사회보장기금의 출처는 무엇인가요?

법적 분석: 1. 보험료는 피보험자가 근무하는 단위에서 해당 단위 직원의 총 임금의 일정 비율을 기준으로 지급됩니다. 과세방식은 강력한 강압, 공정한 부담, 간편하고 명확한 보험항목, 표준화된 납세, 간편한 관리 등의 장점을 갖고 있습니다. 단점은 재정자금이 편성된 후 연간예산을 통해서만 조세를 편성할 수 있다는 점이다. 기본 목표는 일반적으로 연간 수입과 지출의 균형을 맞추는 것이므로 실제로 사회보장기금은 축적될 수 없다.

2. 피보험자가 급여소득의 일정 비율을 기준으로 납부하는 보험료. 이런 방식으로 모금된 자금은 재정예산 체계와 관계없이 정부 전체가 지불하며 특정 목적을 위해 할당됩니다. 부족한 부분은 정부에서 지원하겠습니다. 의무저축 역시 고용주와 근로자가 납부하지만 집단적으로 관리되지는 않습니다. 정부는 기금 모금자들의 개인 계좌에 있는 사회보장 기금에 대해 매우 제한적인 통제권을 갖고 있습니다. 이러한 자금조달방식은 기금축적제도에 기초한 사회보장기금의 자금조달방식과 양립할 수 있다.

3. 사회 보험 기금에 대한 정부 재정 보조금. 각급 지방정부는 피보험자에게 기본 보조금을 제공하며, 보조금 기준은 1인당 연간 30위안 이상입니다. 그 중 성급 재정보조금 총액은 지방보조금의 50%로 편성되며, 성급 재정보조금은 시범지역의 재정수준에 따라 등급별로 지급된다. 나머지는 시·군 단위로 분담하고, 구체적인 비율은 시(주) 인민정부가 결정한다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 모성보험 등 사회보험 제도는 공민이 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등의 경우에 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 보장합니다.

제4조 중화인민공화국 및 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며 납부 기록 및 개인권리 기록을 조회할 권리가 있다. , 사회 보험 기관이 사회 보험 상담 등 관련 서비스를 제공하도록 요구합니다. 개인은 법에 따라 사회보험대우를 향유하며, 단위별 기여금 납부를 감독할 권리가 있다.