산재 보상에 대해 문의하려면 어떻게 해야 하나요?

법적 분석:

1. 업무상 상해 보험에 가입한 경우 보상을 담당하는 업무상 상해 보험 기관에 직접 문의할 수 있습니다.

2. 산재보험에 가입되어 있지 않고 고용주가 보상 책임을 지는 경우, 개인 계좌에 돈이 도착하지 않은 것을 확인하면 고용주에게 직접 지급을 요청할 수 있습니다. 지불이 지연되면 노동 중재를 시작할 수 있습니다.

3. 사회보장국에 신분증을 지참하여 문의하실 수도 있습니다. 참고 사항: 업무상 상해 평가를 완료한 후 업무상 상해 보험 기금에 지급을 신청하세요. 일반적으로 자금은 30일 이내에 도착합니다.

업무 관련 상해 보상의 구체적인 비용을 확인하는 방법은 크게 두 가지가 있습니다.

1. 직원은 신분증을 가지고 인사부 및 사회보장국이나 직장에 방문합니다. 사회보장센터 상해 관련 창구에 문의하여 확인하시기 바랍니다. 보상 비용이 얼마나 되는지 아시나요?

2. 상담전화를 하시면 상해보험금 지급 여부만 알려드릴 수도 있고, 주민등록번호를 확인해서 구체적인 금액을 알려드릴 수도 있습니다.

법적 근거:

업무상 상해 보험 규정

제18조 업무상 상해 판정을 신청할 때 다음 자료를 제출해야 합니다.

( 1) 업무 관련 상해 판정 신청서

(2) 고용주와의 노동 관계(사실상 노동 관계 포함) 존재를 입증하는 서류

(3) 의료 진단서 또는 직업병 진단서 증명서(또는 직업병 진단서).

제30조: 업무 중 부상을 입은 근로자는 일상생활이나 취업상의 필요로 인해 보철물, 보조기, 안구, 치아, 휠체어 및 기타 보조 장치를 장착할 수 있으며, 노동능력 평가위원회의 확인을 거쳐 필요한 수수료는 국가 규정에 따라야 하며 규정된 기준은 근로자 재해 보상 보험 기금에서 지급됩니다.

추출된 질문:

업무상상해보험이란 무엇이며 확인방법

1. 업무상상해보험료 확인방법

단위가 납부하는 산재보험료 모두 산재보험기금에 편입되어 지급실적 단위를 조회할 수 있으나 잔액이나 지급기간의 개념은 없습니다. 업무상상해보험은 개인계좌가 없기 때문에 보험정보는 사회보장사업관 모금계에서만 확인하실 수 있습니다.

2. 업무상 상해보험이란 무엇인가요?

업무상 상해보험은 근로자가 업무 중 겪은 사고나 직업병으로 인한 일시적 또는 영구적 업무 손실을 말합니다. 또는 특정한 특별한 상황에서 근로자 또는 그 유족이 능력이 있거나 사망했을 때 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받는 사회보험 제도.