목공재해 보상기준은 어떻게 되나요?

목공 업무상 부상에 대한 보상 기준은 다음과 같습니다.

1. 업무상 부상 비용이 업무상 부상 보험 진단 및 치료 품목 목록에 부합하는 경우. , 업무상 상해보험 의약품 카탈로그, 업무상 상해보험 입원 서비스 표준, 업무상 상해보험 기금에서 지급.

근로 능력 평가 위원회에서 장애 보조 장치를 설치할 필요가 있다고 확인하는 경우 국가 규정에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 필요한 비용을 지불해야 합니다.

2. 식품 보조금은 출장 식품 보조금 기준의 70%에 따라 지급됩니다.

3. 노동 능력 평가 위원회에서 돌봄이 필요한 것으로 확인된 경우, 업무상 상해 보험 기금은 스스로 돌볼 수 없는 사람들에게 지급됩니다.

전년도 월평균 급여의 50% 자기 자신을 돌볼 수 없는 사람의 경우 전년도 월 평균 급여의 40% 자기 자신을 돌볼 수 없는 사람의 경우 월 평균 급여의 30% 4. 직원이 업무로 인해 장애가 발생하고 1급~10급 장애로 확인된 경우 일회성 장애 보조금이 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다.

일회성 장애 급여에 대한 보상 기준은 장애 정도에 따라 다릅니다.

5. 1~6급 장애수당 근로자가 업무상 장애를 입게 되어 1~6급으로 확인된 경우, 장애등급에 따라 보상기준이 달라집니다. .

법적 근거

'업무상 상해보험 규정' 제30조에서는 업무로 인해 부상을 입거나 업무상 질병에 걸린 근로자를 치료하고 의료를 받을 수 있도록 규정하고 있습니다. 업무상 부상에 대한 치료.

업무상 부상을 치료하는 직원은 반드시 서비스 협약을 체결한 의료기관에서 진료를 받아야 하며, 응급상황 발생 시 가장 먼저 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 받을 수 있습니다.

업무상 부상의 치료에 필요한 비용이 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 카탈로그, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 기준을 준수하는 경우 , 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다.

업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 목록, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 표준은 국가 사회보험 행정 부서에서 규정합니다. 국무원 위생행정부서, 식품약품감독관리부서 및 기타 부서와 협력하여 협의한다.

업무상 부상을 치료하기 위해 입원한 직원에 대한 식량지원금과 업무상 부상을 입은 직원이 협력지역 외부에서 진료를 받기 위해 필요한 교통비, 식비, 숙박비 등을 지급한다. 의료기관이 발급하고 취급 기관의 승인을 받은 후 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 기금 지급에 대한 구체적인 기준은 조정 지역 인민 정부가 규정합니다.

업무상 부상으로 인한 것이 아닌 질병으로 치료를 받은 근로자는 업무상 부상 치료를 받지 못하고 기본의료보험 방식에 따라 치료를 받습니다. 서비스 계약을 체결한 의료기관의 업무 중 부상을 당한 근로자의 업무상 부상 재활 비용은 규정을 준수하는 경우 업무상 상해보험 기금에서 지급됩니다.