기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 대주 의료보험국 상담 전화번호는 무엇입니까?
대주 의료보험국 상담 전화번호는 무엇입니까?
대주시 의료보험국 0818-2537366, 대주시 도시 근로자 기본의료보험 관리국 주소: 대주시 퉁촨구 조양동로.
중화인민공화국 국가의료안전국은 국무원 직속 기관이다. 제13기 전국인민대표대회 제1차 회의에서 승인된 국무원의 제도개혁 방안에 따라 중화인민공화국 국가의료안전국은 국무원 직속 기관으로 설립됐다.
국가의료안전국에는 다음과 같은 내부 기관이 있습니다:
(1) 사무실. 기관의 일상적인 운영을 담당하며 보안, 기밀 유지, 청원, 공무 공개, 국제 협력 및 교류를 담당합니다.
(2) 기획, 재정 및 규제 부서. 의료보안업무계획 수립을 조직한다. 기관 및 직속기관의 예산 및 결산, 기관재정, 자산관리, 내부감사 등을 담당하며, 의료보안 정보화 구축을 추진한다. 법률, 법규, 규장, 표준 초안 작성을 조직하고, 규범문건의 적법성 검토를 진행하며, 행정재심, 행정대응 등을 진행합니다.
(3) 혜택 및 보안 부서. 의료보장 자금조달 및 치료 정책을 제정하고 도시와 농촌의 의료보장 처리 표준을 조정합니다. 다단계 의료안전체계 구축을 조율하고 추진한다. 의료안전관계의 전수·지속체계를 구축하고 개선한다. 장기요양보험제도 개혁계획을 수립하고 실시한다.
(4) 제약 서비스 관리부. 의료보험 목록 및 지불 표준을 제정하고 역동적인 조정 메커니즘을 구축하며 의료보험 목록 접근 협상 규칙을 제정하고 실행을 조직합니다. 지정의료기관에 대한 의료보험약정 및 지급관리, 장외진료 관리방안 및 정산정책을 수립한다. 의료보험 지불방식의 개혁을 조직하고 추진한다. 의약품, 의료소모품, 의료기술에 대한 경제성 평가를 조직하고 수행합니다.
(5) 의약품 가격 책정, 입찰 및 조달 부서. 의약품, 의료소모품, 의료서비스품목의 가격, 의료기관의 요금 등에 관한 정책을 수립하고 이를 조직화하며 가격정보 감시 및 정보공개 체계를 구축한다. 약품 및 의료소모품의 입찰, 조달, 유통, 결제 관리 정책의 실시를 제정, 감독하고 입찰 및 조달 플랫폼 구축을 추진합니다.
(6) 기금 감독부. 의료보장기금에 대한 감독관리방안을 제정하고 집행을 조직한다. 의료보장기금의 안전예방통제기제를 구축하고 건전화하며 의료보장 신용평가제도와 정보공개제도를 구축하고 건전화한다. 의료보험금 지급 범위에 포함되는 의료서비스 및 진료비를 감독 관리하며, 의료보험 취급 업무를 표준화하고, 의료보험 분야의 법령 위반 사항을 법에 의거 조사 처리합니다.
(7) 기관당위원회(인사부). 북경의 기관과 직속단위의 당사업과 대중사업을 책임진다. 기관 및 직속조직의 인사관리, 조직설립, 교육훈련, 팀빌딩 등을 담당한다.
- 上篇: 장교 전환비 목록 최종적으로 분석해 보면 부사관 전환비는 여러 측면에서 피할 수 없습니다. 첫째, 전환비 지급 기준, 둘째, 전환 비용, 셋째, 급여 지급 마감일입니다. 먼저 본론으로 들어가겠습니다. 먼저 우리 동지들이 정산을 위해 팀을 떠날 때 확인할 수 있도록 이적 수수료의 지불 기준과 구성 요소에 대해 이야기하겠습니다. 이 두 가지 측면은 대략 다음과 같은 범주로 나눌 수 있습니다. 1. 전직 비용 1. 생활비. 지급기준은 실제 군연령을 기준으로 산정되며, 군연령이 8세 미만인 경우 생활비는 지급되지 않으며, 군연령이 8세 이상 9세 이하인 경우에는 개인월급의 3개월분을 지급한다. 군 복무연령이 9세 이상인 경우, 월 급여 기준으로 1개월씩 추가로 지급되지만 최대 16개월을 초과할 수 없습니다. 2. 정착지원금은 개인 기본급을 기준으로 산정하며, 군복무 10년차 이내의 경우 11년차부터 4개월분 급여를 기준으로 하며, 1년차부터 0.5개월분을 가산하여 지급합니다. 년도. 2. 주택지원금 및 주택공제금 퇴역 부사관 전환비 중 주택지원금과 주택공제금이 큰 비중을 차지하고 있습니다! 상대적으로 훨씬 적을 것이다. 3. 보험금 1. 연금보험. 이 분야의 비용은 일반적으로 연금 보험 단위와 연결되어 있으며 개인 계정과 연결되어 있지 않습니다. 2. 의료 보험! 일반적으로 의료보험은 개인 은행카드로 직접 결제됩니다. 3. 군인직업연금 관련 정책을 참고하면, 정부 기관 및 기관으로 이적하는 동지의 경우 기업에 배치되면 기업 연금이 개인 계좌로 적립됩니다. 따라서 회사에 기업연금이 없는 경우에는 이 직업연금도 개인에게 반환됩니다. 4. 기타 1. 성과급. 4월 1일 전역한 부사관이 전환 명령을 내린 이후 보상금 지급 관련 규정에 따라 6개월 미만 근무한 사람은 보상금 전액을 절반씩 지급받게 됐다. 따라서 2020년 보상급은 절반으로 지급됩니다. 1. 팀 외 출장비. 개인의 실제 왕복 거리에 따라 개인 은행 카드로 발급됩니다. 5. 마지막으로 예산 내에서 이적 비용을 확보할 수 있습니다. 1. 2009년 12월 입대한 하사. 지급해야 할 이적료 표준추정액은 350,300위안, 실지급액은 207,600위안(7개월 급여 제외)이다. 2. 2005년 12월 입대한 4급 상사. 지불할 이적료 표준 예상액은 460,100위안, 실제 지불액은 281,600위안(7개월치 급여 제외)이다. 부사관이 다른 직위로 이동하기로 결정하더라도 월급은 7월까지 지급된다. 下篇: 완벽한 세상에서 불후의 생명의 끝