장애인 고용 보장금 신고서를 작성하는 방법

1. 태그' *' 가 필요합니다.

2. "지급인명" 은 영업 허가증 또는 기타 승인 증명서의 "이름" 을 의미합니다.

3.' 현직자' 는 고용인이 직공을 편성하거나 법에 따라 고용인과 노동계약 (서비스계약) 1 년 이상 (1 년 포함) 을 체결한 사람을 말한다. 계절 고용은 연평균 고용으로 전환되어야 한다.

4.' 장애인 취업비율 배정' 은 각 성 자치구 직할시 계획 1 열 시 인민정부의 규정에 따라 유지되고 발동된다.

5.' 전년도 실제 취업을 배정한 장애인 수' 는 장애인 연합회 (장애인 취업 서비스 기관) 가 심사한 장애인 취업 상황에 따라 기입된다.

6. "전년도 근로자의 연간 평균 임금 (또는 현지 사회 평균 임금의 2 배)": 전년도 근로자의 연간 평균 임금은 현지 사회 평균 임금의 2 배를 초과하지 않으며, 고용인 단위 근로자의 연간 평균 임금에 따라 계산됩니다. 현지 평균 임금의 두 배를 넘는 것은 현지 평균 임금의 두 배로 계산한다.

7. 현재 기간 미지급금: 공식에 따라 음수인 경우 "0" 을 입력합니다.

8. "현재 기간 공제 세액": 30 명 이하 (30 명 포함) 기업은 "현재 기간 분담금" 의 65,438+000% 를 규정에 따라 일시적으로 소비합니다. 다른 기업과 다른 고용인 기관이 실제로 장애인 취업비율이 장애인 취업비율보다 낮은 경우, 등급징수 정책을 실시해야 한다. 65438+2020 년 10 월 1 일에서 65438+2022 년 2 월 3 1 일 기간 동안 장애인의 실제 고용 비율은/kloc-0 에 달했다 장애인의 실제 취업률은 65,438+0% 미만이며, 면세에서' 현재 기납액' 의 65,438+00% 를 뺀 것이다.

장애인 보장금에 대한 회계 입력을 어떻게 잘 할 것인가?

새로운 회계 기준에 따르면 규정에 따라 장애인 고용보장금 (이하 장애인 보장금) 을 계산하고 관리비-장애인 고용보장금 (장애인 보장금) 과목을 차변에 기입하고 기타 미지급금-장애인 고용보장금 (장애인 보장금) 과목 또는 기타 미지급금을 대변에 기입할 수 있다. 기타 미지급금-장애인 고용보장금 (장애인 보장금) 또는 기타 미지급금-장애인 고용보장금 (장애인 보장금) 과목을 차변에 기입하고' 은행 예금' 을 대변에 기입합니다. 금액이 이익에 큰 영향을 미치는 경우 한 번 평가하고 액면가로 한 번 계상하고 관리비를 차변에 기입하고 은행 예금을 대변에 기입할 수 있습니다.

두 가지 회계 처리 방법:

1, 추출 방법을 사용하지 않으면 결제할 때 바로 증빙으로 사용할 수 있습니다.

차용: 관리비-잔여 보험료

대출: 은행 예금 (또는 현금)

2. 추출할 경우:

(1) 추출할 때

차용: 관리비-잔여 보험료

대출: 기타 채무-잔여 보험 기금

(b) 제출할 때

차용: 기타 채무-잔여 보험 기금

대출: 은행 예금 (또는 현금)

장애인 취업보장신고서는 어떻게 작성하나요? 장애인 취업보장신고서를 처음 작성하는 경우 이 문서에 설명된 지침에 따라 하나씩 작성해 주세요. 일부 지역에서는 장애인 고용 보장금이 줄었다. 기업이 감면 정책을 충족하면 재정부문도 규정에 따라 감면을 신청할 수 있다.