중국 연금 보험 제도의 문제점은 무엇입니까?

1, 연금 보험 제도가 일정하지 않다는 측면에서 나타난다. 지역과 지역 간의 제도가 통일되지 않을 뿐만 아니라, 업종과 업종 간의 제도가 통일되지 않고, 양로보험제도가 통일되지 않고, < P > 가 양로보험기금의 분담률과 지불기준에 있어서 통일되지 않았다는 것을 보여준다. 우리나라의 현 단계에서 각 지역, 업종별 연금보험기금 분담률은 2% ~ 3% 사이에서 다양하다. 예를 들어 석탄부문 분담금 < P > 비율이 24.5% 에 달하고, 각 성 간 분담률 차이도 크다. 광동성은 19%, 후난성은 25% 에 달하며, 연금보험금 지급기준은 기본적으로 직공으로 채택된다. 이런 제도의 불균형은 또한 일부 불량한 결과를 가져왔다. 첫째, 제도가 통일되지 않아 제도 자체의 진지함이 부족하고, 연금보험 < P > 보험은 국가정책의 착각이 아니라 지역 또는 업계의 정책이다. 연금 보험 사업의 원활한 진행에 영향을 미친다. 두 번째는 같은 업종의 다른 기업으로, 지역마다 연금 보험료의 지불 < P > 비율이 다르기 때문에 생산한 제품의 원가비용이 다르고 경쟁력이 다르기 때문에 연금 보험 제도가 기업인에게 불공정한 경쟁 장소를 조성할 수 있게 된 것이다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 셋째, 각 지역, 업종별 연금보험 < P > 보험금 모금과 지급 수준이 일정하지 않아 노동력이 지역마다, 업종마다 유동하는 데 어려움이 있어 노동력을 효과적으로 배분할 수 없다.

2, 기업 연금 보험 징수 어려움. 양로보험금을 전액 징수하는 것은 양로보험제가 제대로 작동할 수 있을지의 관건이며, 기업연금보험금 징수는 매우 어려워 < P > 가 기업에 빚진 수가 많고 체납금액이 크고 체납기간이 길어 많은 지방연금보험금이 지급될 수 없게 돼 연금 발행에 심각한 영향을 미치고 있다. 그 이유를 분석해 보면, 소수의 이익이 좋고 퇴직자가 적은 기업지도자가 연금보험에 대한 인식이 부족하며, 장기적인 이익에서 출발하지 않고, 대국에서 < P > 를 내지 않고, 본 부서의 퇴직자가 적고 납부해야 할 보험금이 많다고 생각하고, 본 기관은 손해를 보고, 지불하기를 원하지 않는다 둘째, 퇴직자 보험료가 연금 보험 기관에 직접 지급되고 퇴직자가 연금을 받을 수 없다고 생각하는 소수의 기업은 연금보험 기관을 찾을 뿐 기업을 찾지 않기 때문에 연금보험금 납부에 대한 지연과 채무정책을 취하고, 연금보험 부문은 제약수단이 부족하여 받을 수 없다. 셋째, 기업 손실 < P > 피해가 커서 직공 임금도 지급할 수 없고 연금보험금 납부 의무도 감당할 수 없다. 넷째, 기업의 부담이 과중하여 연금보험료 납부에 영향을 미치는 자료에 따르면 일부 지역 기업이 납부해야 할 연금보험기금, 실업보험기금, 의료보험기금, 산업재해기금 등이 전체 근로자 임금의 약 6% 를 차지하며 기업은 감당하기 어려운 반면, 직공이 개인이 납부한 연금보험 < P > 보험기금과 의료보험기금 등은 개인임금소득의 약 6% 에 불과하다.

3, 국가가 기업연금보험에 대한 정책만 내고 돈을 내지 않아 연금보험이 어려움을 겪고 있다. 연금보험기금은 국가, 단체, 개인의 세 가지 측면에서 * * * 공동 부담해야 하지만 현실은 3 자 < P > 출자가 더 어렵고, 국가 재정출자가 더 어렵다는 것이다. 이는 최근 1 년 동안 각지의 재정수입지출 상황이 좋지 않아 재정수입이 지출되지 않아 재정수입이 반복지출을 유지하기가 어렵기 때문이다. 많은 지역 < P > 이로 인해 연금보험기금이 적자를 메우지 못하게 되고, 더욱이 일부 지방정부는 연금보험기금에 대한 자율적인 < P > 관리권을 이용해 지방건설프로젝트에 연금보험기금을 투자하고, 효율이 낮고 수익률이 낮거나 아예 연금보험기금을 일시적으로 재정자금의 부족을 메우는 데 사용해 연금보험기금이 끊임없이 잠식할 수 있도록 했다.

4, 연금 보험 기금 보존 및 부가 가치 능력이 낮습니다. 한편, 현 단계에서 연금보험료는 현 기간의 연금을 지급하는 데 거의 사용된다. 인플레이션으로 연금보험금 잔액에서 얻은 이자도 < P > 로 명목상 것으로, 이로 인해 연금보험금 개인계정은 대부분 빈 계정이고, 계좌에는 실제 자산이 거의 없다. 이런 빈 계정은 연금보험금이 축적되고, 보험 < P > 가치가 높아지는 것을 막을 수 없다. 한편 현행제도는 양로보험금 잔액이 두 달 동안의 지급비용을 충족시키는 것 외에 정부채권을 구매하거나 은행에 예금하는 데 약 8% 를 사용해야 한다고 요구하고 있다. 최근 은행예금 이자율 < P > 이 인플레이션율보다 낮기 때문에 연금보험금 잔액이 계속 하락하고 있어 미래 기간 양로보험의 부담을 가중시키고 양로보험에 대한 국가의 지출 부담을 가중시킬 수밖에 없다.

5, 연금보험금 지불의 정상적인 조정 메커니즘은 아직 완벽하지 않다. 합리적인 연금 보험금 발행 방법은 규범적인 연금 조정 메커니즘에 세워야 한다. 우리나라의 현행 제도는 이 < P > 방면에서 중대한 돌파구를 마련했지만, 근로자의 평균 임금 증가율을 매개변수로 하는 정상적인 조정 메커니즘을 수립했지만, 두 가지 문제도 존재하고 있다. 첫째, 연금보험계 발행 조정 매개 변수 선택 < P > 에 반영되며, 일반적으로 연금보험금 조정 매개 변수는 주로 근로자의 평균 임금 증가율, 생활비 물가 지수, 종합지수 세 가지로 이뤄진다. 단순히 평균 임금 증가율을 매개변수로 연금계발을 조정하는데, < P > 연금 보험 문제를 해결할 수 없고 퇴직자의 기본생활을 보장하기도 어렵다. 단순히 생활비 가격지수를 매개변수로 연금보험계발을 조정하는데, 연금 보험 문제를 해결했지만, < P > 는 퇴직자의 기본생활을 보장했지만 임금 소득과 연금 분배 관계를 처리하는 데 불리하다. 물가지수가 높을 때. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연금명언) 연금기금에 대한 압력이 너무 커서 이 두 지수의 장점을 흡수하기 위해 < P > 는 단점을 극복하고, 보통 이 두 지수를 종합적으로 고려하여 종합지수를 계산해 연금을 조정하는 반면, 우리나라의 현행 제도는 단순히 직공 임금 증가율을 매개 변수로 하여 생활 < P > 요금 물가 지수를 종합적으로 고려하지 않았다. 둘째, 연금 조정 메커니즘에 반영된 구경이 일정하지 않다. 현행 제도 규정에 따르면' 연금은 현지 근로자의 전년도 평균 임금 증가율의 일정 < P > 비율에 따라 조정될 수 있다' 며,' 현지 직원' 은 전 성 전체의 직원을 가리키는 것인가, 아니면 시 또는 현 범위 내의 직원을 가리키는 것인가? 전체 직원입니까, 아니면 기업 직원만을 가리킵니까? 이해 불일치로 각지의 방안이 각각 < P > 로 다르기 때문에 지역간 연금 수준에 불균형이 생겼다.

6, 연금 보험 관리 시스템이 혼란 스럽습니다. 주요 성과: 첫째, 연금 보험 관리 시스템이 통일되지 않고, 우리나라의 현행 연금 보험 관리는 연금 보험의 다른 대상에 따라 부문, 지점 < P > 산업에 따라 진행되며, 노동부, 인사부, 민정 부문도 관리하며, 석탄 부문, 우편, 통신부, 금융부문, 전력부문 등 부문도 관리한다. 둘째, 양로보험기구는 행정관 < P > 리기구이자 경영기관과 감독기관으로 삼권을 하나로 모아 우리나라 양로보험사업의 건강한 발전에 불리하다.