사회보험 업무 연구 보고서

사회보험 업무 연구 보고서 샘플

서문: 사회보험은 노령, 실업, 질병 등 사회적 위험을 예방하고 공유하기 위해 국가가 제공하는 의무적인 사회보험을 말합니다. 사망, 사망, 사회보장을 달성하기 위해 대다수의 구성원이 참여하는 소득 재분배 기능을 갖춘 비영리 사회보장 시스템입니다. 다음은 제가 편찬한 사회보험업무에 관한 연구보고서입니다.

사회 보험 사업 연구 보고서 샘플

사회 보험 기금은 사회 보험 산업의 "전압 안정 장치"이자 사회 보험 건설의 중요한 부분입니다. 사람들의 삶과 사회 안정에 영향을 미치는 사회 보장 시스템. xxxx1년 7월, 우리 현의 사회 보험 기금 관리는 "지방세 징수, 재정 감독 및 사회 보장 지불"을 실시했습니다. 재정 메커니즘을 표준화하고 책임을 명확하게 하고 상호 조정하고 감독하며 상호 제한합니다. 적시 및 전액 지불, 안전 감독 등. 감독 측면에서 사회 보험 기금의 징수, 지불 및 관리에 관한 관련 성 및 시 규정을 엄격히 이행하고 관련 부서가 직책을 수행하고 긴밀히 협력하며 감독을 강화했습니다. 그리고 놀라운 성과를 거두었습니다.

1. 업무현황

(1) 조직의 리더십 강화는 사회보험기금의 감독 및 관리에 대한 강력한 보장이다. 최근 몇 년간 우리 현에서는 사회보장기금에 대한 감독관리를 강화하는 것을 사회보험산업의 발전과 안정을 위한 중대한 사건으로 삼아왔습니다. 첫째, 군청 부국장을 팀장으로 하는 사회보험기금조정지도그룹을 구성하고, 인사·사회보장·재정·지방세·시중은행 등을 위원으로 하는 부서 연락회의 체제를 구축했다. , 분기별로 정기회의를 개최합니다.* **사회보험 발전방안을 논의합니다. 두 번째는 인사부, 사회보장부가 위원장을 맡고, 재경, 감사, 세무, 은행, 노동이 참여하는 사회보험기금감독관리위원회를 설치하고, 현정부 부국장을 팀장으로 하는 것이다. 노동 조합, 언론 매체 및 기타 부서, 사회 보험 기금 감독위원회 발표 핫라인 신고 및 각계 각층의 감독 수락.

(2) 건전한 관리 시스템은 사회 보험 기금의 감독 및 관리를 위한 견고한 기반입니다. 수년간의 탐구와 실천 끝에 우리 카운티의 실제 상황과 결합하여 "사회 보험 기금 사용 및 승인 관리 시스템", "사회 보험 기금 조기 경보 시스템", "퇴직자 생존 상태 추적 서비스"를 점차적으로 구축하고 개선했습니다. 시스템', '입원'환자 병동 순환 시스템', '지정 병원 및 지정 약국 요금 심사 시스템' 및 기타 관련 시스템을 통해 우리 군의 사회 보험 기금 감독 및 관리 업무 시스템이 더욱 세부화되고 운영이 더욱 구체적으로 이루어지고 감독이 더욱 정교해졌습니다. 절박한.

(3) 사업 운영을 표준화하는 것은 사회 보험 기금의 감독 및 관리를 위한 효과적인 조치입니다. 우리 군은 각종 사회보험사업의 건전한 운영을 보장하기 위해 자금관리의 원천부터 시작한다. 첫 번째는 금융보험제도를 기점으로 보험 단위와 개인의 신고 및 지급을 엄격히 관리하고, '5보험 1보험' 징수 메커니즘을 개선하고 기준번호를 통일하고 인원수를 통일하며, 기금 징수율을 높이고 법에 따라 징수를 달성합니다. 두 번째는 다양한 시·도 정책과 규정의 시행을 토대로 사회보험기금 급여지출 관리를 강화하는 것이다. 기업직원 퇴직 승인절차를 엄격히 관리하고 조기퇴직 홍보제도를 실시한다. 의료보험금 지급은 공개 및 은밀한 방문과 현장조사를 병행하는 업무방식을 채택하고 있으며, 실업보험급여는 단위 및 주민위원회를 대상으로 정기 및 비정기 조사를 실시하는 방식을 채택하여 사회보험금의 손실을 효과적으로 통제하고 있다. 사회보험기금의 안전한 운영을 보장하고 직원의 합법적인 권익을 보호합니다. 세 번째는 사회보험기금 예산과 결산제도를 제약으로 삼아 사회보험기금의 수입과 지출이 균형을 이루고 약간의 흑자를 확보하는 것이다. 2014년 말까지 현 내 사회보험 가입자 수는 135,900명에 이르렀고, 총 기금 수입은 1억 8,786만 위안, 총 기금 지출은 1억 7,922만 위안, 기금 징수율은 98%에 달했습니다. 금년도 수입과 지출의 균형은 소폭 흑자를 기록하여 근로자의 정당한 권익과 퇴직자의 기본생활이 침해되거나 남용되지 않았습니다. 기금 감독 수준이 지속적으로 향상되었습니다. 펀드는 잘 운영되고 있어요.

2. 기존 문제점

(1) 기금 수입과 지출의 모순이 두드러진다. 우리 현의 이전 국유 집합 기업의 파산 및 구조 조정이 완료됨에 따라 확장할 수 있는 공간과 잠재력은 매우 제한적입니다. 또한 우리 현의 노인 수는 계속 증가하고 있으며 인구도 늘어나고 있습니다. 연금 수령액이 점점 늘어나고 있다. 2012년 현 내 양로보험에 가입한 인원은 20,560명이며 그 중 퇴직한 사람은 6,576명이며, 그 해 신규 퇴직한 사람은 692명이며, 그 해 기금수입은 1억979만원, 기금지출은 1억1,759만원이다. 유동잔액은 -781만원, 누적잔액은 1억1319만원이다. 2013년 현 내 양로보험에 가입한 인원은 19,558명이고 그 중 퇴직한 사람은 6,938명이며, 그해 새로 퇴직한 사람은 429명이며, 그 해 기금수입은 1억1,515만원, 기금지출은 1억3,248만원이다. 현재잔액은 -1,733만원, 누적잔액은 9,586만원입니다. 2014년 현 내 양로보험에 가입한 인원은 20,179명이며 그 중 퇴직한 사람은 7,273명이며, 그 해 신규 퇴직한 사람은 459명이며, 그 해 기금수입은 1억3,964만원, 기금지출은 1억3,516만원이다. 현재잔액은 447만위안, 누적잔액은 1033만위안입니다. 지난 3년간의 상황을 분석한 결과, 정책적 요인과 더불어 우리 군의 퇴직자 정상 증가율은 7%, 지원비율은 현재 기금잔액 기준으로 1.8:1이다. 고작 9.6개월.

(2) 감독을 강화해야 합니다. 현재 우리 군에서는 펀드감독관리기관을 설치하고 펀드감독인력을 갖추고 있으나 대부분의 규제인력이 전문적인 규제지식과 업무능력이 없고 업무량이 과중하고 관련부서가 광범위하기 때문에 감독 업무는 단순한 형식에 불과한 경우가 많습니다.

(3) 정보 구축 수준을 개선해야 합니다. 사회보험 기금에 대한 감독은 공상, 세무, 공안 및 기타 부서의 정보 지원과 분리될 수 없습니다. 현재 우리 현에서는 관련 부서에 대한 사회 보험 정보 공유 메커니즘을 구축하지 않았으며 이는 사회 보험의 발전에 영향을 미쳤습니다. 확장 수집 및 자금 감독.

3. 대책 및 생각

(1) 사회 보험 징수 및 징수 확대를 적극 추진합니다. 첫 번째는 홍보 노력을 강화하는 것입니다. 라디오, 텔레비전, 신문, 인터넷 등 다양한 채널을 통해 사회보험 관련 정책을 적극적으로 홍보하여 ​​고용주와 근로자의 보험 가입에 대한 인식을 제고합니다. 두 번째는 유관부서 간 조정과 협력을 강화하는 것이다. 사회보험부서와 세무, 공상, 재정, 감사부서가 각자의 직무를 수행하고, 전체적으로 협력하여 공동관리하는 상황을 형성하기 위한 조정과 협력을 강화할 필요가 있다. 특히, 수집률을 높이고 수집 비용을 줄이기 위해 세무, 공상, 감사 부서와의 데이터 공유 메커니즘 구축을 강화할 필요가 있습니다. 세 번째는 법 집행과 감독을 강화하는 것입니다. 노무관리, 근로감독, 감사 기능을 활용하여 사용자의 고용상황, 신고된 지급기준, 근로자 임금지급 등을 정기적, 비정기적으로 점검하여 사용자가 보험에 가입하고 임금을 지급하려는 의식을 함양할 수 있도록 한다. 실제 상황에 따라 전액을 지불하고, 미수금을 모두 보호하고 미수금을 모두 회수할 것을 보장합니다.

(2) 사회보험기금에 대한 감독권을 지속적으로 강화한다. 우리 현에는 사회보험 기금 감독자가 적고 전문 지식이 부족한 현 상황을 고려하여 이에 맞춰 전문 기금 감독자를 양성하고 감독자에 대한 다채널 교육을 강화하며 그들의 사상적, 도덕적 자질과 전문 지식을 지속적으로 향상시키고 실현해야 합니다. 사회보험기금 감독의 과학적이고 표준화된 감독을 실현한다.

(3) 사회보장정보시스템 구축을 개선하기 위한 노력이 이루어져야 한다. "금융보험공학" 시스템 소프트웨어를 플랫폼으로 활용하여 사회보장정보관리시스템과 규제정보 데이터베이스를 점진적으로 구축하여 사회보험기금의 정보관리 수준을 더욱 향상시켜 나갈 것입니다. 다양한 장소의 다양한 부서에서 규제 정보를 공유하여 적시에 정보를 교환하고 사회 보험 기금의 감독 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 합니다.

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