사회 보장 체납비 회사가 지불하지 않으면 어떤 결과가 있습니까

1, 직원들은 연금보험과 의료보험 대우를 받을 수 없습니다.

2, 퇴직 전 누적 분담금이 15 년 미만이면 기본연금보험 대우를 받을 수 없습니다.

3, 직원이 퇴직한 후에는 산업재해 보험 대우를 받을 수 없습니다.

4. 회사가 사회보험을 납부하지 않은 경우, 직원이 업무상해를 입었을 때, 회사가 관련 배상비용을 부담한다. < P > 사회 보장 분담금 연한 규정은 다음과 같습니다.

1, 의료 보험 누적 분담금 연한 (같은 분담금 연한 및 본 시의 실제 분담금 연한 포함) 은 남자 만 3 년, 여자 만 25 년이 필요합니다.

2, 사회보험계획은 정부가 개최하여 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세로 사회보험기금을 형성하도록 강제하고 피보험자는 펀드로부터 고정소득과 손실에 대한 보상을 받을 수 있다.

3, 같은 도시에서 누적납부기본연금만 15 년, 기본의료보험 2 년, 퇴직시 납부시 해당 도시기준에 따라 최저연금보험금을 지급한다.

4, 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 만에 월별로 기본연금을 받는다. < P > 요약하면, 회사는 제때에 사회보증을 납부하여 직원의 권익을 보장해야 한다. 만약 회사가 사회 보험을 체납하지 않는다면, 상응하는 법적 책임을 받게 될 것이다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 63 조 < P > 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. < P > 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 보충하지 않은 경우 사회보험징수기관은 은행 및 기타 금융기관에 예금 계좌를 문의할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청하고 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보보험료 이체를 서면으로 통보할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험보다 적은 경우 사회보험료징수기관은 해당 고용주가 담보를 제공하고 이연 분담금 계약을 체결할 것을 요구할 수 있다. < P > 고용주가 사회보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우 사회보험징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 사회보험료를 납부해야 하는 재산에 해당한다. 경매소득으로 사회보험료를 납부해야 한다. < P > 제 86 조 < P > 고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증액한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 것은 관련 행정부처에서 체납한 액수의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금이다.