222 년 장시 개인 사회 보장 분담금 표준표 장시 남창 사회 보장 분담금 비율은 얼마입니까?

222 년 강서 개인사회보증분담금표준표 강서남창사회보증분담금비율이 얼마인지 간단히 알아보겠습니다. 첫째, 남창오보험 1 금 분담금 기준 상한선과 비율: 연금보험: 단위, 2%, 개인, 8% 의료보험: 단위, 6%, 개인, 2% 실업보험: 단위, 2%, 개인, 1% 출산 1. 사회보증분담금 기준은 2121 원 고용주가 도급 총액 (타이밍, 조각 임금, 각종 수당, 초과근무 임금, 보너스, 특수한 경우 지급한 임금 등) 을 기준으로 사회보험료를 납부해야 한다. 도직자 기본연금보험에서 사용하는 남창시 현직자의 월 평균 임금은 월 3535 원으로 전년 대비 6.54% 증가했다. 근로자의 개인 임금 총액이 도직자 기본연금보험에서 사용하는 남창시 현직자의 월 평균 임금 6% 이하로 남창시 현직자의 월 평균 임금 6% 를 기준으로 사회보험 (3535 원 6%=2121 원) 을 납부한다. 근로자 기본연금보험보다 높은 남창시 현직 근로자의 월 평균 임금 3% 를 기준으로 남창시 현직 근로자의 월 평균 임금 3% 를 기준으로 사회보험료 (3535 원 3%=165 원) 를 납부한다. 2. 남창시 중병 의료보험 분담금 기준 도시 주민: 분담금 기준은 1 인당 연간 2 위안입니다. 미성년자 1 인당 연간 15 위안은 1 인당 연간 2 위안으로 통일적으로 조정되고, 성인 주민분담금은 1 인당 연간 2 위안으로 외래 가계보조계좌에서 정해져 있으며, 미성년자 분담금은 1 인당 연간 2 위안으로 외래 가계보조계좌에서 15 위안을 긋고, 조정기금에서 5 위안을 긋고, 재학생 분담금은 1 인당 연간 2 위안으로 조정기금에서 정해진다. 셋째, 기업 사회 보장 분담금 기준이 다르다. 납부비용이 다르다. 기업 사회보장비 = 연금 비율+의료 기수 의료비율+실업 기수 실업 비율+산업재해 비율+출산기수 출산비율. 공식은 위와 같다. 주: 비율 = 기업 부담비율+개인 부담비율은 청두 최저 기업 사회보장비용을 예로 들 수 있다. 중병 의료사회보장비용 포함: 1158.86 = 3175 (16%+8%)+3463 (.6%+.4%)