Zhongye jiangong 그룹 유한 회사 기업 문화

성실하고 신뢰할 수 있으며, 끊임없는 경영 이념 추구 < P > 사용자부터 사용자까지 항상 옳다. < P > 성실성 기반 사회주의 시장 경제는 성실한 경제이다. < P > 전원 경영기업에 경영과 무관한 부서, 직위, 직원은 없다.

제 1 시장을 추구하는 것은 전쟁터와 같고 전장에는 준우승이 없다. 품질 방침 < P > 은 중야건설공그룹 유한회사의 성실성, 지혜, 추구, 조각시대의 건축 부티크 < P > 청렴성, 즉 성실한 서비스, 준수와 신용을 지킵니다. < P > 지혜는 선진 기술, 과학적 관리, 엄밀한 작풍, 앞선 혁신 능력을 대표한다. < P > 추구는 1 위, 무결함 추구, 고객의 요구와 기대 충족, 법률 규정 충족, 품질 관리 시스템의 효과 개선에 대한 요구 사항입니다. < P > 조각품은 세밀한 관리, 세심한 계획, 세심한 조직, 세심한 설계, 세심한 시공을 나타냅니다. < P > 환경관리 방침 < P > 표준화 관리, 문명건설, 우호적인 환경 조성 노력. < P > 해석 회사는 관리 시스템을 구축, 구현, 유지 및 개선하여 모든 직원들이 환경 보호 법규 및 기타 요구 사항을 준수하고 환경 보호, 오염 방지, 에너지 절약, 과학적 지속 가능한 발전의 길을 걷고 있습니다. < P > 직업 건강 안전 관리 방침 < P > 사람 중심 안전 제 1 위 < P > 해석 회사는 관리 체계를 수립, 시행, 유지 및 개선하여 법률 규정 및 기타 요구 사항을 엄격히 준수하고 사람 중심 관리 이념을 준수하며 직업 건강 안전에 영향을 미치는 위험에 대한 통제를 실시하고 효과적인 통제 조치, 관리 방안 및 적절한 비상 계획을 개발 및 시행합니다. 경영문화, 학습문화, 혁신문화, 품질문화, 안전문화, 재테크문화, 청렴문화, 반성문화, 효율문화, 충성문화.