 조절은 주로 시장 자원에 위탁해야 한다. 양자는 더 나은 협력과 효과적인 업무 전개를 위해 명확하게 정의되어야 한다. 한편 재정자금 범위를 설정할 때는 시장 발전 범위의 조화성을 충분히 고려해야 한다. 예를 들어, 시장 발전을 더욱 질서 정연하고 공평하게 하기 위해 시장 자체가 처리해야 할 여러 가지 문제와 일, 그리고 공급할 수 있는 자원의 범위를 정부는 단호하게 시장을 개방하고 개입을 중단해야 한다. 반대로, 시장 자체에서 실현할 수 없는 일이 있다면, 정부는 적극적으로 자신의 책임을 져야 하며, 시장이 필요할 때 어느 정도의 자금 지원을 해야 한다.

(2) 국유 기업의 재무 구조를 조정하고 개혁을 심화시킨다.

국유 기업의 내부 개혁을 심화시키고, 금융 기관을 조정하고, 잉여 인력 창업을 유치하는 일련의 우대 정책을 수립하면 국유 자산의 사용 효율을 크게 높일 수 있다. 하지만 현재의 침해 상황으로 볼 때 힘내세요. 많은 국유 기업은 전문가가 부족하다. 따라서 이 문제를 해결하기 위해 공개 채용 메커니즘과 인센티브를 확립하고 보완해 전문 관리 수준을 가진 모든 사람이 공평하게 경쟁하고 자신의 장점을 효과적으로 활용해 행정 업무에 참여할 수 있도록 할 수 있다. 전체 행정 기관의 관리 효율성과 업무 질을 높이다.

(c) 성과 평가 메커니즘 및 평가 메커니즘 개선

성과 평가 메커니즘과 성과 평가 메커니즘을 개선하면 재무 관리의 질적 향상을 크게 촉진할 것이다. 구체적으로 제도화, 규범화, 규범화 성과 평가 규범을 제정하고, 엄격하게 집행하고, 성과 평가의 범위를 지속적으로 확대하면, 큰 인센티브를 발휘하여 재무관리원 간의 무형의 경쟁을 촉진할 수 있다. 이러한 환경에서는 재무 관리의 효율성을 실현하면서 업무의 발생과 관리 문제를 어느 정도 줄일 수 있습니다.