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산업재해 보험 온라인 신고 절차
산업재해 보험,
노동자나 유가족이 직장에서 의외의 상해를 입거나 직업병을 앓거나 규정된 특수한 상황에서 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실하고 사망하는 것을 의미하며 국가와 사회가 물질적으로 돕는 사회보험제도를 말한다.
산업재해 보험 근로자가 산업재해나 직업병으로 인해 일시적으로 노동능력을 상실했다는 인정. 어떤 이유에서든 책임은 개인이나 기업에서 사회보험 대우, 즉 무과실 배상 원칙을 누린다.
산업재해보험, 일명 직업상해보험. 산업재해보험은 고용인이 납부한 산업재해보험료를 모아 산업재해보험기금을 마련하고, 근로자가 생산경영활동에서 의외의 상해를 입거나 직업병을 앓아 사망, 일시적 또는 영구적으로 노동능력을 상실할 수 있도록 하는 사회보장제도다. 이런 보상에는 의료와 재활비용뿐만 아니라 기본생활을 보장하는 비용도 포함된다.
산업재해보험조례 제 17 조에 따르면 근로자가 사고상해를 당하거나 직업병 예방법의 규정에 따라 직업병으로 진단되거나 확인되는 경우, 해당 기관은 사고상해가 발생한 날 또는 진단되고 직업병으로 확인된 날로부터 30 일 이내에 조정지역 사회보험행정부에 산업재해인정 신청을 제출해야 한다. 특수한 경우 사회보험 행정부의 동의를 거쳐 신청 시한을 적당히 연장할 수 있다.
산업재해 인정 과정에는 산업재해 인정, 노동능력 감정, 근로자가 누려야 할 대우와 구제의 세 단계가 있다. 산업재해 인정 신청은 고용인 단위나 근로자 또는 직계 친족이나 노조가 제출할 수 있다.
고용인은 전항의 규정에 따라 산업재해확인을 신청하지 않았으며, 산업재해직원이나 가까운 친족, 노조조직은 사고상해가 발생한 날 또는 직업병으로 진단된 날로부터 1 년 이내에 직접 고용인 소재지의 사회보험행정부에 산업재해확인을 신청할 수 있다.
산업재해보험조례' 관련 규정에 따르면 노동능력평가신청은 산업재해인정과 직공 의료대우에 관한 자료를 제출해야 한다. 산업재해 인정 결정은 노동보장행정부가 국가정책 규정에 따라 근로자의 산업재해나 직업병이 산업재해 범위에 속하는지 여부를 인정하고 산업재해의 기본 조건에 부합하는 서면 결정이다.
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