엔터프라이즈 운영 관리 부서의 직무

기업운영관리부서의 직무책임 (8개 기사 선정)

끊임없이 발전하는 사회에서 직무를 공식화하는 것은 업무를 효과적으로 방지할 수 있습니다. 직무 중복으로 인해 관련 갈등이 발생합니다. 그렇다면 관련 직무 책임은 어떻게 결정됩니까? 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 기업 운영 관리 부서의 업무입니다(8개 항목 선택). 읽어 보시고 수집해 보시기 바랍니다.

기업 운영 관리 부서 1의 직무

직무:

1. 단일 기업의 콘텐츠 마케팅 비즈니스 모듈 운영을 담당합니다. 규칙, 내부 및 외부 자원 조정, 결과에 대한 책임

2. 데이터, 계획에서 제품에 이르기까지 다양한 차원의 비즈니스 전략을 결합하여 외부로 출력하는 정량적 목표; 3. 비즈니스 모듈을 통해 지속적인 개방 제품에서 마케팅 구현까지의 폐쇄 루프 링크는 전체적으로 상업화 프로세스를 촉진합니다.

직무 요건:

1. 3~5년의 마케팅 전략 경험, 모바일 인터넷 마케팅에 대한 지식, 모바일 플랫폼 마케팅, 제품, 운영 및 데이터에 대한 이해

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2. 기업의 셀프 미디어 생태계를 이해하고 정보 플랫폼 기업 제품을 운영한 경험이 있습니다.

3. 강력한 논리력과 탁월한 의사소통 및 협업 능력을 갖추고 있습니다.

4 .기본적인 카피라이팅, 데이터 기술, 기획 경험은 플러스입니다. 기업운영관리부 직무내용 2

업무내용

1. 지점의 사업수익모델을 탐색하고, 현지협력 정책정보 및 고객요구정보를 수집하며, 기존 서비스 상품을 최적화하고, 신규 서비스 제공 서비스 제품(서비스) 연구 및 개발을 위한 합리적인 제안을 제안합니다.

2. 프로젝트 단위 요구 사항에 연결하고 계약 협상을 수행하며 새로운 비즈니스 채널 및 파트너를 개발 및 확장합니다. 지사 운영에 따라 관련 업무 표준 및 프로세스의 개발 및 개선, 민간 항공 산업의 인력 서비스 프로젝트 및 교육 관련 사업(학교-기업 협력 프로젝트 포함)에 참여합니다.

예산 및 운영 계획, 프로젝트 계약 초안, 운영 상태 평가, 실행 가능한 운영 전략 및 조정 제안 제시

5. 지점 비즈니스 파트너 및 채널의 유지 관리 지원

6. 상위 리더가 할당한 기타 업무를 완료합니다.

자격

1. 35세 미만, 전일제 학사학위 이상, 마케팅 및 경영학 전공, 석사학위, 2년 이상의 실무경력, 학사학위 5년 이상의 업무 경험

2. 강력한 시장 인식 및 개발 능력, 조직 및 조정 능력, 의사소통 및 표현 능력, 작문 능력, 팀워크 능력 및 스트레스 저항력을 갖추고 있으며 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 마케팅 계획 및 프로젝트 운영 관리 경험 및 전문적인 비즈니스 협상 능력

3. 외국어 요구 사항: 직무 요구 사항 충족

4. 사무용 소프트웨어 사용에 능숙함; p> 5. 예 운전 면허증(운전 경력 5년 이상), 다싱 국제공항 근무 환경 및 베이징-천진-허베이 지역 및 주변 지역의 단기 출장에 적응할 수 있음

6. 영업, 프로젝트 관리, 인사 서비스, 법무, 교육 업무 경험자를 우대합니다.

고객 프로젝트 운영 직책 기업 운영 관리 부서 직무 3

직무:

1. 인적 자원 아웃소싱을 위한 잠재 고객에 대한 정보 수집 및 잠재 고객 탐색

2. 고객의 인적 자원 아웃소싱 문제를 종합적으로 해결하고 솔루션을 제공합니다.

3. 서비스 품질을 보장하기 위해 인적 자원 아웃소싱 서비스 개발 프로세스를 감독합니다.

4. 프로젝트 운영을 감독 및 관리하고 비용, 진행 상황 및 위험 방지를 모니터링합니다.

5. 고객과 좋은 협력 관계를 유지합니다. 6. 책임 아웃소싱 작업 팀을 구성하고 관리합니다.

7. 내부 프로젝트 팀 구성원의 교육 및 성과 평가를 담당합니다.

8. 부서 구성원의 작업을 합리적으로 할당하고 직원의 재능을 최대한 발휘하고 동원하며 직원의 업무 능력과 효율성을 지속적으로 향상시킵니다.

9. 회사의 인력 아웃소싱 또는 인력 파견 사업의 관리 및 운영 시스템을 구축하고 개선합니다.

11. 프로젝트 관리 시스템을 구성하고 공식화합니다.

직무 요건:

1. 전문적인 인적 자원 관리 지식과 경험을 갖추고 인적자원 관리 내용

2. 인적자원 아웃소싱 비즈니스 프로세스에 대해 잘 알고, 인적자원 아웃소싱 또는 인력 파견 시장에 대해 잘 알고 있습니다.

3. 국가 인적자원 관련에 대해 잘 알고 있습니다. 법률 및 규정

4. 뛰어난 의사소통 및 협상 기술을 보유하고 있습니다.

5. 훌륭한 의사 결정, 판단, 계획 및 조직 기술을 보유하고 있습니다.

기업 운영 관리 부서 직무 4

직무

1. 체인점 운영 시스템 구축 및 관리를 담당합니다.

2. 매장 관리 시스템, 최적화 및 일상 업무

3. 체인점의 위치 설정 및 인력 매칭 계획을 담당합니다.

4. 인력 교육의 수립 및 구현을 담당합니다.

5. 체인점의 판매 업무를 담당합니다.

직무 요건

1. 체인점 운영 관리에 3년 이상의 경험이 있어야 합니다.

2. 차 업계에 대한 이해와 사랑이 있어야 합니다. 차 업계 지원자에게 우선권이 주어집니다.

3. 좋은 대인 관계 능력, 조정, 분석 및 문제 해결 능력을 갖추고 있습니다.

4. 탁월한 리더십 기술, 팀 관리 기술을 갖추고 있습니다. 비즈니스 운영 관리 부서 직무 5

직무:

1. 주로 회사의 Tmall 매장 운영을 담당하고 회사의 연간 판매 목표 달성을 지원합니다.

2. Tmall 매장의 일일 유지 관리 및 온라인 고객의 특성에 따른 상품 계획 수립을 담당합니다.

3. Tmall 사이트 내외에서 프로모션 활동을 독립적으로 계획하고 조직합니다. >

4 , 강한 책임감, 자기 동기 부여 및 전문성을 보유하고 책임을 질 수 있는 용기가 있으며 더 큰 업무 압력을 견딜 수 있고 의사 소통 및 조직 조정 능력이 있으며 의사 소통 및 협력에 능숙합니다. 팀

직무 요건:

1. 대학 졸업 이상, 전자상거래 및 기타 관련 전공 졸업, 1년 이상의 주요 책임자 경력 Tmall 및 기타 소매 웹사이트 운영 부서

2. Tmall 규칙에 능숙하고 명확한 전자상거래 프로젝트 운영 아이디어를 바탕으로 다양한 비즈니스 단계에 대한 효과적인 운영 전략을 수립할 수 있습니다. > 3. 강력한 기획 및 커뮤니케이션 능력, 강력한 혁신 및 시장 분석, 마케팅, 프로모션 역량, 프로젝트 실행 관련 프로모션 활동을 독립적으로 계획하고 실행할 수 있는 능력

4. , 강한 책임감, 성실함, 인내심

5 , 소규모 가전회사 근무경력이 있는 분 우대합니다. 기업 운영 관리 부서 6의 직무

직무:

1) 서버 제품의 운영 관리 및 배송을 담당합니다.

2) 다음을 담당합니다. 옴니채널 영업부 신제품 프로젝트 팀과 협력하고 옴니채널 영업부의 신제품 프로젝트 팀에서 회사를 대표할 수 있습니다.

3) 회사의 일련의 도킹을 담당합니다. 서버 R&D 및 공장

직업 요구 사항:

1) 5년 이상의 서버 제품 및 비즈니스 배경

2) 전반적인 내용에 익숙함. -제품 개발 프로세스 종료

3) 탁월한 의사소통 및 영어 표현 능력, 기업 운영 관리 부서 직무 7

직무:

1. 책임 거래 구조 구축, 위험 통제 조치 설계 등 공급망 프로젝트 구현을 위해

2. ABS, ABN, 사모펀드 및 기타 제품의 자산 측면 운영을 담당합니다.

직업 요건:

1. 학사 학위 이상, 경제학, 금융, 법률, 경영학 및 기타 관련 전공자, 211 및 985개 대학 졸업자가 선호됩니다.

2. 공급망 제품 운영에 대한 이해, 은행 본사 또는 대기업 본사 보유, 공급망 서비스 회사 공급망 운영 관리 경험

3. 공급망 프로젝트 참여에 대한 실제 경험 보유, 거래 구조 구축 및 위험 관리 대책 설계에 대한 전문적인 기술 보유

4. ABS, ABN 및 사모펀드 보유 다른 상품의 자산 운영 경험이 있는 사람에게 우선권이 부여됩니다. /p>

5. 2~3년의 공급망 비즈니스 관련 업무 경험이 있고 30세 미만의 자질이 뛰어난 자에게는 휴식이 적합할 수 있습니다.

6. 좋은 언어 표현. 능력, 글쓰기 능력, 논리적 분석 능력, 강한 팀워크, 적극적인 사고력, 강한 이해력

7. 오피스 등 다양한 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용합니다. 기업운영관리부서의 직무 8

직무

1. 브로커의 제품 사용을 집중적으로 분석하고, 브로커가 직면한 문제에 대한 적절한 해결책을 제안하고,

2. AE 및 브로커에게 새로운 온라인 제품에 대한 커뮤니케이션 및 해석을 장려하고, 사용 중인 제품의 기능적 적용에 대한 질문에 답변하고, 제품 교육 PPT 및 QA를 최적화 및 업데이트합니다. p>

3. 제품 적용 및 판촉 계획을 개발하고 다양한 통신 매체와 판촉 채널을 능숙하게 사용합니다.

4. 제품 사용을 조사 및 요약하고 핵심 관리 지표를 모니터링하며 개선을 촉진합니다.

지원자격

1. 학사학위 이상 소지자를 우대하며, 인터넷 및 부동산 관련 경력자를 우대합니다.

2. 인터넷 상품에 대한 사고와 이해를 가지고 사용자의 요구를 파헤쳐 상품 수요 계획과 온라인 프로모션 계획을 명확하게 정리할 수 있어야 합니다.

3. 데이터에 민감하고 데이터 분석 능력을 갖추고 분석 결과를 반영합니다.

4. 진지하고 책임감 있고 명확하고 조직적이며 인내심이 강하고 꼼꼼하며 강력한 표현 능력, 카피라이팅 능력, 논리적 사고 능력 및 혁신 능력을 갖추고 있습니다.

1. WeChat/QQ를 통해 플랫폼과 제품을 홍보하여 ​​가시성을 높입니다.

2. 고객 정보 수집, 통계, 분석 및 피드백을 잘 수행합니다. p>

3. 고객 관계를 유지하고 정기적인 후속 방문을 수행하며 고객에게 고품질의 최신 정보를 제공합니다.

4. 관리자가 할당한 작업을 완료합니다.