실업 수당은 무엇을 하는 데 쓰이는 것입니까?

실업보험은 국가가 입법 집행을 통해 사회에 의해 기금을 설립하고 실업으로 생계를 잠시 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공하는 제도다. 그것은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이자 사회보험의 주요 항목 중 하나이다. 실업보험은 주로 다음과 같은 특징을 가지고 있다: 하나는 보편성이다. 주로 샐러리맨이 실직한 후의 기본생활을 보장하는 것으로, 그 범위에는 도시 노동력의 대부분을 포함한다. 두 번째는 의무적이다. 국가가 제정한 법률 법규를 집행하다. 규정에 따르면 실업보험제도의 적용 범위 내에 있는 단위와 그 근로자는 실업보험에 가입하고 분담금 의무를 이행해야 하며, 분담금 의무를 이행하지 않은 단위와 개인은 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 세 번째는 서로 돕는 것이다. 실업보험기금은 주로 사회모금에서 비롯되며, 단위, 개인, 국가가 공동으로 부담하며, 분담금 비율과 분담금 방식이 비교적 안정적이다. 제기 된 실업 보험료는 출처와 채널에 관계없이 분담금의 성격에 관계없이 모두 실업 보험 기금에 포함되며 조정 지역에서 통일 된 파견 및 사용을 통해 공동 경제 기능을 수행합니다.

실업 보험 범위

국유기업, 단체기업, 외국상투자기업, 홍콩, 마카오 투자기업, 사기업, 읍내 기타 기업사업단위는 반드시 실업보험에 가입해야 하며 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. 상술한 기관의 직원도 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 하며, 실업 후 실업보험 대우를 받을 수 있다. 사회 단체 및 풀 타임 직원, 민간 비 기업 단위