비아디는 어떻게 사회 보장에서 전출합니까?

법률 분석: 이직시 단위는 이직 증명서를 발급해야 한다. 그런 다음 주민등록증과 이직 증명서를 가지고 사회보장국에 가서 사회보장 분담금 증빙증을 인쇄해서 새 직장에 가서 그들에게 제출해야 한다. 이직 후 회사는 반드시 사보국에 감원을 신고해야 하며, 새 회사는 계속 사회보증을 납부할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.