보험보조연금보험모델의 특징

보조 연금 보험에 가입하세요. 추구하는 사회적 목표는 '모든 사람을 위한 모든 사람을 위한 모든 사람'이라는 원칙을 통해 피보험자가 빈곤에 빠지는 것을 방지하는 것입니다. 이 모델의 특징:

1. 국가는 이 보험 시행을 위한 법적 근거로 연금보험법을 공포합니다.

2. 보험 자금의 출처가 다양합니다. 즉, 소득 간 불균형이 있는 경우 고용주와 근로자가 법에 따라 연금 보험료를 정기적으로 비례적으로 납부합니다. 국가 재정은 피보험자가 보험 혜택을 누리고 연금보험이 장기적으로 정상 운영될 수 있도록 자금 지원을 효과적으로 강화합니다. 이는 권리와 의무의 통일성을 강조하며, 보험에 가입하지 않은 사람은 혜택을 받을 수 없는 의무를 전제로 합니다.

3. 다단계 연금을 시행합니다. 사회연금의 수준은 일반연금, 근로자연금, 단위보충연금으로 구분되며, 이중 근로자연금이 주도적 역할을 한다.

4. 특정 정책을 수립 및 시행하고 보험 기금의 부가가치 및 가치 유지를 담당하는 해당 조직 구조를 확립하고 연금 보험의 통합 관리를 수행하기 위한 전문 기관을 설립합니다. 감독 및 검사.

5. 보험급여연금보험은 자기보험과 상호보험의 이중성을 갖고 있다. 즉, 자기보험의 성격을 가지지만 완전한 자기보험은 아니다. 근로자가 자신의 기여로 생계를 보장할 수 없을 때, 근로자는 국가에 의존하여 손실을 보상받아야 하고, 정부는 수익을 보장할 책임을 져야 한다.

보험보조연금보험제도에 대한 평가

보험보조연금보험제도를 시행하고 있는 국가로는 독일, 미국, 전후 일본으로 대표되는 유럽대륙 국가들이 있다. 공정성과 효율성의 관계를 다루는 관점에서는 효율성과 공정성이 더욱 강조됩니다. 그 특징은 다음과 같습니다.

1. 보험료는 개인이 납부하고, 기업은 근로자를 위해 사회보험금을 납부한다는 점을 강조합니다. '재정적 자기관리' 원칙에 따르면 미국의 연금 보험료 부담은 서유럽만큼 부담스럽지 않습니다.

2. 보험 자금의 출처가 다양하고 국가 재정 부담이 적으며 국가 의존도가 낮습니다. 시장 경제와 경쟁의 필요성, 강력한 기본 지원 등에 더 잘 적응할 수 있습니다. 예를 들어, 1986년 미국의 사회 보험 수입은 미화 2,170억 달러, 지출은 미화 2,020억 달러, 저축은 미화 150억 달러였습니다. 이는 사회 안정에 도움이 되며 사회의 규제 역할도 할 수 있습니다. 경제.

3. 퇴직급여보장액(연금)은 대개 업무성과, 급여소득, 보험료 납부기간 및 금액에 연동되어 인센티브 효과가 크다.

4. 연금보험은 다양한 직업을 기반으로 산업 조직 관리와 지역 조직 관리를 실시합니다. 예를 들어, 일본에는 세 가지 유형의 연금 보험이 있습니다. 첫째, 공무원, 공기업, 사립학교 등 6개 직종으로 구성된 보건복지부 연금, 둘째, 더 많이 고용하는 민간 기업 근로자. 세 번째는 국민연금보험인데, 자영업자, 농민 등 위 두 보험에 포함되지 않은 사람도 퇴직 후에도 같은 비율로 연금을 받을 수 있다는 뜻이다. .

보험보조연금보험의 장기 실시 과정에서 시간이 지나면서 몇 가지 문제가 점차 드러났다. 첫째, '선택적 원칙'의 지나친 강조, 취약한 경제적 성격, 다양한 직업 간 재분배 등이다. 둘째, 공정한 권리와 의무의 일관성을 더 잘 반영하고 보험료 균형을 유지하며 직원의 생명을 보호하기 위해 연금 보험은 일반 피보험자가 쉽게 이해할 수 없는 제도입니다. 인구의 노령화가 진행되면서 사회의 부담은 점점 더 무거워지는 추세입니다.