장애인 보장금은 어떻게 입금해야 하나요? 계책이 필요하십니까?

1, 장애인 보장은 언급 할 수 없습니다. 장애인 보장금의 계상 방식은 < P > 대출: 관리비-장애인 보장금 < P > 대출: 은행예금

2, 장애인 취업이 규정된 비율에 미치지 못하는 고용인 단위, 그 차액에 따라 전액 보장금을 징수한다. 차액이 1 명 미만인 사람은 차액 비율에 따라 납부를 계산한다. 고용 기관은 맹인 한 명을 2 명으로 계산하도록 배정했다.

3, 납부해야 할 보장금 = (단위 전년도 재직자 수 × 1.5% (상해시 1.6%)-장애근로자 수 배정) × 본 지역 전년도 근로자의 연간 평균 임금. < P > 회사는 노조가 조직되어 있지 않아 노동조합 경비를 언급할 필요가 없다. 노조가 조직한 회사는 임금 총액의 2% 에 따라 노조 경비를 산정할 수 있다. < P > 세법 규정: 기업, 사업 단위가 매월 전체 직원 임금의 2% 를 기준으로 노조에 납부한 경비는 세전에 지출한다. 노조 경비를 계산했지만 노조 조직에 실제로 납부하지 않은 것은 세전 공제를 할 수 없다. < P > 잔보금은 국가가 장애인 취업을 촉진하기 위해 설립한 정부성 기금으로 수거 기준이 일치하지 않는다. 대부분의 지방 장애인 보장금 계산 공식은 (전년도 단위 재직 근로자 수 × 1.5%-단위 배치 장애 근로자 수) × 노동부가 발표한 전년도 근로자 연간 평균 임금 × (기관 사업 단위 1%, 기업 8%) = 보장금 납부. 어떤 곳은 고용주의 실제 임금 수준에 따라 결정된다. < P > 장애인 보장금은 세전 지출할 수 있습니다. 차변: 관리비-장애인 보장금 대출: 기타 미지급금 납부 시: 차변: 기타 미지급금 대출: 은행 예금도 직접 할 수 있습니다. 차변: 관리비-장애인 보장금 대출: 은행 예금