안정된 일자리 보조금은 개인에게 주는 것입니까, 아니면 회사에 주는 것입니까

1, 안정직 보조금이 개인에게 주는 것인지, 회사

1 에 주는 것인지, 안정직 보조금은 기업에 주는 것이다.

2, 안정직 보조금은 기업이 일자리를 안정시키고, 감원 안 하고, 노동계약을 해지하지 않으면 관련 부서에서 기업에 상응하는 보조금을 주는 것을 말한다.

3, 법적 근거: "일부 부담 경감 안정 일자리 확대 정책 조치 시행에 관한 통지" < P > 각 성 자치구 직할시 인민정부, 신장 생산건설병단:

22 년 코로나 전염병이 갑자기 발생해 경제와 취업에 심각한 영향을 미쳤다. 어려운 국면에 직면하여 당 중앙, 국무부는 취업을 안정시키고 주민취업을' 육안정',' 육보' 1 위에 올려놓고 취업우선정책을 전면적으로 강화하고 초례적이고 단계적인 조치를 내놓아 취업정세가 점차 안정되고 기대보다 낫다는 것을 실현하였다. 221 년' 정부업무보고' 를 관철하기 위해서는 취업우선정책이 계속 강화되고, 힘을 모아 효율을 높이는 배치를 이어가고, 일부 부담을 줄이고, 취업정책을 확대하고, 국무원의 동의를 얻어 관련 사항에 대해 < P > (1) 보혜성 실업보험 안정직 반환 정책을 계속 시행해야 한다. 참보기업은 전년도 미감원이나 감원률이 전년도 전국 도시 조사실업률 통제 목표보다 높지 않고, 3 명 이하의 참보업체 감원률이 보험 근로자 총수의 2% 를 넘지 않는 경우 실업보험 안정직 반환을 신청할 수 있다. 대기업은 기업과 그 직원이 전년도에 실제로 실업보험료를 납부한 3% 를 초과하지 않고 반납하고, 중소기업은 6% 를 넘지 않고 반납한다. 사회단체, 재단, 사회서비스기관, 로펌, 회계사무소, 단위 형식으로 보험에 가입한 개인경제조직은 시행을 참고한다. 상술한 안정직 반환 정책을 시행하는 통일된 지역은 전년도 실업보험기금 적립금 충당 기한은 1 년 이상이어야 한다. 각지에서 백그라운드 데이터 비교 방식을 채택하여 자격을 갖춘 기업에 직접 안정직 반환을 정확하게 발급할 수 있다.

(b) 노동 훈련 확대 정책을 계속 시행한다. 중소기업이 취업난자, 제로 취업가족 구성원, 학교를 떠난 지 2 년 만에 고교 졸업생, 실업자 취업 등록 및 공대훈을 실시하는 경우 흡수인원에 따라 기업 직업훈련 보조금을 지급한다. 생산경영에 일시적인 어려움이 발생해 휴업휴업을 초래한 중소기업 조직직은 공대훈에 따라 기업직업훈련보조금을 지급한다. 각지는 실제 상황과 결합해 전염병의 영향을 많이 받는 숙박음식, 문화관광, 교통운송, 도매소매 등 업종의 각종 기업을 보조금 범위에 포함시킬 수 있다. < P > (3) 어려운 인력 교육 생활비 보조금 정책을 계속 시행한다. 빈곤 퇴치 인구, 취업난자, 제로 취업가족 구성원,' 양후생' 중 농촌 연수생과 도시 저보가정 연수생에게 훈련에 참가하는 것은 직업훈련 보조금을 시행하면서 생활비 (교통비 포함) 보조금을 지급한다. < P > (4) 기술 향상 보조금 신청 조건을 계속 완화하다. 참보직자가 직업자격증이나 직업기술등급증서를 받은 사람은 규정에 따라 기술진급보조금을 신청할 수 있다. 기능 향상 보조금 신청 조건은 기업 재직 직공이 실업보험에 가입할 때까지 1 년 이상 완화된다. < P > (5) 취업 연수생 보조금 조기 발급 정책을 계속 시행한다. 기업들이 수습직 규모를 확대하고 수습기간이 채 되지 않은 고교 졸업생과 노동계약을 체결한 것에 대해 수습 기관의 남은 시한 수습 보조금을 지급하도록 지원한다. < P > (6) 실업 보험 보장 확대 정책을 계속 시행한다. 실업보험금 수령 기간이 만료되어도 아직 취업하지 않은 실업자, 실업보험금 수령 조건에 맞지 않는 보험 실업자에 대해 실업보조금을 지급한다. 참보 1 년 미만의 실업자 농민공에 대해 임시생활 보조금을 지급하다. 보장 범위는 221 년 1 월 1 일 이후 새로 발생한 보험 실업자이다. 전년도 실업보험기금 보유 잔액이 2 년 미만인 성은 해당 지역의 취업상황과 펀드 지급 능력을 결합해 구체적인 시행 정책을 제정하고 인적자원사회보장부 재정부에 신고할 수 있다.

(7) 졸업생의 기층 취업과 진학 입대를 지원한다. "세 가지와 한 가지 지원" 프로그램 등 기층 서비스 사업 모집 규모를 안정시키다. 석사 대학원생 모집과 일반 고교 진학 학생 모집 규모를 적당히 확대하다. 대학생의 징집 규모와 징집 비율을 안정시켜 각급 학교 졸업생 모집을 강조하고 고급 기술학교, 기술자학원 졸업생 입대 통로를 넓히다.

(8) 졸업생의 자립, 취업 창업을 지원한다. 자영업을 하는 졸업생에 대해서는 창업훈련, 창업서비스를 정밀하게 제공하고, 규정에 따라 창업담보대출과 이자, 창업보조금, 장소 지원 등의 지원 정책을 실시한다. 고교 졸업생 등 중점 그룹 창업 취업 관련 세금 우대 정책을 225 년 12 월 31 일까지 지원 및 추진한다. 유연한 취업을 하는 고교 졸업생은 근로자 기본연금보험에 가입하여 유연한 분담금 방식을 선택할 수 있으며, 본 주 (자치구 직할시) 에 규정된 개인 분담금 기준의 상한 및 하한 범위 내에서 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있습니다. 월, 분기, 반기 또는 연도별로 납부하도록 선택할 수 있습니다.

(9) 정책 시행 기한. 상술한 1 ~ 7 개 정책 접수 기한은 221 년 12 월 31 일까지입니다. 22 년도에 접수됐고, 즐기기기간이 미달된 감량 안정 일자리 확장 취업정책은 원정책에 따라 만기가 만료될 때까지 계속 즐길 수 있다. 각지에서 취업 업무의 필요에 따라 규정에 따라 현지 실제에 맞는 취업 창업 지원 정책을 제정하도록 독려하다. < P > 각지에서 각종 장기 취업창업 지원 정책을 계속 시행해 취업난자, 학교를 떠난 지 2 년 이내에 취업하지 않은 고교 졸업생에 대해 사회보험료를 납부하고 규정에 따라 사회보험보조금을 지급해야 한다. 중점 집단이 자영업을 하거나 고용 기관에 취업을 흡수한 경우 규정에 따라 세액공제, 창업담보대출 및 할인, 사회보험보조금, 직업훈련보조금, 창업보조금 등을 지급한다. 본 지역의 취업 정책 목록을 정리하여 제때에 공개적으로 발표해야 한다. 취업정책 홍보 시행력을 지속적으로 높이고, 정책 정보를 정확하게 분류하고, 취업정책 인지도와 도착률을 높이고, 더 많은 정책 온라인 처리, 셀프 서비스, 빠른 처리, 정책 향유 편의화 수준을 높이고, 취업대국의 지속적인 안정을 촉진한다.