장례비와 연금을 신청하려면 어떤 서류가 필요한가요?

장례비 및 연금을 신청하려면 다음 자료를 제출해야 합니다.

1. 신청서: 해당 신청서를 작성해야 합니다. 양식을 참조하세요. 관할 민원부서나 주민생활접수센터에 가서 접수하면 됩니다.

2. 사망자의 신분증 : 신분증, 호적부 등

3. 사망진단서: 사망원인과 사망시간을 입증하기 위해 병원에서 발행한 것.

4. 장례 증명서: 화장 증명서, 장례 면허증 등

5. 사망자와의 관계 증명서: 혼인관계 증명서, 친족관계 증명서 등

6. 연금 신청자의 신원 증명: 신분증, 호적 등

7. 연금 신청자의 은행 계좌: 연금 신청자의 계좌로 연금을 송금하기 위해서는 신청자의 은행 계좌 정보가 필요합니다.

연금 신청 절차는 다음과 같습니다.

1. 준비물 : 사망자의 호구부, 사망자의 신분증, 사망증명서 등이 필요합니다. 고인, 신청인의 신원증명서, 신청인과 사망자와의 관계 증명서, 기타 관련 증빙자료 등

2. 지방 민원실로 가기: 위의 ​​자료를 지참하고 지방 민원실(또는 주민센터)에 가서 연금을 신청합니다.

3. 신청서 작성 : 직원에게 '연금신청서'를 요청하여 인적사항, 사망정보, 신청사유 및 금액 등을 기재한 후 서명과 직인을 ​​날인합니다. 본인과 직원의 인감을 찍으세요.

4. 신청서 제출: 작성된 신청서와 준비된 자료를 직원에게 제출하여 검토를 받고 해당 수수료(있는 경우)를 지불합니다.

5. 승인 대기: 제출된 신청서를 민원부에서 검토 후 승인을 하게 됩니다.

6. 연금 수령: 심사 및 승인 후 민원부에서 신청자에게 연금을 지급합니다.

요약하자면 지원 시에는 최대한 완전하고 정확한 자료를 제공해야 하며, 지원서가 성공적으로 완료되기 위해서는 자료의 진위 여부와 타당성을 확보해야 합니다.

법적 근거:

'업무상 상해보험 규정' 제39조

근로자가 업무상 사망한 경우 그 가까운 친족 장례 보조금, 부양가족 연금 및 일회성 업무 관련 사망 보조금:

(1) 장례 보조금은 월 평균 급여입니다. 6개월 동안 협력 지역에 있는 전년도 직원의 수;

(2) 부양 친척 연금은 일을 할 수 없었고 다음을 제공한 친척에게 직원 급여의 일정 비율을 기준으로 지급되어야 합니다. 근무 중 사망한 직원의 주요 생계 수단입니다. 기준은 위 기준에 따라 배우자는 월 40%, 친족은 월 30%, 노인이나 고아는 월 10%를 가산합니다. 각 부양가족에 대해 승인된 총 연금은 근무 중 사망한 직원의 급여보다 높을 수 없습니다. 친족 부양의 구체적인 범위는 국무원 사회보험행정부서가 정한다.

(3) 일회성 업무 관련 사망 수당 기준은 국민 1인당 가처분 소득의 20배로 한다. 전년도 도시 거주자 수.

정지 기간 동안 장애 직원이 업무상 부상으로 사망한 경우, 그의 가까운 친척은 본 조 1항에 규정된 혜택을 누릴 수 있습니다. 1급에서 4급까지의 장애 근로자가 휴직 및 급여 유보 기간 이후에 사망한 경우, 그의 가까운 친족은 본 조 제1항의 (1), (2)항에 규정된 혜택을 누릴 수 있다.