7월 새로운 연금 조정 계획

쓰촨성 기초연금이 인상되어 7월 31일 재발급됩니다.

쓰촨성 기초연금이 인상되었으며 7월 31일 재발급됩니다. 많은 쓰촨성 연금 조정 계획이 쓰촨성은 7월 28일까지 조정 계획을 공식 발표하지 않았기 때문에 발표된 소식은 모두 거짓이다. 쓰촨성 기초연금이 인상돼 7월 31일 상환된다.

쓰촨성 기초연금이 인상됐고, 7월 31일 재발급이 이뤄졌다. 7월 28일 표지 기자는 쓰촨성 인적자원사회보장국으로부터 통합배치에 따른 소식을 들었다. 당 중앙위원회와 국무원은 인적자원과 사회보장에 따라 재정부와 재정부가 2022년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 쓰촨성의 의견을 승인했다. 성정부의 승인을 받아 쓰촨성은 도 인적자원사회보장부는 재무부와 협력하여 2022년 도 내 기업 및 정부 기관 퇴직자(이하 퇴직자 포함)(퇴직자라 칭함)에 대한 연금을 조정했습니다. 7월 31일부터 성 전역의 퇴직자들은 조정되고 인상된 기본 연금을 받을 수 있습니다.

이번 퇴직자 기초연금은 2021년 12월 31일 이전에 퇴직 승인 절차를 거쳐 매월 기초연금을 받는 퇴직자를 대상으로 하는 것으로 알려졌다. 2022년부터 기초연금이 시행됩니다. 2022년 1월 1일부터 인상된 기초연금이 2022년 1월 1일부터 시행됩니다.

어떻게 조정하나요?

할당량 조정, 링크 조정 및 적절한 기울기의 조합

전체적으로 쓰촨성의 조정 방법은 할당량 조정, 링크 조정 및 적절한 기울기의 조합을 채택하고 다음과 같은 목표를 달성합니다. 기업과 기업은 정부 기관 및 기관의 퇴직자 조정 방법을 통일합니다. 고정액 조정은 공정성의 원칙을 반영하고, 연계 조정은 더 내고 더 많이 받고, 더 내고 더 많이 받는 유인 메커니즘을 구현합니다.

구체적으로 기초연금 기준을 조정하면 고정액 조정에 따라 퇴직자 1인당 월 38위안씩 인상된다. 연계조정에 따라 퇴직자의 기초연금액 및 지급연도(근로연수, 이하 동일)와 연동됩니다. 이 중 기초연금 수준에 연결된 부분은 지급기간이 15년인 경우 사회보장기관이 승인한 2021년 12월 본인의 기본연금을 기준으로 1.1% 인상된다. 이하, 1년마다 인상액은 0.6위안/월, 15년 이상인 경우 1년마다 1.7위안/월 증가합니다.

세 가지 범주의 사람은 적당히 기울어질 수 있다

두 가지 이상의 범주를 동시에 충족하는 사람도 누적 혜택을 누릴 수 있다는 점은 주목할 만하다.

눈여겨 볼 점 노인 퇴직자와 어려운 상황에 처한 사람들을 위해, 오지에서 퇴직한 퇴직자와 기업에서 퇴직한 군인 간부들은 적응 수준을 적절하게 높여야 합니다. 즉 정액조정 방식과 연계조정 방식을 먼저 시행한 뒤 기초연금을 추가하는 방식이다. 아래 조건 중 2개 이상을 동시에 충족하신 분은 누적하여 즐기실 수 있습니다.

그 중 70세 이상 80세 미만의 노인 퇴직자는 월 30위안을 인상하고, 80세 이상 90세 미만의 퇴직자는 월 30위안을 인상한다. 월 60위안, 90세 이상인 경우 월 100위안씩 급여가 인상됩니다.

어렵고 외진 지역에서 은퇴합니다. 1급~6급 지역은 각각 8.50위안, 17.50위안, 26.50위안, 36위안, 55위안, 75위안 인상됐다.

퇴역한 기업 장교들이 간부로 변신했다. 기초연금이 낮은 기업의 퇴직 군인 간부에게는 규정에 따라 계속 우대를 제공하여 기본 연금이 성의 기업 퇴직자 평균 수준보다 낮지 않도록 보장합니다. 기업퇴직 군인 간부에 편입되는 범위는 원래의 관련 규정에 따라 결정된다.

기초연금 조정에 관한 기타 규정

2022년 1월 1일부터 퇴직자에 대해 유기징역 이상의 형, 단속, 구역, 구금 또는 형을 선고하고 있다는 점에 주목할 필요가 있다. 유기징역, 보호관찰, 징역형 또는 가석방 중인 사람은 기본연금 조정에 참여하지 않습니다. 구금 대상, 범죄 혐의로 수배 중인 퇴직자, 유죄판결 없이 구금된 퇴직자는 당분간 기초연금 조정에 참여하지 않는다.

동시에 퇴직자의 지급 기간(지급 간주 기간 포함)은 국가 및 지방 규정에서 승인한 데이터를 기준으로 해야 합니다. 지급 기간이 1년 미만인 경우 1년으로 계산됩니다. 정부기관의 연금보험제도 개편 전 퇴직자의 근로연한은 퇴직 당시 승인된 근로연한을 기준으로 한다. 이번에 퇴직연금 기초연금 연령을 조정해 실제 연령을 기준으로 계산해 2021년 12월 31일 종료된다.

또한, 정부기관 퇴직자 중 정부기관 연금보험의 사회적 조정에 기초연금이 포함된 경우에는 사회보험기관에서 급여조정을 시행하게 된다. 기본 연금은 여전히 ​​기금에서 지급됩니다. 보험이 원래 단위에서 발행된 경우 원래 단위에서 일시적으로 조정되며 필요한 자금은 원래 경로에 따라 지급됩니다. 보험가입 완료 후 정산됩니다.

쓰촨성 기초연금이 인상됐고, 재발급은 7월 31일 이뤄질 예정이다. 7월부터 각 지역에서 올해 연금 조정 계획을 발표하기 시작했는데, 7월 28일 현재 쓰촨성이 가장 늦게 발표됐다. 일부 퇴직자들은 조정된 환급을 받고 기쁨을 누린 것으로 보인다. 쓰촨성은 다시 한번 환급금을 먼저 재발행하고 나중에 계획을 발표한 것으로 보인다. 앞서 쓰촨성 연금 조정 계획 발표 관련 소식이 인터넷상에 많이 돌았지만 쓰촨성은 7월 28일까지 조정 계획을 공식적으로 발표하지 않았기 때문에 모두 거짓 뉴스였다.

쓰촨성 인적자원사회보장국 공식 홈페이지에서 2022년 연금 조정 공지를 공개했다

쓰촨성에서 발표한 계획으로 볼 때 여전히 3단계 할당량을 따르고 있는 것으로 보인다. 조정, 연계 조정 및 기울기 조정 방법을 진행합니다. 올해는 전체 증가율이 지난해에 비해 4.5%에서 4%로 감소했기 때문에 쓰촨성의 할당량, 연계성, 기울기 등 3가지 조정 기준이 모두 감소했지만 전반적으로 감소 폭은 크지 않다. 그럼 각각의 조정기준을 자세히 살펴볼까요?

첫째, 할당량 조정 기준

인당 월 38위안 인상.

작년에는 42위안 인상됐지만 올해는 4위안 감소한 일부 지역에 비해 할당량이 10~20위안 감소한 것으로 나타났다. 더욱이 쓰촨성에는 퇴직자 수가 많아 올해 약 1,000만명에 이를 것으로 예상됩니다. 할당량 조정의 감소폭이 줄어든 것은 쓰촨성이 연금 조정이 더 많은 퇴직자에게 혜택을 줄 수 있도록 최선을 다해 왔음을 보여줍니다.

두 번째, 연계 조정 기준

사천의 연계 조정은 지급 연도 및 기본 연금 조정과 연계됩니다.

첫째, 납부기간 조정 부분이 연동된다. 납부기간이 15년 이하인 경우 15년을 초과하는 부분에 대해서는 1년마다 0.6위안씩 증가한다. 1년마다 월 1.7위안씩 증가합니다.

지난해에는 각각 0.7위안, 1.8위안이었는데, 올해 단가는 0.1위안 하락하는 데 그쳤다. 쓰촨성은 '장기적으로 더 많이 지불한다'는 인센티브 원칙을 매우 중시하고 있음을 알 수 있다. 시간"으로 되어 있으며 지불 기간과 연결된 조정 기간 중 조정 부분을 건드릴 수 없습니다. 표준적으로 단 1센트의 감소도 매우 온화하고 마음이 따뜻하며 지불 기간이 긴 퇴직자가 연금을 늘리는 데 여전히 도움이 될 것입니다. 예를 들어, 지급 연수(지급 간주 연수 포함)가 40년인 퇴직자의 경우에도 작년에 비해 연계 지급 기간이 4위안 늘어났습니다.

둘째, 연금수준에 따라 조정되는데, 2021년 12월 나의 기초연금을 기준으로 1.1% 인상된다.

지난해 연계기초연금 조정비율은 1.3%로 올해는 0.2%포인트 소폭 하락해 연금 조정 격차를 줄이는 데 도움이 됐다. 1.1%의 비율은 그리 낮지 않으며 여전히 "더 많이 지불할수록 더 많은 것을 얻을 수 있습니다"에 도움이 됩니다.

셋째, 기울기 조정 기준

쓰촨성은 주로 노인, 어렵고 먼 지역에서 퇴직한 사람, 기업에서 퇴직한 군인 간부에게 기울기 조정을 적용합니다. 노인의 조정 기준은 70세 이상 80세 미만은 월 30위안, 80세 이상은 월 60위안, 90세 이상은 월 100위안이다. 오래되고 위안 이상. 두 곳 모두 지난해 기준으로 5위안 하락했는데, 다른 지역에 비해 기울기는 여전히 좋다.

기울기 조정이 어려운 지역과 오지에 대한 경사 조정 측면에서 1~6군 지역은 각각 8.50위안, 17.50위안, 26.50위안, 36위안, 55위안, 75위안 인상됐다. 올해에는 각각 1.5위안, 2.5위안, 3.5위안, 4위안, 5위안, 5위안 하락했습니다. 낙하폭도 살짝 있고, 낙하 후 기울기도 작지 않습니다.

기초연금이 상대적으로 낮은 기업의 퇴직군간부 우대를 규정에 따라 우대하도록 조정했다. 이들의 기초연금은 성 내 기업 퇴직자의 평균 수준보다 낮지 않다.

쓰촨성 기초연금이 인상됐고, 7월 31일 재발급이 실시된다. 3 쓰촨성의 2022년 기업 근로자 연금 조정 계획은 아직 정보가 공개되지 않았다. 드디어 공개되었습니다. 조정 세부 사항도 가장 눈길을 끕니다.

7월 28일 쓰촨성 인적자원사회보장부와 쓰촨성 재무부는 '2022년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시' 쓰촨성 인민사회 규정[2022]을 발표했다. 5. 2022년 1월 1일부터 2021년 12월 31일 이전에 퇴직 승인 절차를 완료하고 기초연금을 매월 지급받는 퇴직자에 대해 기초연금이 인상됩니다.

지난 7년간의 연금 조정

지난 7년간 쓰촨성의 퇴직자 연금 조정은 수많은 개혁과 변화를 거쳤습니다. 2021년 새로운 왕관 폐렴 전염병이 발생했습니다. 우리 성의 경제, 사회적 영향은 어느 정도 큰 영향을 미칠 것이지만 도시 단위 직원의 물가와 평균 임금은 어느 정도 증가했습니다. 퇴직자 기초연금도 전반적인 상황에 맞춰 조정됐다. 아래 표를 통해 올해 쓰촨성 기초연금 조정의 특징을 알아보자.

표 데이터 설명:

1. 지불 기간은 15년 이하이며 금액(위안)은 매년 증가합니다.

2. 연금 수준은 전년도 12월 기초 연금에 연동되어 연금 비율(위안)을 인상합니다.

3. 기업, 정부 기관 및 기관 2014년 10월 1일 2014년 9월 30일 또는 그 이후에 퇴직한 사람 B, 2014년 9월 30일 또는 그 이전에 퇴직한 사람에 대한 조정된 데이터.

1. 마지막 저장 시간을 조정합니다. 쓰촨성은 전국 31개 성·시 중 정부기관, 기관, 기업 퇴직자 기본양로금 조정안을 3년 연속 가장 늦게 발표했다.

2. 퇴직 및 연금 통합 조정. 2021년에는 기업퇴직자의 지급연도를 연동하고, 정부기관 퇴직자의 연금수준을 연동하는 조정 메커니즘을 2022년에는 기업과 정부기관·기관 퇴직자의 연금지급연동 및 연동이 조정된다. 골드 레벨 통합 조정이 계속 구현됩니다. 납부기간이 15년 이상인 경우 매년 증가액은 전년보다 0.1위안 줄었고, 연금연계 조정액은 0.2% 줄었다.

3. 할당량 조정 수준이 감소했습니다. 2022년 퇴직자 기초연금은 1인당 월 38위안으로 인상된다. 이는 지난 7년간 최저 수준인 지난해 고정조정액 1인당 월 42위안보다 4위안 감소한 것이다. 전국 31개 성 퇴직자 기초연금 할당량 조정 수준과 비교하면 쓰촨성은 전국적으로 중간에서 낮은 수준이다.

4. 기울기 조절 수준이 비교적 안정적입니다. 노령기울기 조정액은 2019년부터 3년 연속 같은 수준을 유지했다. 70~80세는 35위안, 80~90세는 35위안 인상된다. 90세 이상인 경우 65위안이 추가되며, 직원 이상인 경우에는 105위안이 추가됩니다. 올해는 모든 연령층에 걸쳐 노년층 기울기 조정액을 5위안씩 동시에 인하한다.

어렵고 외진 곳에서는 기울기 조정이 가능합니다. 2018년부터 2021년까지 조정 수준은 4년 연속 변함이 없었다. 1~6개 지역은 각각 10위안, 20위안, 30위안, 40위안, 60위안, 80위안씩 인상됐고, 2022년에도 동시에 감소할 예정이다. .

법적 근거:

2021년 12월 31일 이전에 업무상 장애로 인해 업무 능력을 완전히 상실하고 생산을 중단한 기업 직원 및 기업 업무상 부상 퇴직자 직위는 매월 정기적으로 장애 수당을 받을 자격이 있으며, 이 방법과 인적자원사회보장부의 "업무상 상해 보험 급여 조정 및 결정 메커니즘"의 관련 규정에 따라 장애 수당과 기본 연금을 각각 인상합니다. (인적자원사회보장부FA_2017_58). 인상금액이 1인당 월 198위안 미만인 경우에는 198위안을 기준으로 인상됩니다.

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