하얼빈개발구 거주자의 기업연금보험 연차검사 신청방법

하얼빈 보험(의료, 산재, 출산, 실업) 연간 검사 절차: 각 보험 단위:

보험 단위의 원활한 진행을 위해 공동으로 지급 및 급여 신고를 수행합니다. 올해 다양한 보험 종류를 검토하고 노동보장 서면심사도 동시에 실시할 예정이다. 각 단위의 관련 직원은 이 작업을 신중하게 수행하고, 신고 소프트웨어에 각 보험 단위의 정보, 임금 지불 및 기타 관련 내용을 정확하게 입력하고, 요구되는 적시에 신고하도록 요청합니다.

1. 연차보고서 작성 안내

(1) 연차보고서 참여 단위 범위

1. 의료보험 신청 2010년 말 이전 의료보험(체불로 인한 보험 정지 대상 포함), 업무상 상해 보험, 출산 보험 단위. 지방자치단체와 2011년에 새로 보험에 가입한 단위는 이 연례 보고서에 참여하지 않습니다.

2. 실업보험

2010년 말 이전에 실업보험에 가입한 공공기관, 국영기업, 집합기업, 외국인투자기업, 도시 민간기업 및 기타 기업 . 2011년에 새로 보험에 가입한 단위는 이 연례 보고서에 참여하지 않습니다.

3. 기관연금보험

2011년 3월말 이전에 기관연금보험에 가입한 자.

(2) 연간 보고 시기

1. 2011년 4월 11일부터 4월 22일까지(법정 공휴일 제외)

사회보장국에 참여 기관 연금 보험 단위는 5개 보험 연간 보고서에 대해 다른 피보험 단위를 허용하지 않습니다.

2. 2011년 4월 25일부터 6월 17일(법정 공휴일 제외) 동안 기타 피보험 단위의 4개 보험 연차 보고서가 작성됩니다. 구체적인 적용 일정은 다음과 같습니다:

(1) 개발구 보험 유닛: 4월 25일부터 4월 29일까지

(2) 난강구 보험 유닛: 5월 3일부터 5월 11

(3) 다오리 구의 보험 유닛: 5월 12일 ~ 5월 20일

(4) 다오와이 구의 보험 유닛: 5월 23일 ~ 5월 31일

(5) Xiangfang 지역의 보험에 가입된 주택: 6월 1일부터 6월 10일까지

(6) Bingfang, Songbei 및 Hulan 지역의 보험에 가입된 주택: 6월 13일부터 6월 17일까지

(3) 위치

Daoli District Jingwei Twelve Dao Street, No. 50, 8층 회의실

(4) 지급 기준 조정 시간

각 보험 공단은 단위별로 보고된 연차보고서 자료를 토대로 피보험자에 대한 보험종별 지급기준을 재평가하고, 조정된 기준에 따라 2011년 4월부터 지급기준을 부과하게 됩니다.

(5) 지급 기준 결정 방법

1. 의료 보험

(1) 현역 직원의 의료 보험 지급 기준 상한은 다음과 같습니다. 전년도 하얼빈시 근무자 평균 급여(이하 전년도 평균 사회임금)의 300%, 하한은 전년도 사회평균임금의 60% 년도.

(2) 해당 단위의 현직 직원의 평균 급여가 전년도 평균 급여보다 높은 경우 현직 직원의 지급 기준은 전항에 따라 조정된 후 결정됩니다.

(3) 단위의 현직 직원의 평균 급여가 전년도 사회 평균 임금보다 낮은 경우, 예를 들어 단위의 의료 보험 지급 비율이 9.5%이고 활성 근로자가 사회평균임금보다 높을 경우에는 실제 신고된 임금을 기준으로 지급액이 결정되며, 사회평균임금보다 낮을 경우에는 동일한 비율로 지급기준이 결정됩니다. 재결정된 현직근로자의 평균 기여기준은 기본적으로 전년도 평균 사회임금과 동일하다.

동일 비례성장법을 적용한 지급기준 산정방법 :

①동일 비례성장계수 = [전년도 사회적 평균연봉 × 직원수 - 사회 평균 급여보다 높은 직원의 급여 및 (사회 수준의 300% 이상은 사회 수준의 300%로 계산됨)] ¼ 사회 수준보다 낮은 현역 직원의 급여 및 (사회계층 60% 미만인 인원은 사회계층 60%로 계산되며, 사회계층 60% 이하인 인원은 사회계층과 사회계층의 차이는 실제 계산에 근거함)

② 급여가 사회계층 미만인 사람의 지급기준은 신고급여입니다. (사회계층 60% 미만은 사회계층 60%로 산정하고, 소셜 레벨의 60%는 소셜 레벨의 60%로 계산됨) (실제 계산 기준) × 동일한 비례 성장 계수

(4) 지불 비율 6.5%에 따라 보장되는 유닛의 경우 또는 5%인 경우 현직 근로자의 의료보험 지급 기준은 전년도 사회 임금을 기준으로 합니다.

(5) 규정된 기간 내에 연간 검토에 참여하지 못한 피보험 단위의 경우 현직 직원에 대한 의료 보험 지급 기준은 2010년 평균 임금의 110%를 기준으로 결정됩니다. 2011년 4월부터 보완됩니다.

(6) 퇴직 의료보험 이체 계좌 기준 결정

2011년 4월부터 2011년 3월 퇴직연금을 퇴직 의료보험 이체 기준으로 사용한다. 개인계좌(2010년 연금이 사회평균연금액보다 낮을 경우 2010년 사회평균연금액을 기준으로 함)

2. 업무상 부상 및 출산보험

업무상 부상 및 출산보험 지급 기준 상한은 해당 근로자 평균 월급의 300%입니다. 2010년에 우리 시에서 일했고, 하한선은 2010년에 우리 시에서 일한 직원의 월 평균 급여입니다. 평균 급여의 60%입니다.

3. 실업 보험

(1) 현직 근로자의 급여가 전년도 사회 평균 임금의 60%를 초과하는 경우 실업 보험 지급 기준은 다음과 같습니다. 전년도 사회평균임금보다 낮은 경우에는 실질임금을 기준으로 결정되며, 급여가 60%인 경우에는 전년도 평균임금의 60%를 기준으로 결정됩니다.

지불 비율: 보험에 가입된 단위의 경우 2%, 개인 이주 노동자의 경우 1%가 지불되지 않습니다.

(2) 규정된 기간 내에 연간 검토에 참여하지 못한 피보험 단위의 경우 직원의 실업 보험료 납부 기준은 2010년 연간 납부 기준의 110%를 기준으로 결정됩니다. 보상은 2011년 4월부터 이루어집니다.

4. 정부 기관 및 기관을 위한 연금 보험

지급 기반 결정 방법은 아직 결정되지 않았습니다.

(6) 원래 피보험 기업의 의료 보험 지급 비율은 당분간 조정되지 않습니다.

(7) 연차 보고서 전 준비 작업:

1. 올해 연차보고서 업무의 효율성을 높이기 위해 각종 보험가입자의 연체사항에 대해서만 안내 및 납부알림을 할 예정이며, 더 이상 연차보고서 발행 여부와 연계되지 않습니다.

2. 관련 사회보험 정책에 따라 해당 보험 유형인 의료, 업무상 상해, 출산, 실업 보험에 가입하지 않은 단위의 경우 다음과 같은 보험 절차를 거쳐야 합니다. 보장되지 않는 보험의 종류.

3. 의료보험 인력의 변동을 사전에 처리해야 한다

의료보험 인력의 증감 등 변동사항을 처리해야 하는 경우 사전에 관련 절차를 진행해야 한다. 연차보고서를 작성한 후 급여신고를 신청합니다. 피보험 단위가 절차를 따르지 않을 경우 피보험 직원의 의료보험 개인 계좌 이전 및 관련 혜택 향유에 영향을 미칠 수 있습니다.

2. 연간 보고서 처리 프로세스

(1) 의료(업무 관련 상해, 출산) 보험 연간 보고서 소프트웨어, 정부 기관 연금 보험 연간 보고서 소프트웨어를 수신합니다. 실업 보험 연례 보고서 프로그램을 복사하려고 운전합니다.

1. 시기:

정부기관 사회보장국 연금보험에 가입한 단위는 2011년 4월 11일부터 4월 13일까지 (사본)을 받게 됩니다.

기타 참가 양식은 2011년 4월 11일부터 5월 31일까지 수집(복사) 가능합니다.

2. 위치: Daoli District Jingwei Twelve Street 50번지 8층 회의실.

3. 의료 보험 연차 보고서 소프트웨어는 반복적으로 설치될 수 있으며, 사용을 줄이고 불필요한 낭비를 방지하기 위해 여러 자회사가 있는 보험 회사는 연차 보고서 소프트웨어(CD-ROM) 한 세트만 발행합니다. 연간 보고서 처리 제안 소프트웨어(CD)를 반환해 주십시오.

4. 보험에 가입한 단위는 USB 플래시 드라이브를 가져와 의료 보험 연간 보고서 프로그램을 직접 복사할 수도 있습니다.

(2) 연차평가 및 연차보고서 소프트웨어(프로그램)를 설치한 후 필요에 따라 실행하고 견적 데이터를 USB 플래시 드라이브에 저장합니다.

(3) 연례 보고서를 신청하려면 다음 관련 자료를 지참하십시오.

1. "2011년 의료, 산업 재해, 출산, 실업 및 기관 연금 보험 연례 보고서 양식" (CD에서 양식은 공식 직인이 찍힌 5부 사본을 신청 센터에서 받아야 합니다.)

의료, 업무 관련 부상 및 출산 보험에 대한 연간 보고서에 참여하는 사람들은 또한 다음을 제공해야 합니다. "하얼빈 근로자 의료, 업무상 상해 및 출산 보험 연간 검토 신고서", "하얼빈시 근로자 의료보험 월급 신고 세부 양식"(2부, 직인이 찍혀 있음), "의료, 업무 참여에 대한 지침" -관련 상해 및 출산 보험'(공식 직인이 찍힌 CD에서 양식 검색);

2. U 디스크(완성 및 저장된 데이터가 저장됨);

3. 조직코드증명서 원본 및 사본(보험대리점당 1부)을 지참하세요.

공공기관도 해당 공공기관의 법인증명서(사본)와 준비설명서 원본 1부, 사본 2부를 제출해야 한다. (의료보험센터에서 사본을 보관하고 있습니다.)

또한 기업은 사업자등록증, 지방세등록증 원본 및 사본(보험대리점당 1부)을 제출해야 합니다.

4. 자기자금기관은 의료보험 연차보고서 잔액배분을 신청할 때 정부기관 사회보장국에서 발행한 2011년 3월 퇴직연금 내역과 회계정보도 함께 제공해야 합니다. 2011년 3월 증명서(원래 직원 급여표 포함)

5. 의료 보험 연간 보고서를 처리하는 기업 및 기타 단위는 사회 보험 처리 부서에서 인쇄한 2011년 3월 퇴직 연금 세부 정보를 제공해야 합니다.

p>

6. 피보험자가 의료보험 지급비율을 변경해야 하는 경우(기존 피보험사업자 제외) 반드시 '의료보험 조정 및 지급비율 변경 서식'을 지참해야 합니다.(CD에서 양식을 받아와 해당 기관의 공식 직인을 찍으세요).

(4) 신청 절차

1. 정부 기관 및 사회 보장국의 연금 보험에 참여하는 단위:

정부 기관 연금 보험 → 의료에 따라 , 업무상 상해, 출산 보험 → 실업보험 순으로 신고

2. 기타 단위:

의료, 업무상 상해, 출산 보험 순으로 신고 → 실업 보험

(5 ) 노동 보장 서면 심사에 참여하려면 다음 자료를 지참해야 합니다.

1. "각종 고용주의 노동 보장 건전성 수준 평가 매뉴얼" "(신규설립단위는 노동보장 서면심사에 참여하는 경우 지참하지 않아도 됨) .

2. "하얼빈시 고용주의 노동 및 고용에 관한 기본 정보 수집 양식"(수동 양식)

3. 2010년 11월 및 2011년 2월 직원 급여 지급 내역 직원 급여 지급 일정 원본 및 사본

5. 2010년 11월 및 2011년 2월 지급 영수증 사본, 출산, 업무 관련 부상)

6. 해당 부서의 기술 근로자를 위한 전문 자격증 원본

7. 사업 허가증 사본

8 . 총 급여 사용 매뉴얼,

9. 본 부서의 인력 파견 인력 사용과 관련된 자료.

하얼빈 의료보험 관리센터

하얼빈 실업보험 기금 관리센터

하얼빈 사회보험국

하얼빈 노동사회보장검사국

2011년 4월 8일

문의하는 것이 가장 좋습니다: 12333 상담 서비스 핫라인.

더 읽어보기: 보험 구입 방법, 어느 것이 더 나은지, 보험의 이러한 "함정"을 피하기 위한 단계별 지침