사회보험기금의 세 가지 기본 특성

사회보험기금의 세 가지 기본 특징:

1. 의무적이라는 것은 사회보험이 입법을 통해 강제적으로 시행된다는 뜻이며, 사회보장의 내용과 시행은 다음과 같다. 둘 다 법을 통해 시행됩니다.

2. 사회보험은 사회화를 요구하며, 법 조항을 준수하는 모든 기업과 사회 구성원이 참여해야 합니다.

3. 소위 복지라 함은 사회보험이 영리를 목적으로 하지 아니하고, 사회보험의 실시가 전적으로 사회구성원의 기본생활을 보호하기 위한 것임을 의미한다.

사회적 형평성도 있습니다. 분배의 한 형태로서 사회보험은 분명한 공정성을 갖고 있다. 한편, 사회보험에는 특별한 등급이 있을 수 없으며, 동일한 조건에 있는 국민은 동일한 보호를 받습니다. 한편, 보험기금을 형성하고 사용하는 과정에서 개인의 권리와 의무가 엄격하게 존중되지 않는다는 점은 어느 정도 사회적 공정성을 반영한다.

사회보험기금은 사회보험을 목적으로 국가가 조성하는 자금으로, 근로자가 일시적 또는 영구적으로 근로 능력이나 취업 기회를 상실한 경우 보험료와 수당을 지급하는 데 사용된다. 사회보험기금은 보험의 종류에 따라 재원을 결정하고 점차적으로 사회적 풀링을 실시한다. 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 합니다.

'중화인민공화국 사회보험법' 제64조 사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 업무상 상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함된다. . 공동으로 설립·회계되는 기본의료보험기금과 출산보험기금을 제외하고 기타 사회보험기금은 사회보험보험의 종류에 따라 별도로 계상·회계한다. 사회보험기금은 통일된 국가회계제도를 실시한다.

사회보험 기금은 독점적으로 사용하도록 지정되어 있으며 어떤 조직이나 개인도 유용하거나 유용할 수 없습니다.

기본양로보험기금은 전국적 조정을 점진적으로 실시하고, 기타 사회보험기금은 성급 조정을 점진적으로 실시할 예정이다. 구체적인 시간 단계는 국무원에서 규정한다.

제69조: 사회보험기금은 안전을 보장한다는 전제하에 국무원의 규정에 따라 투자하고 운영하여 그 가치를 유지하고 증대시킨다.

사회보험 기금은 규정을 위반하여 투자 및 운영할 수 없으며, 다른 정부 예산의 균형을 맞추는 데 사용할 수 없으며, 사무 공간을 신축 또는 개축하거나 인건비, 운영비 및 기타 비용을 지불하는 데 사용할 수 없습니다. 관리비를 지출하거나 법률, 행정법규를 위반하여 기타 목적으로 유용할 수 없습니다.