사회 보장 및 의료 보험 계좌 개설 절차

회사가 직원에게 사회보장금을 지급하는 주요 단계는 세 가지입니다.

첫 번째 단계는 해당 부서가 사회보장국에 계좌를 개설(예: 계좌 개설)하는 것입니다. 부서 관리자는 "5개 인증서가 하나로 통합된" 사업 허가증 원본, 즉 원본을 제공합니다. 은행계좌 개설 면허증(또는 증명서), 법인의 신원 증명서 원본, 담당자 신분증 원본, 위임장), 단위 직인, 확약서의 경우 법인 인감 사회보장국 로비에서 작성되었습니다.

두 번째 단계는 추가 인원의 기본 번호를 확인하는 것입니다. 감사 부서에 가서 추가 인원의 기본 번호를 확인한 후 해당 부서의 직인을 들고 기본 번호 자료를 확인하십시오. 감사 부서에서 서명하고 날인해야 함) 및 세부 근로 계약서()에 서명해야 합니다. 피보험자는 신분증 앞면과 뒷면 사본(회사의 직인이 찍힌 날인)을 제출해야 합니다. 인원 일괄 복구 양식을 작성해야 하며, 무보험자는 신분증 원본을 제출해야 하며, 2인 이상의 피보험자는 인원 일괄 보험 양식을 작성하고 추가 직원에 대한 기본 번호 확인 업무를 처리해야 합니다.

세 번째 단계는 유닛 징수 통지서를 확인 및 인쇄하고 바이청시 세무국에 수수료를 지불하는 것입니다. 연금보험 단위지급비율은 16%, 개인지급비율은 8%이며, 실업보험 단위지불비율은 0.7%, 개인지급비율은 0.3%이다. 위의 3단계 업무가 완료된 후 기업은 온라인 처리를 활성화해야 하며, 그 이후에는 매월 온라인 처리 시스템에서 직원을 추가 또는 축소하고 단위 모집 통지를 승인 및 인쇄합니다.