기업 연금이란 은퇴할 때 받을 수 있나요?

기업연금이란 기업과 그 근로자가 법에 따라 기본양로보험에 가입하는 것을 토대로 자발적으로 설립한 보충연금보험제도를 말한다. 쉽게 말하면 기업연금은 보충연금보험제도로서 지급이 의무사항은 아니고 전적으로 자발적인 제도이다.

퇴직 후 기업 연금을 신청할 수 있습니다. 직원이 법정 퇴직 연령에 도달하면 일반적으로 퇴직 시 일시금, 월별 또는 분할로 기업 연금을 받을 수 있습니다.

우리 계좌에 돈이 모이면 더 이상 기업 연금 혜택을 누릴 수 없습니다.

피보험자가 정년이 되기 전에 사망할 경우 개인 기업연금계좌 잔액은 상속될 수 있다.

추가 정보:

직원이 기업 연금 제도에 참여하기 위한 조건:

(1) 해당 부서와 노동 계약을 체결하고 수습 기간이 만료됩니다. ;

(2) 법에 따라 기업 근로자를 위한 기본 연금 보험에 가입하고 지급 의무를 이행합니다.

'승인 서비스 최적화' 방식에 따라 개혁을 추진하고, 재고 상황을 매년 업데이트 및 공개하며, 기금 관리 기관 및 자격 변경 사항을 실시간으로 업데이트한다.

연금 시장의 발전과 함께 '위임, 규제 및 서비스' 개혁과 '인터넷 + 감독'에 대한 업무 요구 사항에 따라 새로운 라이센스 회사가 추가 될 예정인 경우 접수 시기, 접수 조건, 처리 기준, 이번에 추가된 수량 등은 온라인으로 공개됩니다. 구체적인 시행 조치는 다음과 같습니다:

승인 수준

인적자원사회보장부.

허가 조건

신청자는 "기업 연금 기금 관리 기관의 자격 인증에 대한 임시 조치"(2015년 노동 사회 보장부 명령 제24호, 2016년 일부 규정 개정 결정은 "부처 행정승인 중개업무 192건 2차 정리 및 표준화에 관한 결정"에 명시된 수용조건에 따라 개정되었다. 2016년에.

신청 자료 목록

1. 기업 연금 기금 관리 기관 자격(국가 수준): (1) 자격 신청서. (2) 자원 할당 설명. (3) 관리 시스템 및 프로세스. (4) 신청자의 자기 징계 서약서. (5) 관련 지원 자료. (6) 사업 타당성 보고서.

물질적 패러다임은 인사사회보장부 공식 홈페이지를 통해 공개된 고시를 통해 자세히 공개된다. 연금 시장의 발전으로 인해 다양한 자격을 갖춘 기관의 수에 대한 다양한 요구에 따라 각 발표 내용이 조정됩니다.

2. 기업 연금 기금 관리 기관 자격 갱신 인증(국가 수준): 기업 연금 기금 관리 기관은 자격 갱신 신청 보고서와 신청자의 자율 규율 서약서를 제공해야 합니다.

지원서와 자기수양 서약서 패러다임은 인사사회보장부 공식 홈페이지를 통해 발표되는 각 공고를 통해 자세히 공개된다.

절차

기업 연금 기금 관리 기관의 자격(국가 차원):

(1) 부처 공식 웹사이트에 공고문을 대중에게 게시합니다. 인적자원 및 사회보장부.

(2) 신청 단위는 지정된 시간과 장소에 신청 자료를 제출합니다. 승인 부서는 신청 자료를 1차적으로 검토하여 요구 사항을 충족하지 않는 자료는 허용하지 않습니다. 수정을 하여야 하며, 조건을 만족하는 경우에는 통지가 가능합니다.

(3) 지난 3년간 신청 기관에 부과된 처벌에 대해 문의하기 위해 업계 당국에 서신을 보냅니다.

(4) 적절하게 현장 검사를 조직합니다.

(5) 전문가 검토를 구성합니다.

(6) 규정 및 절차에 따라 전문가 검토의견을 검토한 후 행정허가 결정을 내리고 그 결과를 인사사회보장부 홈페이지에 공표한다.