2023년 산시성 사회보장 지급 기준

2022년 산시성 사회보장 지급기준 2022년 시안시 사회보장 지급기준은 얼마인가(최소+최대) 1. 연금보험 지급기준 근로자 기본연금 개인 지급기준 상한 2022년 산시성 보험, 실업보험, 산재보험은 235,560위안이며, 하한액은 47,112위안이다. 2. 실업보험 + 업무상 상해보험 지급기준 2022년 산시성 기본 근로자연금보험, 실업보험, 업무상상보험 개인 지급기준 상한액은 235,560위안, 하한액은 47,112위안이다. 원. 3. 의료보험 지급 기준(산모보험 포함) 1. 재직자 : 실질임금 기준 2022년 근로자 개인 지급기준은 2021년 실질소득 기준입니다. 개인의 전년도 평균 월급이 23,089위안보다 높을 경우 23,089위안을 지급 기준으로 사용하고, 전년도 개인의 평균 월급이 4,618위안보다 낮을 경우 4,618위안을 지급 기준으로 사용합니다. 베이스. 2. 탄력적 고용 인력: 인사 기관이 보장하는 탄력적 고용 인력에 대한 지불 기준은 4,618위안 또는 7,696위안으로 결정됩니다. 3. 도시 및 농촌 거주자: 금년 지급액을 기준으로 하며 2023년 지급액은 350위안입니다.

2023년 산시성 주민의료보험 납부방법 2023년 산시성 주민의료보험 납부방법은 알리페이를 통해 납부 가능하다. Alipay 지급 내용은 다음과 같습니다. 1. Alipay에서 의료보험 지급을 검색하고 산시성 사회보장 지급 미니 프로그램에 들어갑니다. 2. 도시 및 농촌주민 의료보험료를 클릭하세요. 3. 결제 대상자의 신원 정보를 입력하고, 결제 기간이 2023년인지 확인한 후 결제하시면 됩니다. 산시성 주민을 위한 기타 사회보장 지급 내용은 다음과 같습니다. 신청 자료: 1. 개인 호적 등 유효한 호적 증명서. 2. 장기거류지 관련부서에서 발급한 거류허가증. 3. 유효한 신분증(특별요원 신분인 경우 관련 신분증을 지참해야 합니다.) 신청 주소: 호적 또는 거주 허가증이 위치한 의료 보험 처리 부서에서 보험 등록을 처리합니다. 시안 사회보장 지급 기준 계산 기준. 직원의 사회 보장 지급 기반은 일반적으로 직원의 전년도 평균 월급을 기준으로 결정됩니다. 직원의 급여가 높을수록 사회 보장 지급 기반도 높아집니다. 시안시 사회보장 지급 기반의 상한과 하한. 근로자의 지불 기준이 각 지역에서 요구하는 최소 지불 기준보다 낮은 경우 최소 지불 기준에 따라 사회 보장이 지급됩니다. 지불 기준이 각 지역에서 요구하는 최대 지불 기준보다 높으면 사회 보장이 지급됩니다. 가장 높은 지불 기반에 따라. 일반적으로 각 지자체에서는 사회보장 지급 기준의 하한을 전년도 모든 도시 단위 근로자 평균 급여의 60%, 상한은 평균 급여의 300%로 정한다. 2023년 1월 1일부터 12월 31일까지. 보험에 가입하지 않고 집중납부기간 이후에 납부하는 자는 해당 보험연도에 주민의료보험 혜택을 받을 수 없습니다.

2023년 사회보장 지급기준 규정 도시와 농촌 주민의 기본의료보험은 중요한 인민생활보장제도이다. 생활 속에서 제때에 보험에 가입하지 않은 주민들은 갑작스런 질병으로 입원하게 되면 의료보험급여를 받을 수 없어 가족들에게 막대한 경제적 부담을 안겨준다. 이니셔티브는 다음과 같습니다: 주민과 친구는 자신과 가족의 건강을 보호하기 위해 의료 보험에 가입할 시간을 확보해야 합니다! 01 보험금 지급 시기 보험금 지급 시기는 2022년 10월 1일부터 12월 25일까지 잠정 예정되어 있습니다. , 2022. 납부기간은 매월 1일부터 25일까지이며, 정산기간은 26일부터 말일까지입니다. 02 지급기준 (1) 연간보험 및 선지급제도를 시행한다. 2023년 도농 기본의료보험 개인지급기준은 1인당 연간 350위안, 정부 재정지원 기준은 1인당 연간 610위안 이상이다. (2) 신생아 급여 : 신생아(당해 신생아)는 출생일로부터 90일 이내에 보험에 가입하고 납부를 완료해야 하며, 출생일부터 의료보험 혜택을 받을 수 있습니다. 출생 후 90일 이후에 보험에 가입하고 보험료를 납부하시면, 납부한 달부터 의료보험 혜택을 받으실 수 있습니다. (3) 특수단체에 대한 지급기준 : 보험보조금을 받는 의료급여 수급자에게 규정에 따라 지원한다. 극빈곤층 및 중증장애인에 대한 지급기준은 장애인연맹의 지원기준에 따른다. 참고: 다양한 특수 신분과 속성을 지닌 도움이 필요한 사람들은 낮은 보험이 아닌 높은 보험 원칙에 따라 보험 보조금을 받을 수 있으며 중복 지원은 허용되지 않습니다.

2022년 산시성 사회보장 지급 기반 1. 2022년 시안시 사회보장 지급 기반은 무엇입니까? 1. 2022년 시안시 사회보장 지급 기반은 최소입니다. 최저기준으로 지급할 경우 사회보장단위는 954.84위안, 개인은 386.72위안을 부담한다. 사회보장 지급 기반이 높을수록 사회보장 수수료 금액도 증가합니다. 시안연금의 구성은 시안기초연금과 시안개인계좌연금의 총액으로 결정되며, 매년 시안기초연금은 전년도 평균임금 등 계수를 기준으로 책정된다. 최종적으로 올해 시안의 기초연금을 생성합니다. 2. 법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제26조 근로자 기본의료보험, 신농촌합작의료보험, 도시주민 기본의료보험 처리기준은 국가 규정에 따라 실시한다. . 제28조 기본 의료보험 약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 서비스 시설 표준, 응급 및 구조 비용에 부합하는 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급됩니다.

2. 사회보장에는 주로 어떤 것들이 포함되나요? 1. 연금보험. 연금보험은 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달한 후 정부와 사회로부터 일정한 경제적 보상, 물질적 혜택, 지원 및 서비스를 받는 사회보험 제도입니다. 국영기업, 집합기업, 외국인투자기업, 민간기업 및 기타 도시기업과 그 직원, 기업경영을 실시하는 공공기관과 그 직원은 기본연금보험에 가입해야 한다. 도시근로자를 위한 기본의료보험제도는 근로자의 기본적인 의료수요를 보호하기 위해 재정, 기업, 개인의 경제성을 바탕으로 설립된 사회보험제도이다. 기업, 정부 기관, 기관, 사회 단체, 민간 기업 단위 및 그 직원을 포함한 모든 고용주는 기본 의료 보험에 가입해야 합니다. 도시 근로자의 기본 의료 보험 기금은 기본 의료 보험 사회 통합 기금과 개인 계좌로 구성됩니다. . 기본 의료 보험료는 고용주와 근로자의 개인 계좌로 구성됩니다. 3. 업무상 상해 보험. 업무상 상해보험은 산업상해보험이라고도 합니다. 근로자가 업무상 또는 작업 중에 사고로 부상을 입거나 먼지, 방사선, 독성 물질 등과 같은 직업적 위험에 노출되어 직업병이 발생한 경우, 국가와 사회는 부상자에게 필요한 조치를 제공해야 합니다. 장애인 및 사망 전 고인의 친척. 업무상 재해 발생률이 높은 산업의 경우 업무상 상해 보험료 징수율이 일반 기준보다 높도록 보장합니다. 이들 산업에 종사하는 직원이 업무 관련 부상을 입을 경우, 업무 관련 상해 보험 기금은 높은 요율을 징수하여 직원에 대한 업무 관련 부상 보험 혜택을 전액 지급할 수 있습니다. 위험을 인지하고 업무상 재해 예방을 강화하여 재해 사고율을 줄일 수 있습니다. 4. 실업 보험. 실업보험은 국가가 입법을 통해 의무화한 제도로, 실업으로 인해 일시적으로 생계가 중단된 근로자에게 물질적 지원을 제공하기 위해 사회가 중앙에 기금을 조성하는 제도입니다. 모든 유형의 기업과 그 직원, 공공 기관과 그 직원, 사회 단체와 그 직원, 기업이 아닌 민간 단위와 그 직원, 국가 기관과 노동 계약을 체결한 직원은 실업 보험을 신청해야 합니다. 출산보험은 출산의 생리적 특성에 기초하여 일하는 여성이 출산으로 인해 일시적으로 일을 중단하고 정상적인 수입원을 상실한 경우 국가나 사회가 물질적 지원을 제공하는 제도입니다. 출산보험 혜택에는 출산수당과 출산의료서비스가 포함됩니다. 출산보험기금은 사업주가 납부하는 출산보험료와 이에 대한 이자, 연체료로 구성됩니다. 여성 근로자의 출산휴가 중 출산수당, 출산 시 의료비, 가족계획 수술비, 기타 국가가 규정하는 출산보험 관련 비용은 모두 출산보험기금에서 지급되어야 한다.

2022년 산시성 사회보장 기반 목록 (1) 단위 지급 1. 지급 기반 1. 연금 보험 지급 기반: 산시성에서 근무하는 직원 평균 월급의 30%~300% 2. 의료(산모) ) 보험료 납부기준 : 임직원 개인 납부기준은 2019년 실소득 기준입니다. 1) 개인의 전년도 평균 월급이 19,710위안 이상인 경우 19,710위안을 지급 기준으로 사용합니다. 2) 개인의 전년도 평균 월급이 3,942위안 미만인 경우 3,942위안을 지급 기준으로 사용합니다. 지불 기반으로 사용됩니다. 3. 업무상 부상 및 실업보험 지급 비율: 근로자의 개인 지급 기준은 2019년 실질 소득 기준입니다. 1) 개인의 전년도 평균 월급이 16,749위안보다 높을 경우 16,749위안이 됩니다. 2) 개인의 전년도 평균 월급이 3121위안 미만인 경우에는 3121위안을 지급기준으로 한다. 4. 퇴직자: 도시근로자 기본의료보험 개인계좌에 포함된 기본연금은 2020년 1월 조정된 기본연금을 기준으로 한다. 5. 탄력적 취업 인력: 인사 기관이 보장하는 탄력적 취업 인력에 대한 지불 기준은 3942위안 또는 6570위안으로 결정됩니다. 6. 연금보험 지급기준: 산시성 기본 근로자 연금보험의 2020년 개인 지급기준 상한액은 200,988위안이며, 2019년에도 개인 지급기준 하한선을 계속 시행한다. 2018년 성 전체 도시 단위 직원의 평균 급여는 62,412위안) 2. 지불 비율: 1. 출산 보험료는 직원 기본 의료 보험료에 통합되며 고용주의 기여 비율은 8%이며 직원의 개인 부담입니다. 비율은 2%이다. 2. 실업보험 보험료율은 계속해서 1%(단위는 0.7%, 개인은 0.3%)입니다. 3. 2019년 5월부터 2020년 6월까지 시안의 1급~1급 산업에 대한 기준 요율이 적용됩니다. VIII은 고용주의 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1.1%, 1.3%, 1.6% 및 1.9%를 기준으로 직원 총 임금이 시행됩니다. 개인은 업무상 상해 보험을 지불하지 않습니다. 4. 연금보험 : 개인 8%, 단위 16% (2) 개인지불 의료보험지급 지급기준 의료보험지급 기준 : 지난해 시안 근무자 60% 또는 100%를 기준으로 결정. 지불 절차: 사회보장 수수료를 은행의 자체 원천징수 은행 카드 또는 통장에 입금하십시오. 지불 주소: 시안 은행 전 지점 또는 중국 건설 은행 온라인 뱅킹을 통해 연금 보험 지불 기준: 산시성 직원의 월 평균 급여. 전년도 직업 60%-300% 선택.

참고: 2020년 산시성 기본 근로자 연금보험 개인 지급 기준 상한액은 200,988위안이며, 개인 지급 기준 하한액은 2019년 개인 지급 기준 하한(2019년 평균 급여 기준)을 계속 따릅니다. 2018년 성 전체 도시 단위 근로자 수는 62,412위안이다.