연금보험을 다른 곳으로 이전하려면 어떤 절차가 필요합니까?

법적 분석:

연금 보험을 다른 곳으로 양도하는 절차:

1. 양도인 자신 또는 피보험자 또는 대리인이 신청 자료를 가져옵니다. 신청할 사회보장센터 전입을 신청하려면 '기본연금보험 가입 및 납부바우처'와 '기본의료보험 가입 및 납부바우처'를 출력하세요.

양도인은 '기초연금보험'을 보유하고 있습니다. 가입·지급권', '기초연금보험 가입·지급권', '기초의료보장 가입(통합)권'을 반드시 전입지(즉, 타 도·시) 사회보장기관에 제출해야 한다.

3. 전학 장소의 사회보장기관에서 전학 신청을 접수하며, 전학 조건에 부합하는 경우에는 "기초연금보험관계 유지 및 전학을 위한 연락서"를 출력합니다. "기본 의료 보험 관계의 이전 및 유지를 위한 연락서"를 각각 작성하여 사회보장센터로 보냅니다.

4. 사회보장센터는 "기초연금의 이전 및 유지를 위한 연락서"를 받은 후 수령합니다. 보험관계”인 경우, “기초연금보험관계 이전 및 유지에 관한 신고서”를 제출하고 연금보험자금을 이체하고, “기본의료보험관계 이전 및 유지에 관한 연락편지”를 받은 후 “이전을 위한 연락편지”를 회신한다. 기본연금보험관계 유지', '피보험자 의료보험 종류 변경 안내 서식', 의료보험 개인계좌 금액을 이체할 경우에는 함께 이체해야 합니다.

5. '기본 연금 보험 관계 이전 및 유지 정보 양식', '피보험자의 의료 보험 유형 변경 정보 양식' 및 해당 이체 자금을 받은 후, 이전 장소의 사회 보장 기관에서 보험 관계 지속을 완료합니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법'

제11조 기본양로보험은 사회통합보험과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성됩니다.

제12조 사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금에 비례하여 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 통합기금에 기록해야 한다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.

제13조 국유기업, 공공기관 근로자가 기본양로보험에 가입하기 전, 간주납부기간 동안 납부해야 하는 기본양로보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 부족할 경우 정부에서 보조금을 지급한다.

파생 질문:

연금 지급 기준은 무엇입니까?

연금기준은 연금보험료에 대한 급여기준으로, 현재 납부해야 할 연금보험료 비율을 계산하는 기준이다. 이 기준은 주로 개인의 급여 기준과 관련이 있으며 미래 연금 금액이나 평균 사회 임금과는 아무런 관련이 없습니다. 그러나 실제 소득이 사회 평균 임금보다 너무 높거나 너무 낮다면 이 기준을 조정해야 합니다. 개인 근로자는 전년도 총 급여 소득의 월 평균을 금년도 월 지급 기준으로 사용합니다. 그 중 단위의 신입 사원은 근로자의 초임 급여의 전체 월 급여 소득을 지급 기준으로 사용합니다. 단위는 단위의 전체 참여를 사용한다. 보장된 직원의 월 지급 기준의 합계는 단위의 월 지급 기준으로 한다.