산시성 웨이난시 다리현 개인이 납부하는 연금 보험료는 얼마입니까?

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산시(陝西)성 달리현(陝西省 달리현) 퇴직 근로자가 질병으로 사망할 경우 기본양로보험기금에서 유족에게 장례비, 연금, 생활수당을 지급한다. 기준은 1. 장례비 3,500위안, 일시금

2. 사망 전 달의 기본연금을 기준으로 20개월간 일시 지급한다.

3. 직계친족 부양조건을 갖춘 농업인 유족은 1인당 월 300위안, 비농업인구 유족은 1인당 350위안이다. 월.

법적 근거

산시성 인적자원사회보장부 산시성 재정부

"개인 사망 후 유족에게 혜택을 지급하는 것에 대하여 기업 근로자 기본 양로보험 가입 관련 사항에 대한 공지"

산시인사[2013] 제65호

1. 기업 근로자 기본 양로보험에 가입한 개인(제외) 퇴직자 및 중화인민공화국 건국 이전 혁명사업에 참여한 자)는 구 노동인사부 노동보험회사[1983] 문서 3호에 규정된 노령근로자(중화인민공화국 건국 이전 혁명사업에 참가한 자)가 다음과 같이 규정하고 있다. 원래 급여의 100% 퇴직금)이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우, 유족에게 일회성 연금이 지급됩니다.

2. 퇴직자가 사망한 경우 연금액 기준은 사망 전월의 기초연금액을 기준으로 하여 20개월간 일괄 지급됩니다. 기타 피보험자가 사망한 경우 연금액 기준은 사망 전 마지막 달의 급여를 기준으로 하며, 지급 연도(지급 간주 연도 포함)에 따라 일괄 지급하며, 지급 연한이 10년을 초과하는 경우에는 전액 9년 초과 10년 미만인 경우에는 20개월에 90%를, 8년 초과 9년 미만인 경우에는 80%를 지급합니다. 7년 이상 8년 미만인 경우 70%가 지급되고, 6년 이상 7년 미만인 경우 70%가 지급됩니다. 5년 이상 6년 미만은 50%, 4년 이상 5년 미만은 40%, 4년 미만은 30%를 지급한다.

3. 연금은 연금보험기금에서 지급됩니다.

산시성 노동부, 사회 보장 및 재정부

"기업 직원 및 퇴직자 유족에 대한 혜택 조정과 관련된 조정 문제에 관한 공지"

산시성 노동회 발행 [2008] 제82호

1. 장례비 기준 조정

기업 직원 및 퇴직자가 질병 또는 업무 외 사유로 사망한 경우 사망 시 장례비 기준은 다음과 같이 조정됩니다. 부서급 이상 직원(과급 치료 승인을 받은 은퇴 직원 포함)은 4,000위안, 기타 직원은 3,500위안입니다. 장례비는 일시불로 지급하며, 남은 부분은 친족이 부담하고, 초과되는 비용은 친족이 부담한다.

2. 유족 생활곤란 지원 기준 조정

질병, 비업무 사망으로 인한 기업 근로자 및 퇴직자 유족 생활곤란 지원 기준이 조정된다. : 농업인구 생존자는 1인당 월 230위안, 비농업인구 생존자는 1인당 월 280위안.

산시성 재무부

"정부 기업, 기업 및 기관의 직원 및 퇴직자에 대한 생활 곤란 보조금 기준 조정에 관한 통지"

산시성 인민사회발전 [2011] 제31호

정부 기관, 기업, 기관의 사망 근로자 및 퇴직자 유족 생활곤란 보조금은 다음과 같이 조정된다: 1인당 월 300위안. 농업인구 유족은 1인당 300위안, 비농업인구 유족은 1인당 월 350위안이다. 산업상해보험에 가입하지 않은 정부 기관 및 기관에서 근무 중 사망한 사람의 경우 이 기준에 1인당 월 50위안이 추가됩니다.

생계곤란지원금을 받을 수 있는 조건과 지급방식은 기존 규정을 그대로 따른다.