노동 보험료 취급에 대해

현행 세법에는 노동 보험료 인출 비율이 명시되어 있지 않지만, 노동 보험료 비용이 규정 범위를 초과하지 않는 한 세전 공제가 가능하다. 복지비에서 지출되지 않는 이유에 대해서는 "노동인사부, 국가경제위원회, 상무부, 전국노총연맹의 표준 및 관리제도 개혁에 관한 고시"를 통해 확인할 수 있다. 근로자에 대한 개인근로보호구 지급'에는 "근로자에게 개인근로보호구 지급은 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 예방적 보조조치이지 생활복지 혜택이 아니다"라고 명확히 명시되어 있다.

제목: 노동인사부, 국가경제위원회, 상무부, 중국전국노동조합연맹이 직원 개인보호구 배포 기준과 관리 시스템 고시를 개혁했습니다.

적시성 및 타당성

발행 단위 노동인사부, 국가경제위원회, 중국전국노동조합연맹

발행일 1984년 10월 19일

시행일 1984년 10월 19일

콘텐츠 분류 간부 보험 혜택

문서 번호 노동 보호(1984) 제27호

구 노동부가 1963년 고시한 《국영기업 근로자에 ​​대한 개인보호구 배급 기준》은 국무원 《3대조례》 관련 규정에 의거하여 제정되었으며, 이에 대한 기준을 통일하였다. 전국 국영 기업 직원에게 노동 보호 장비를 배포하고 노동 및 생산 과정에서 직원의 안전과 건강이 특정 역할을 수행하도록 보장합니다. 현재 우리나라의 구조개혁 과정은 지속적으로 발전하고 있으며 직원을 위한 개인 보호 장비의 유통 기준과 관리 시스템을 개혁해야 합니다. 이제 다음과 같이 개혁 의견을 공지합니다.

1. 직원에게 개인보호구를 지급하는 것은 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 예방적 보조조치이지 복지혜택이 아닙니다. 개인 노동 보호 물품은 안전한 생산과 산업 재해 예방에 대한 기업의 요구에 따라 다양한 작업 유형과 다양한 작업 조건에 따라 직원에게 발행되어야 합니다. (본 글은 생활복지 혜택이 아님을 유의하시기 바랍니다.)

2. 노동 보호복 지급 범위 및 원칙:

1. 지하 작전

2. 강한 복사열 및 화상 위험이 있는 작업

3. 외상을 유발할 수 있는 천공, 연삭 또는 심각한 마모 및 파손의 위험이 있는 작업

4. 피부 감염을 일으킬 수 있는 독성 또는 방사성 물질과 접촉하는 작업

5. 부식성 물질과 접촉하는 작업

6. 방한복은 혹한지에서 겨울철 야외작업과 야외작업을 자주 하고, 솜을 덧댄 옷을 직접 챙겨오지 못해 추위를 막지 못하는 근로자와, 야외작업을 자주 하는 근로자에게만 지급될 수 있다. 저온 작동.

3. 기업과 기관은 위의 범위와 원칙에 따라 근로자를 위한 개인 노동 보호 용품 배포 기준을 제정하고 상급 주무 부서에 제출하여 승인 및 시행을 받을 수 있습니다.

4. 노동 보호 용품의 조달, 보관 및 유통은 기업 및 기관의 행정 부서 또는 공급 부서의 책임이며, 안전 기술 부서와 노동 조합이 감독 및 검사를 실시합니다.

5. 생산에 필수적인 안전 헬멧, 안전 벨트, 절연 보호 제품, 방독면, 방진 마스크 ​​및 기타 특수 개인 노동 보호 용품은 특정 유형의 요구 사항에 따라 완비되어야 합니다. 작업 및 품질 보증. 특수 보호 장비에 대한 정기적인 검사 시스템을 구축해야 하며, 부적격하거나 유효하지 않은 품목은 사용을 허용하지 않습니다. 각급 노동부서와 노동조합 조직은 감독과 검사를 강화해야 한다.

6. 인화성, 폭발성, 연소성, 정전기가 발생하는 장소에서 작업하는 근로자에게 화학섬유 보호구를 지급하거나 사용하는 것은 금지되어 있습니다.

7. 보호복 스타일은 주로 안전 요구 사항을 준수해야 하며 실용적이고 아름답고 관대해야 합니다.

8. 노동보호장비를 현금으로 전환하여 개인에게 지급하는 것을 금지하며, 배포된 보호장비를 재판매할 수 없습니다.

직원 개인보호구 유통기준 및 관리체계 개편은 노동보호 관리체계 개편의 일환이다. 모든 지역과 부서에서는 면밀한 조사와 조사를 실시하고, 구체적인 상황과 위의 의견을 참고하여 이 작업을 잘 수행해 줄 것을 요청드립니다.

노동보험료 적용 범위

모든 유형의 건물의 건설, 장식 및 부대 시설과 해당 지역 내에서 새로 건설, 개조, 수리 및 기술적으로 변형된 부대 시설 자치구의 행정 구역 라인, 파이프라인, 장비 설치 및 기초 기초, 독립 토공사, 부동산 개발, 골동품 정원, 가마 벽돌, 도시 건설 및 기타 건물은 자금 출처와 소속으로 구분되지 않습니다. 건설 업무도 자격 수준과 소속으로 구분되지 않습니다. 관계 및 경제 범주 측면에서 건설 단위는 건설 엔지니어링 노동 보험 기금 관리에 노동 보험 자금을 지불해야합니다. 어느 것이 더 나은지, 그리고 이러한 보험의 "구덩이"를 피하기 위한 단계별 지침