전환연금이란 무엇을 의미하나요?

과도연금은 기초연금의 일부이다. 흔히 연금, 연금, 퇴직급여 등으로 불리는 기초연금은 기초연금, 과도연금, 개인계좌의 세 부분으로 구성된다.

과도연금은 통일 이후 '중년' 기초연금에 없어서는 안 될 부분이다. 신제도(또는 '회계와 회계의 결합') 이전에 근무한 후 퇴직한 사람의 경우, 이전 근무연도 동안 개인계좌가 없었기 때문에 퇴직 시 개인계좌 저축액에는 이 기간이 반영되지 않았습니다. 따라서 퇴직기초연금액은 단순히 기초연금액에 개인계좌연금액을 합산하여 계산할 수 없으며, 개인계좌 연수 없이 연금에 추가해야 합니다. 과도기 연금은 개인 계좌 연도 없이 연금 문제를 해결합니다.

전환연금의 당초 취지는 추가연금과 동일하며, 정책 전환기 연금 격차 문제를 해결하려는 것이다.

전환연금 산정방법 : 전환연금 = 지수연동평균기여연봉 x 지급기간 x 1.2%(또는 1%). 기초연금 = 기초연금 + 개인계좌연금 + 과도연금.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법'

제11조 기본양로보험은 사회통합보험과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성됩니다.

제12조 사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금에 비례하여 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 통합기금에 기록해야 한다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.

제13조 국유기업, 공공기관 근로자가 기본양로보험에 가입하기 전, 간주납부기간 동안 납부해야 하는 기본양로보험료는 정부가 부담한다. 기초연금보험기금이 부족할 경우 정부에서 보조금을 지급한다.