강문시 인적자원 사회보장국 내설기구

사무실 문전, 회의, 기요, 기록, 정보 관리, 품질 체계 건설, 안전, 비밀 유지, 재무, 접대, 물류 지원, 정무 공개, 퇴직자 서비스 등을 담당하고 있습니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 상급 기관과 지도자의 감독 문제에 대한 감독 및 보고를 맡다. 공무로 출국한 인원의 정심을 맡다. 각 부서와 직속 기관의 업무 업무를 조정하다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 6 층

인사감독과

당무, 기검, 감찰, 작풍 건설, 사상정치교육, 정신문명 건설, 인사관리, 기관편성 등을 담당하고 있습니다. 가족 계획, 산업, 청소년 및 여성의 업무를 안내합니다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 5 층

종합기획과

인적 자원 및 사회 보장 정책 개발을 지도하고 참여한다. 인적 자원 및 사회 보장 정책 연구 및 종합 조사를 조직하여 인적 자원 및 사회 보장 발전을 촉진하는 정책 건의를 제출하다. 인적 자원 및 사회 보장 사업 발전을 위한 인사 제도 개혁의 장기 계획, 연간 계획 및 마스터 계획을 수립합니다. 서류를 분리하고, 중요한 원고와 종합 자료를 작성하고 검사한다. 인적 자원 및 사회 보장에 대한 뉴스 홍보를 수행합니다. 기관, 사업 단위 및 직원에 대한 채용 계획 및 인력 구조 조정 방안을 개발합니다. 인적 자원 및 사회 보장 종합 통계 분석을 담당합니다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 6 층

고용 진흥과 (이주 노동자 업무과)

고용 개발 계획 및 연간 계획 준비를 담당합니다. 도시와 농촌 근로자의 취업을 총괄하는 정책을 수립하고 조직 집행을 지도하다. 도시 및 농촌 근로자와 대학 졸업자의 취업지도 및 관리를 담당하고 공공 취업 서비스 체계를 개선하고 규제한다. 고용 및 기업가 정신 통계를 담당합니다. 취업 창업 특별 기금 사용 관리 방법 개발에 참여하다. 고위급 인재, 유학 귀국자, 고교 졸업생, 도시 실직 근로자가 지원하는 I 비용 프로젝트의 승인 및 관리를 담당합니다. 인적 자원 중개 기관의 승인, 감독 및 관리를 담당합니다. 우리 시의 해외 인력 취업 관리 업무를 담당하고, 우리 시의 해외 기업 노무자 취업을 관리한다. 농민공 취업의 지도, 조정, 관리를 담당하고, 농민공 연석회회의 일상 업무를 맡다.

주소: 강문시 봉강구 서구엽도로 12 호

직업능력건설과

도시와 농촌 근로자의 직업 훈련 계획과 고도의 기능 인재, 농촌 실용 인재에 대한 훈련 인센티브 정책을 제정하다. 시 공무원, 군 전업 간부 훈련, 전문 기술자 및 관리자 평생 교육, 대학 졸업생 취업 훈련, 인적 자원 및 사회 보장 시스템 간부 훈련 계획 및 관련 정책 수립 및 조직 실시 사회력 학교 운영을위한 직업 훈련 승인; 시급 공무원 및 전문 기술 인력 교육 기관의 접근을 담당하고 해당 업무를 지도하고 평가합니다. 관련 부서와 함께 기업 사업 단위를 지도하여 전문 기술자와 임원의 지속적인 교육을 실시한다. 직업 기술 자격 제도를 개선하다. 직업 기술 평가 기관의 설립을 승인하고 직업 기술 평가 업무를 관리한다. 기술학교 발전 계획, 관리 규칙 및 관련 정책을 수립하고 시행을 지도하며 기술학생 모집 교육 관리를 담당하고 있습니다. 직업 기술 경쟁을 지도하다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

노사 관계팀

노사 관계 조정 정책, 제도 건설, 노동 계약 및 단체 계약의 시행 규범을 제정하다. 노사 관계 처리를 안내하고 조정한다. 시속과 중앙, 성 지정 기업 폐쇄, 파산, 개조 등 지방기업 직원 배치 방안을 심사하다. 기업 직원 임금에 대한 거시적 통제 및 지도; 기업 관계자의 급여 수준 조사에 대한 전반적인 조정 및 조직 구현 업무를 수행합니다. 국유 기업의 총 임금 관리 및 기업 지도자의 임금 소득 분배를 검토하고 감독합니다. 기업 직원 복지 관련 정책을 시행하십시오. 노동 기준의 이행을 안내한다. 기업 인력 배치를 맡다. 노동 인사 분쟁 중재 업무를 지도하다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 3 층

공무원 관리처

시 공무원법 시행을 책임진다. 공무원법을 참고하여 시 전체 시 기관과 관리 단위 공무원의 채용, 동원 및 등록 업무를 담당한다. 권한에 따라 시급기관과 관리기관이 공무원법 관리를 참조하는 공무원의 심사, 전근, 임면, 회피, 사퇴 해고, 항소, 직위관리, 리더십이 아닌 직무 설정을 담당하고 있습니다. 권한에 따라 공무원법이 관리하는 사업 단위를 참고하여 심사를 진행하다. 정부 부처 관계자의 임면을 맡다. 정부 보상의 종합 관리.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 3 층

직원 및 직원 관리 그룹

사업 단위 인사제도 개혁과 인사관리 업무를 지도하다. 사업 단위 인사제도 개혁 방안과 사업 단위 인사관리 방법을 제정하고 시행을 조직하다. 공공 기관의 직무 설정 관리를 담당합니다. 공공 기관 직원의 채용, 고용 및 관리를 담당합니다. 공공 기관의 학년 직원의 자격 심사를 맡다. 시립 공공 기관의 인사 이동 절차를 담당합니다. 사업 단위 직원 심사, 상벌 관련 업무를 맡다. 정부 직원의 채용, 채용 기록, 계약 인증, 심사, 감독 관리를 담당하다.

주소: 강문시 봉강구 행복로 20-22 호

전문 기술 인력 관리과

전문 기술자 관리 정책 실행을 조직하십시오. 중급 및 초급 전문 기술 자격 심사위원회를 설립하고 관리합니다. 중, 초급 전문기술자격 심사, 전문기술자격증 발급, 고급전문기술자격신고자료 심사, 대학 및 중등학교 졸업생의 초기 전문기술자격 인정 수석 전문가의 선정, 추천 및 관리를 담당합니다. 고위 전문가가 은퇴 승인을 연기 할 책임이 있습니다. 박사후 과정 관리를 담당하다.

주소: 강문시 봉강구 행복로 20-22 호

외국 전문가 관리 사무소 (외국 인재 지능 관리 사무소 도입)

외국 인재와 유학생을 우리 시의 창업 취업에 끌어들이는 정책을 제정하고 조직한다. 우리 시에서 일하는 외국 전문가의 자격 심사 및 관리 서비스를 담당하고 있습니다. 외국 전문가 자격 인정 수락, 초심, 연심 업무를 맡다. 각종 출국 (경경) 훈련 프로그램 및 공파 유학을 관리하다. 시 정부 전문가 고문의 임용, 일상적인 연락 및 서비스 업무를 맡다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

군 전업 간부 배치사 (군 전업 간부 배치 지도부 사무실)

전업 간부 및 군가족 배치 정책과 계획을 조직하다. 전업 간부 훈련을 조직하다. 일부 기업이 어려움을 해결하고 전업 간부를 안정시키는 조치를 조직하다. 독립적 인 경력 군 이전 간부의 관리 서비스를 담당합니다. 군 전업 간부 배치 지도부의 일상적인 업무를 맡다.

주소: 강문시 봉강구 행복로 20-22 호

임금 복지과

기관 및 기관 직원의 임금 소득 분배, 복지 대우 및 퇴직 정책을 시행하고, 기관 및 기관 직원의 임금 지급 보장 메커니즘을 수립하며, 기관 및 기관의 정상 임금 성장 메커니즘을 연구한다. 공무원 임금 수준 조사의 전반적인 조정 및 조직 실시를 맡다. 시급기관 사업 단위의 임금, 퇴직금의 통일된 지급 및 임금 조정의 심사 업무를 맡다. 공공 기관의 총 성과급 승인 업무를 맡다. 기관 사업 단위 직원의 퇴직 (퇴직) 절차와 출국 정착인의 사직 수속을 청부 한다. 지도 기관 사업 단위 임금 제도, 임금 관리 및 퇴직 간부 관리 개혁.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

금융 보험 기금 규제과

사회 보험 및 보충 보험 기금, 인적 자원 및 사회 보장 특별 기금의 관리 및 감독 시스템 개발 및 조직 및 시행에 참여 인적 자원 및 사회 보장 개발 특별 기금의 통계 및 관리 업무를 수행합니다. 사회보험기금 관리를 감독하고, 각 시와 구역을 지도하고, 사회보험기금 감독 업무를 잘 수행하고, 시 사회보험기금 감독위원회의 일상적인 업무를 맡습니다. 사회 보험 조정 기금 및 고용 기금 (기금) 의 포괄적 인 균형; 시 전체의 각종 사회보험기금 예산과 결산에 대한 감사 의견을 제시하고 사회보험기금 감사 업무를 추적하다. 해당 부서와 함께 본급 사회보험기금 예산 초안을 작성하다. 인재 특별 자금의 사용을 감독하는 책임을 맡다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 3 층

연금 및 실업 보험부 (퇴직자 사회화 관리부)

도시연금보험과 실업보험정책을 관철하고 개혁계획과 발전계획을 세우고 시행을 조직한다. 기본연금보험, 실업보험율, 기금징수관리방법을 제정하다. 기본연금 조건을 작성하다. 기본 연금 보험 비용 사회 조정 및 개인 계좌 관리 방법을 개발하고 시행을 감독합니다. 실업자 등록 관리 제도와 실업보험 대우 심사 규정을 제정하고 시행을 조직하다. 실업자의 질병, 출생, 사망에 대한 치료 조치를 제정하다. 실업 조기 경보 시스템 구축, 대규모 실업 예방 및 통제 정책 수립 정책 조기 퇴직 승인을 담당합니다. 시 전체 기업 연금 계획의 심사 및 기록 관리 업무를 맡다. 보충 연금 보험 방법을 제정하다. 기업 퇴직자 사회화 관리 서비스 발전 계획을 세우고 실행을 조직하다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

농촌 사회 보험과

토지 수용 농민 농촌연금보험과 사회보장개발계획과 기준을 마련하고 시행을 조직하다. 관련 부서와 함께 농촌 연금 보험 기금 관리 제도와 기관 관리 규칙을 제정한다. 시 전체의 토지 취득 프로젝트에 대한 사회보장 실시에 대한 심사를 책임진다. 농촌 연금 보험 기금 지급 및 대우 지불을 지도하고 감독하는 데 참여하다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 5 층

의료 출산 보험 사무소 (농촌 협동 의료 관리 사무소)

의료 보험 및 출산 보험 개발 계획 및 표준을 개발하고 구현을 조직하십시오. 의료 보험 및 출산 보험 기금 관리 방법 개발 기본 의료 보험 및 출산 보험에 대한 의약품, 진료 및 의료 서비스 시설 범위 및 지불 기준을 개발합니다. 보충 의료 보험 정책 및 관리 조치 개발 기본 의료 및 출산 보험 지정 의료기관 및 소매 약국의 자격 심사 기준, 심사 방법, 감독 관리 방법 및 비용 결산 방법 개발 지정 의료기관 및 소매 약국의 확정, 감독, 심사, 상벌을 담당합니다. 피보험자 의료 관리 관련 정책을 제정하다. 무료 의료 관리 조치 및 개혁 프로그램 개발을 안내합니다. 농촌 협동 의료 시스템의 관리를 담당하다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 3 층

산업재해 보험처 (노동능력평가위원회 사무실)

산업재해 보험의 기본 정책, 개발 계획 및 기준을 수립하고 시행을 조직하다. 업무 관련 상해 예방 및 업무 관련 상해 재활 정책 개발을 조직하십시오. 산업재해보험기금 조제 (준비금) 정책을 제정하여 규제 방안을 제시하다. 산업재해 지정 의료기관, 재활기구 및 재활기구 설치기구의 자격 기준 및 관리 정책 수립 시정부 직공 업무상 인정을 담당하고, 시, 구 업무상 인정 업무를 지도하다. 노동 능력 감정 실시를 조직하고, 시 노동능력 감정위원회의 일상 업무를 책임지다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 3 층

노동 감사과 (법무 부서, 민원부)

노동 감독 시스템, 법 집행 규범 및 표준 개발; 시 전체를 조직하여 노동보장감독 검사 활동을 전개하고, 고용인 단위가 노동보장법, 법규 및 규정을 준수하는 상황을 검사하고, 법에 따라 노동보장법, 법규 및 규정을 위반하는 행위를 시정하고 조사하여 처리하다. 법에 따라 노동 분쟁으로 인한 돌발사건을 처리하다. 각 시와 구역을 독촉하고 지도하여 노동감찰 업무를 전개하고, 법에 따라 전 시의 중대 노동보장 위법 행위를 조사하고 감독한다. 국가 노동보장법, 법규, 규정 및 정책을 홍보하다. 법률 및 정책과 관련된이위원회의 업무를 수행하십시오. 관련 규범 문서의 합법성 검토 및 정리를 수행합니다. 인적 자원 및 사회 보장 방면의 민원 사항을 맡다. 인적 자원 및 사회 보장 행정 법 집행 감독을 맡다. 관련 행정복의와 행정소송을 맡다.

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 2 층