공모 기금과 사모 펀드 관리자는 전략 선택에서 어떤 차이가 있습니까?

공모 기금과 사모 펀드 관리자는 전략 선택에 다음과 같은 차이가 있습니다.

1, 절대 이익 추구

공모펀드에 비해 사모펀드의 고정관리비가 적고 주로 실적상 추출에 의존하는 반면 초과 실적은 매번 순액이 최고치를 기록한 후에만 추출할 수 있다. 그래서 사모펀드 관리자와 투자자의 이익은 일치한다. 투자자가 돈을 벌어야 사모가 돈을 벌 수 있다. 따라서 사모펀드의 인센티브는 더욱 강해져서 절대 긍정적인 수익을 추구해야 한다.

2, 유연한 운영:

공모 기금의 10 억 규모에 비해 규모가 작은 사모펀드는 투자 운영에 있어서 더욱 민첩하고, 제때에 시장을 따라잡을 수 있으며, 시장의 변화 추세에 따라 빠르게 전진하고, 우시장은 창고 전체에서 전체 수익을 얻을 수 있고, 곰 시장은 빈틈을 통해 체계적인 위험을 피할 수 있으며, 투자 전략이 많다. 공모기금과 같은 규모가 큰 회사는 주식시장이 하락할 때 종종 창고가 높아 키를 돌리기 어렵고 투자 스타일을 바꾸는 데 큰 대가를 치러야 하기 때문에 실적이 크게 변동하는 경우가 많다.

선샤인 사모펀드의 대부분의 펀드 매니저는 중국 주식시장에서 20 여 년의 우곰 경험을 경험했다. 그들 중 일부는 유명 스타 매니저 공모기금으로, 유명 브로커 기관에서 투자지배인이나 베테랑 업계 연구원으로, 수십억의 보험자금, 사회보장기금, 기업연금을 관리하는 사람도 있고, 민간 주식신의 화려한 탈바꿈에서 비롯된 것도 있다. 새 펀드법의 시행, 사모의 폭발적인 성장, 주식시장의 반등은 펀드 매니저의' 사모' 우수 공모로 이어졌다.