사임한 MPF

친구 여러분, 제가 개인적으로 분석한 결과 다음과 같은 결론에 도달했습니다.

1) 회사에서 귀하를 해고할 경우 회사는 귀하에게 다음과 같은 적절한 보상을 해야 합니다. :

통지 대신 지급,

퇴직금(2년 이상 근속 시),

또는 장기근속금(5년 이상 근속 시) 근속년수),

미출시자 연차휴가를 현금으로 전환하는 등

등이 있다. ． ． ．

2) 이제 회사에서는 위의 보상 책임을 회피하기 위해 자영업자임을 기재하도록 요구하는데, 이는 함정입니다.

3) MPF 이체양식 작성을 요구하는 회사는 다른 친구 말대로 MPF 이체양식은 A회사의 MPF 이체양식이기 때문에 중복입니다. B회사로 가세요 .아직 이 회사에 다니고 있다면 어떤 MPF로 이직해야 할까요?

4) 말씀하신 대로 HSBC MPF에 문의한 후 직원이 사직할 때 회사에 MPF에 관한 ORM을 작성해야 합니다.

이제 이해가 되셨을 거라 생각하는데, 이제 Dianjie Company에서 다시 작성하라고 하네요

>보상 회피!

물론 위 보상을 받으려면 418조항을 준수해야 합니다.

418 조항과 관련하여 귀하를 위해 준비된 다음 정보를 참조하십시오:

Labor/public/pdf/wcp/ConciseGuide/01.pdf

(성계약의 계속되는 부분)

2009-03-02 22:44:42 보충 :

쌍방이 계약을 해지하는 경우

고용주 직원이 퇴사할 때까지 기다려야 합니다. 직원에게 지불해야 할 모든 금액은 늦어도 7일 이내에 전액 지불되어야 합니다.

그렇지 않으면 고용주는 직원에게 미결제 금액에 대한 이자를 지불해야 합니다. , MPF 이체 양식은 MPF 계좌에 있는 자금을 다른 MPF 수탁 회사로 이체하는 데만 사용되며 자영업자로 변경하는 데는 사용되지 않습니다. 아래 PDF 양식을 참조하십시오.

h *** c/1/PA_1_3_S5/content/mpf/mon/pdf/inpm.pdf

먼저 MPFA에 문의하려면 핫라인 2918 0102로 전화하세요.

질문: 직업을 바꿀 때 누적된 혜택을 어떻게 처리해야 합니까?

답변: 직업을 바꾸는 경우 다음 세 가지 방법 중 하나를 선택하여 원래 MPF 계정에서 발생한 혜택을 처리할 수 있습니다.

?새 고용주의 기부 계정으로 이전합니다.

? 원하는 다른 MPF 방식으로 전환하고 보유 계좌로 투자하세요.

기존 방식을 유지하고 보유 계좌 형태로 계속 투자하세요. .

회사의 인사 부서가 너무 형편없기 때문에 실수를 하면 다시 전화하여 귀하가 작성한 양식을 알고 있는지 물어볼 수도 있습니다. 당신은 벌금을 물게 될 것입니다.

또 다른 방법은 채널을 채우거나 비용을 지불하지 않고 채널에 주의를 기울이는 데 시간을 투자하여 비용을 절약하는 것입니다. 하지만 공식적으로 제안된 솔루션을 알아보려면 먼저 MPFA에 전화해야 합니다.

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