여자는 아이를 낳을 직업도 없고 보험도 없는데 남자가 돈을 갚을 수 없나요?

남성이 출산보험에 가입한 경우 환급은 가능하지만 출산수당은 없다.

'사회보험법'은 실직한 직원의 배우자가 국가 규정에 따라 출산 의료비를 받을 수 있도록 규정함으로써 출산 보험에 획기적인 진전을 이루었습니다. 아내는 출산 후 관련 비용을 상환받을 수 없습니다. 이는 남편이 출산보험에 가입하면 전업주부 자녀의 의료비는 출산보험기금에서 지급되지만, 출산수당은 지급되지 않는다는 의미이기도 하다.

남성 직원이 출산보험에 가입하는 목적은 여성 직원의 출산 비용을 사회 전체가 공유하고, 여성 직원이 다수를 차지하는 부서의 부담을 줄이고, 고용주가 채용을 기피하는 것을 방지하기 위한 것입니다. 가임기 여성.

남성 직원이 보험에 가입한 후, 규정에 따라 가족계획 수술비를 지급받을 수 있으며, 만산포상휴가 기간 동안 출산수당도 받을 수 있습니다. 부부 중 한 사람만 즐길 수 있고, 아내는 남편 없이는 즐길 수 없습니다.

추가 정보:

사례:

'허난성 근로자 출산 보험 조치' 제18조 남성 근로자의 배우자가 근무 단위가 없습니다. , 국가 및 지방 규정을 준수합니다. 가족 계획 규정에 따라 아이가 태어나면 출산 보험 기금에서 일회성 출산 보조금이 지급됩니다.

제21조 사용자가 본 방법의 규정에 따라 출산보험에 가입하지 않은 경우 근로자가 출산보험 혜택을 누리기 위한 관련 비용은 사용자가 규정된 기준에 따라 지불해야 한다. 이 조치.

따라서 여성이 직업이 없으면 남성이 일회성 출산지원금을 받을 수 있다.

바이두 백과사전-남성 불임 보험