협회 연말 업무 요약

요약은 일정 기간, 특정 프로젝트 또는 특정 작업이 종료되거나 완료된 후 검토, 분석 및 평가를 수행하는 사회 단체, 사업 단위 및 개인을 말하며 성과 및 경험을 쌓고, 차이점을 파악하고, 교훈을 얻고, 정기적인 이해를 이끌어내는 서면 자료를 통해 제때에 실수를 찾아 수정할 수 있습니다. 그럼 당신은 요약을 작성하는 방법을 정말로 알고 있습니까? 다음은 제가 수집한 협회의 4가지 연말 업무 요약입니다. 읽어 보시고 수집해 주시기 바랍니다. 협회 연말 업무 요약 1

20xx 년 베이징 청년 특공대 협회 ** 지부는 "앞으로 생각하고, 적극적으로 발전하고, 포괄적으로 다루고, 핵심 사항을 홍보"하는 요구 사항을 따랐습니다. 제1차 지구대표회의를 통해, 새로운 시대의 우수한 젊은 건설인재를 양성한다는 사명을 가지고, 학습하는 청년특공대를 창단하는 것을 목표로 하며, "정치팀 구성, 건물 건설, 인민 교육"을 업무 목적으로 삼고, 그들은 "열심히 일하고, 열심히 일하고, 잘 배우며, "혁신의 결단력, 노력과 헌신, 일류 우수성을 위해 노력하는"청년 특공대 정신을 고수하며 창의적으로 수행했습니다. 혁신과 효율성 활동을 통해 큰 진전을 이루었으며, 40개의 청년 특공대 팀 중 건설부 상 1개, 베이징시 상 4개, *6개 지구 상을 수상했습니다.

1. 조직 구축이 점점 강화되고 있다

20xx년 2월, 베이징 청년 특공대 협회 ** 지부가 설립된 최초의 구 및 현급 청년 특공대 협회입니다. ** 지역의 청년 특공대 팀의 활동이 새로운 발전 단계에 진입했음을 나타냅니다. ** 지사 설립 이후 QC 활동 실시에 대한 의견이 발표되어 모든 기업이 회사의 리더십 팀이 주도하는 혁신 및 효율성 활동을 위한 리더십 조직을 구축하고 풀뿌리 젊은 직원이 적극적으로 협력에 참여하도록 요구했으며, 비교적 건전한 관리, 평가, 보상 체계를 확립합니다.

2. 혁신과 효율성이 더욱 부각되고 있다

청년 특공대 팀은 노동 중심에서 지능 중심으로 전환하여 혁신적인 발전의 길을 걸어왔습니다. 시대의 요구입니다. 혁신에 대한 용기는 청년 강화의 핵심입니다. 특공대 활력의 중요한 수단입니다. ** 지부는 다양한 청소년 특공대 팀을 적극적으로 동원하여 5대 소규모 혁신, QC 그룹 활동 등의 형태로 과학 기술 혁신과 과학 기술 연구 활동을 수행하고 신기술의 광범위한 적용을 적극적으로 촉진합니다. 재료, 엔지니어링의 새로운 프로세스를 통해 공격팀을 크게 동원할 수 있습니다. 팀원들의 열정과 혁신. 20xx에서는 각 팀의 QC 그룹 활동이 본격화되었습니다. 특히 Wanxing Group 및 ** Construction General Company의 청년 특공대가 QC 그룹 활동에 열심히 참여하여 좋은 경제적 이익을 얻었습니다. 총건설위원회 청년 특공대 Liu Yunpeng은 에메랄드 시티 포인트 아파트 프로젝트에서 곡선형 샌드위치 색상 프로파일 강판 지붕을 만드는 어려운 문제에 직면했습니다. 그러나 컬러 프로파일 강판은 원호 모양으로 구부릴 수 없으며 설계에 구체적이고 실현 가능한 구현 계획이 없습니다. A측의 가격은 평방미터당 300위안이다. 일반적인 건설 아이디어를 따른다면 곡선형 유색 프로파일 강판을 가공하는 동안 성형된 강판 표면이 손상되고 강판 재료가 낭비되기 쉽기 때문에 300위안/평방미터의 비용은 상대적으로 낮습니다. 건설 품질과 관리 과정에서 물적 자원의 상당 부분이 낭비되는 것은 여전히 ​​피할 수 없는 일입니다. 문제에 직면한 Liu Yunpeng Youth Commando는 즉시 QC 팀 설립을 신청하고 특별 연구를 수행했으며 건설 품질을 보장하는 동시에 15%의 단일 이익 마진을 보장한다는 목표를 세웠습니다. 이는 비용 투자를 극대화하는 것을 의미합니다. 물질적 자원 절약. 목표를 결정한 후 QC 팀 구성원은 기술적 어려움을 목표로 삼아 대책을 하나씩 수립하여 품질을 보장하면서 프로젝트를 완료했을 뿐만 아니라 자재 자원의 낭비율을 최저 수준으로 줄여 150,000위안을 절약했습니다. 자재자원 비용을 절감하고, 단일 품목 이익률 53.3%를 달성해 미리 정해진 목표치를 크게 초과했습니다. 이후 이 성과는 시·도·부처, 국가 차원의 품질관리 성과발표회 및 교류회의 등에서 수상을 해왔다. 본사에서는 이 성과를 내부 공법기준에 포함시켜 전사적으로 활용하도록 장려하고 있습니다. Liu Yunpeng의 청년 특공대 팀도 비용 절감 혜택을 누렸고 단번에 Emerald City의 8,425제곱미터 규모의 강판 지붕 프로젝트 전체를 수주했습니다.

조견 총서기의 청년 특공대는 낡은 방법을 능숙하게 활용하여 보호 중심 사회를 건설하는 데서 좋은 성과를 거두었습니다. Yufa 수자원 프로젝트 건설 중에는 높이가 900~1200MM 사이인 현장 타설 철근 콘크리트 저벽이 많이 있습니다. 빡빡한 공사 기간과 자재 교체가 불가능하여 현재의 상대적으로 발전된 대형 거푸집 시스템이나 기타 일반적으로 사용되는 거푸집 시스템을 사용할 경우 A측은 자본 ​​투자나 인건비, 재료비에 관계없이 막대한 비용을 지불하게 됩니다. 건설 단위. 이러한 상황에 대응하여 Cao Jian Youth Commando의 QC 팀은 철근 콘크리트 일체형 현장 저벽 거푸집 시스템의 건설 비용을 줄이기 위해 특별 연구를 수행하고 QC 활동 목표 및 목표 값을 공식화했습니다. 조립 및 당김형 사용을 위해 소형 강철 거푸집을 사용하기로 결정했습니다. 시트 당김 연결부를 갖춘 고정형 거푸집 건설 계획입니다. 이 솔루션은 비용을 89% 절감하고 공사 기간을 단축해 A사와 감리자로부터 호평을 받았습니다.

보존 중심 사회를 만들기 위한 활동에서 Wanxing Group의 Hu Shuangxi 청년 팀은 QC 팀을 적극적으로 조직하여 "자재 관리 강화, 절감"이라는 주제로 건설 현장에서 광범위한 QC 주제를 수행했습니다. 자재 소비 및 경제적 이익 향상" 연구 활동에서 QC 팀은 건설 현장의 자재 낭비 현상에 대한 심층 분석 및 연구를 수행하고 폐기물을 제거하고 자재 사용량을 절약하기 위한 효과적인 방법을 수립했습니다. 지금까지 프로젝트 부서를 위해 180톤 이상의 시멘트를 절약하고 60,000위안 이상의 경제적 이익을 창출했습니다.

4. 과학적 관리가 점점 더 완벽해지고 있습니다.

사람들을 교육하고 유지하는 새로운 방법이 있습니다. 21세기 경쟁은 인재경쟁이다. 기업이 발전하려면 인재가 핵심이다. 혁신 활동을 추구하는 "Double Excellence"의 기본 목표는 "건물을 짓고 사람을 교육하는 것"이며, 혁신 활동에 대한 노력을 고품질 경영 인재 양성을 위한 교육의 매개체로 삼는 것입니다. "Double Excellence" 노력 활동의 목표는 정치적으로 강하고 비즈니스에 능숙하며 경영을 이해하고 운영 방법을 아는 뛰어난 인재를 양성하는 것입니다. 뛰어난 인재를 어떻게 유지하고 팀의 안정성을 유지할 것인지에 대한 문제가 각 팀 앞에 놓여져 있으며, 20xx에서는 각 팀이 해결하도록 돕겠다고 다짐하는 문제이기도 합니다. 각 청소년 특공대 팀은 사람을 유지하고 마음을 따뜻하게 하며 기업 발전을 촉진하기 위해 다양한 유지 조치를 채택했습니다. Ruxingyuejin Youth Commando는 "시스템 유지, 치료 유지, 환경 유지, 감정 유지"를 포함한 4 가지 유지 조치를 채택하고 인재 유지에 좋은 결과를 얻었습니다.

혁신으로 기업을 관리하세요. 과학적 관리는 청년 특공대가 양질의 프로젝트를 창출하는 기반입니다. **지부는 연초에 청년특공대 자체의 여건을 토대로 구체적인 업무의견을 발표하고, 각 청년특공대 팀이 업무에 있어 과학적인 관리에 세심한 주의를 기울이고, 경영상의 이익을 추구하며, 품질을 추구하도록 요구했다. 관리에서. 20xx년 청년 특공대 팀은 기본적으로 비교적 완전한 과학적 관리 시스템을 형성했으며 업무에서 '엄격함, 정확성, 세부 사항'을 강조하고 합리적인 관리 네트워크를 구축하며 '얼굴', '선' 및 '점' 관리를 구현했습니다. 모델은 다음과 같습니다: 특공대 리더는 전체 상황에 집중하고, 감독은 각 라인에 집중하고, 작업자는 작업 지점에 집중합니다. 목표가 구체화되고 책임이 사람들에게 할당되어 효율성이 향상됩니다. 과학적 관리 측면에서 우리는 계속해서 현대화와 자동화를 향해 나아가고 있습니다. 송주구청년특공대는 과학적인 경영의 이익을 추구하며 '1중심, 2가지 준비, 3실패, 4녕, 5근면, 600%, 7동시, 8엄'이라는 경영 이념을 내놓았다. , 건전한 과학적 관리 시스템을 형성합니다. 협회의 연말 업무 요약 2부

서론: 업무 준비보다 업무 전망이 훨씬 더 중요합니다. 우선, 업무 전망은 장기적인 계획과 배치에 가깝습니다. 업무의 이상적인 상태이자 장기적인 목표를 반드시 구체적으로 기술하는 것은 아니지만, 반드시 갖춰야 할 내용입니다. 높은 목표와 이상. 다음으로 협회장 연차총괄 및 신년전망회의 연설문을 정리하였습니다. 기사가 마음에 드셨으면 좋겠습니다!

친애하는 손님 및 협회의 모든 동료들:

안녕하세요 여러분!

시간은 빠르게 흐르고 세월은 빠르게 흘러갑니다. 눈 깜짝할 사이에 우리는 풍요로운 20xx년을 맞이했습니다. 지난 한 해를 되돌아보면, 협회의 모든 회원들은 부지런하고 실용적이며 성실하여 한 해 동안의 여러 가지 문제를 극복하고 연초에 설정한 다양한 목표와 임무를 비교적 성공적으로 완료했습니다. 신진낭송협회는 여전히 건전하고 꾸준하며 지속적인 발전 추진력을 유지하고 있습니다. 오늘 저는 “신뢰를 강화하고, 도전에 맞서며, 함께 협력하여 새로운 장을 만들어가자”라는 제목의 협회 20xx 업무 보고서를 전달하기 위해 이 자리에 왔습니다.

지난 한 해는 협회가 메커니즘 구축을 개선하고 대외 접촉과 의사소통을 강화하는 첫 해였으며, 지속적인 관리 업무와 전반적인 역량도 강화되었습니다. 협회가 제도를 개혁하고 혁신하며 앞으로 나아가는 한 해였습니다. 다각적인 발전이 이루어진 한 해였습니다. 올해 동안 우리는 항상 "진실한 학습과 열정적 인 헌신"이라는 협회 정신을 행동 강령으로 고수하고 "내부적으로 품질을 교육하고 외부적으로 이미지 구축"이라는 협회 관리 방법을 고수하여 발전에 보조를 맞췄습니다. 대학에 진학하고, 연초에 정한 목표에 따라 열심히 노력하고 다양한 업무와 활동을 현실적으로 수행합니다. 올해 동안 협회의 회원 품질, 관리 모델 및 대외 관계가 크게 개선되고 개선되었습니다. 아래에서는 20xx년 협회 활동의 모든 측면에 대해 간략하게 요약하고 보고하겠습니다.

1. 협회의 관리 구조는 개발 요구를 면밀히 따르고 더욱 최적화되었습니다.

협회 설립을 기반으로 업무 개발 요구에 따라 , 협회는 현재 8개 부서로 구성되어 있으며, 일반부서(사무국 포함 7부서)와 전문부서(기본부)로 구분되어 있습니다. 모든 부서와 기관에는 기본적으로 명확한 권한과 책임을 지닌 직원이 배치되어 있습니다. 각 부서에는 담당자가 있으며 기본 부서의 팀은 충분한 인력을 갖추고 있습니다. 협회 상임위원회의 통합 배치에 따라 다양한 부서, 기관 및 기능 그룹이 통합되고 시너지 효과를 발휘하여 강력한 실행력과 전투 효율성을 갖춘 효율적인 팀을 구성할 수 있습니다. 각 팀은 각자의 장점과 역할을 마음껏 발휘하며 각자의 역할에 최선을 다해 20xx년에도 비교적 만족스러운 성과를 거뒀다.

2. 협회의 다양한 관리 시스템은 날마다 개선되고 개선되었습니다.

선진 관리 시스템은 실행을 보장하고 핵심 경쟁력을 향상시키는 중요한 방법입니다. 협회의. 지난 해 협회의 발전을 통해 관리 시스템이 점차 표준화되었습니다. 구체적인 사례를 바탕으로 참조와 통합을 결합하여 기본적으로 완전한 규칙, 원활한 프로세스 및 효과적인 평가를 갖춘 제도적 보증 시스템을 형성했습니다.

협회는 올해 초 협회의 전반적인 전략을 구현하기 위해 다시 한번 목표관리에 관리체계 개정을 포함시켰다. 협회 상임위원회는 회의를 개최하여 각 부서의 의견을 광범위하게 수렴하고 신중하게 검토 및 논의한 후 출석, 부서 관리 등 일련의 새로운 협회 관리 시스템을 채택하기로 최종 투표했습니다.

새로운 관리 시스템은 협회의 발전에 적합하지 않은 조항을 삭제하고 각 직위의 책임과 권한을 구체화하여 시스템을 보다 인간 지향적이고 실제 요구에 부합하도록 만듭니다. 협회, 그리고 더 유익하고 작동 가능합니다.

협회의 각종 경영업무를 어느 정도 개선하고, 협회의 여러 부서가 조화롭게 운영될 수 있도록 하며, 효과적인 견제와 균형을 구현하여 관리 직원과 협회 회원들이 건전한 감각을 키울 수 있도록 했습니다. 협회의 다양한 업무와 활동의 정상적인 운영을 보장하고 협회 내의 다양한 관계를 효과적으로 규제할 수 있도록 강력한 집행 조치를 취합니다.

인문학적 경영을 인사제도 관리의 중점으로 삼고, '그린회원가입채널', '권한과 책임분리제도' 등 인문학적 시스템을 점진적으로 개선해 일부 부정적인 생각을 없애고 있다. 구성원의 업무에서는 구성원의 업무 성과 평가에 대한 실질적인 문제를 해결하고 구성원의 안정성을 더욱 향상시킵니다.

3. 협회의 문화 건설은 시대의 흐름에 부응하고 끊임없이 풍요로워집니다.

문화는 협회의 내포이자 협회의 생존과 발전의 핵심입니다. 우수한 협회문화는 협회 회원들의 책임감과 명예를 고취시킬 수 있으며, 협회 회원들이 열심히 공부하고 열정적으로 일하도록 격려할 수 있습니다. 올해 협회의 문화건설은 꽃이 만발하고 결실을 맺었다고 할 수 있습니다. 지난 6월에는 협회 홈페이지를 완성하여 운영하게 되었으며, 협회 대외홍보의 창구가 되었습니다. 협회는 지난해 11월 난창대학교 취업기획협회의 초청을 받아 취업기획지도협회 연례총괄 표창회에 참석해 더욱 선진화된 협회 운영 방식을 되새기게 됐다. 또한 연극부와 시회가 연중 주관하는 다양한 동아리 활동을 마무리하여 동아리 회원들의 자질을 향상시키고 패기와 책임감을 고취시켰습니다. 이제 협회가 후원하는 '원한의 달' 문화활동도 시작되었으며, 각 부처의 적극적인 참여로 차질없이 준비가 진행되고 있다.

전반적으로 올해는 '인간애, 엄격함, 혁신, 조화'라는 협회의 철학을 구현하는 협회 문화를 구축하고 발전시키는 해입니다. 협회문화 플랫폼 구축을 통해 사려 깊고 열정적인 우수 협회회원을 다수 발굴하였으며, 협회 발전에 필요한 각계각층의 인재를 발굴하였습니다.

모야의 낭송 문화는 대학을 감동시켰지만, 모야 사람들의 활동에 핵심적인 동기가 되기도 했습니다. 앞으로도 우리는 협회문화 구축에 있어 새로운 발전과 질적 도약을 도모하기 위해 채널을 확대하고 노력을 강화하며 협회문화에 대한 강력한 지원을 제공할 것입니다.

4. 시간이 지남에 따라 조화로운 기반이 마련되었으며, 청년동맹위원회와 학회부의 올바른 리더십 아래 협회의 결속력이 날로 높아지고 있습니다. 우리 협회는 병원의 "학습 협회 구축"을 주장하고 심층적 인 방향으로 발전합니다. 이 작업이 시작된 이후 협회의 모든 부서로부터 긍정적인 반응을 얻었습니다. 협회 회원 대다수가 적극적으로 참여하여 따뜻한 학습 분위기와 좋은 추진력을 보여주었습니다. 학습협회를 플랫폼으로 구축함으로써 다양한 부서가 협회 상임위원회와 긴밀한 관계를 맺고 협회 회원의 종합적인 자질이 충분히 발휘되어 통일된 가치관을 형성합니다. 통일된 가치관의 형성은 협회의 조화로운 발전을 위한 기반을 마련하고, 협회의 모든 구성원의 단결과 결속력을 통합하며, 협회의 학습 분위기를 지속적으로 최고조로 끌어올리는 학습이 강력한 원동력이 됩니다. 협회의 지속적인 발전을 위해

지난 1년 동안 협회의 특성에 맞는 다양한 학습과 활동을 통해 협회 회원들의 전문적 역량과 의사소통 능력을 강화했으며, 협회 회원들과 깊은 유대관계를 구축해왔습니다. 협회에 대한 애정. 'Harmony Buds'는 멤버들의 자발성과 책임감, 패기를 더욱 확장시켰고, '비교하고, 배우고, 따라잡고, 돕고, 능가하는' 열정이 더욱 고조되었으며, 작업 스타일과 의욕이 더욱 확고해졌습니다. .

20xx세례 이후에는 '싹트는 문화'가 협회 회원들의 상식이 되었고 '화목한 새싹'이라는 개념이 기본적으로 구체화되어 화합하고 번영하는 협회의 새로운 국면을 맞이하게 되었다. , 회원 및 대학이 많은 에너지를 얻었습니다.

5. 다양한 활동이 효과적으로 진행되었으며, 많은 명예로운 성과가 눈에 띕니다

올해는 상급기관의 올바른 지도 아래 협회 각 부서의 실무그룹들이 협회는 신중하게 조직되고 신중하게 배치되었으며 다양한 활동을 성공적으로 수행하고 다양한 임무를 성공적으로 완료하여 좋은 결과를 얻었습니다.

1차 협회의 기능부서와 실무그룹은 xx급 신입생들의 군사훈련, 대학 환영평가, 대학 체육대회 등을 녹화하는 등 전 과정에 걸쳐 대학 오리엔테이션 업무를 지원하기 위해 자원했다. . 뛰어난 결과는 병원 지도자들로부터 높이 평가되고 높이 평가되었습니다.

두 번째는 대학 창구 대회에 참가해 인상적인 성적을 거두는 것. 회원 전원의 노고와 활발한 창작으로 협회는 연말 대학청년동맹위원회에서 1위를 차지하며 '최고의 사회'라는 칭호를 받았습니다.

셋째, 협회는 협회 회원 전원의 노력으로 올해 12월 야후차이나가 주최한 '전국 100대 학회' 행사에 최종 후보로 선정될 자격을 얻었습니다.

협회는 활동을 통해 많은 명예를 얻었기 때문에 오늘 회의에서는 자세한 내용을 다루지 않겠습니다. 그러나 이러한 성과는 협회 회원 모두의 헌신과 지지 없이는 이룰 수 없는 일입니다. 20xx년에도 모두가 함께 노력하여 더 큰 성공을 이룰 수 있기를 바랍니다.

6. 소관부서와의 화합과 화합, 친목단체와의 효과적인 결합

협회의 건전한 발전은 상급부서 리더들의 보살핌과 지지와 불가분의 관계에 있다 , 그리고 대학 형제들과의 협력 조직의 도움으로 20xx년에도 협회는 자체 강화에 힘쓰는 한편, 병원 청년동맹위원회 및 사회부와의 소통을 지속적으로 강화해 나갔습니다. 청년동맹위원회와 사회부에서 정한 각종 과업은 비교적 잘 마무리되었다.

각종 형제회들의 배려와 도움은 새싹낭송회 회원 모두에게도 깊은 감동을 주었습니다. 여기에 새 학년도에도 대학 내 다양한 ​​형제회와의 교류와 배움이 더욱 강화되길 기대합니다.

위의 모든 성과는 이곳에 참석한 협회 모든 동료들의 노고와 결단력과 불가분의 관계에 있습니다. 모든 회원에게 축하를 전하는 동시에, 협회 역시 더 높은 기대를 걸고 있으며, 협회의 모든 회원이 계속해서 우수한 품질과 스타일을 유지하고 끊임없는 노력을 하며 새로운 경지에 도달할 수 있기를 바랍니다. 우리 협회가 오늘의 발전성과와 눈부신 성과를 이룩할 수 있었던 것은 바로 우리의 단결과 협력, 용기와 적극적이고 끊임없는 노력이 있었기 때문입니다. 여기, 협회 상임위원회를 대표하여 참석해 주신 모든 협회 회원 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다!

'자신감을 키우고 도전하라'는 말이 최근 CCTV 뉴스에 자주 등장한다. 오늘의 새싹낭송에 활용하는 것이 더 적절할 것 같습니다. 이를 위해서는 성과를 보면서 우리 협회의 현재 상황이 아직 발전 목표와는 거리가 멀고 해결해야 할 어려움과 현실적 문제가 여전히 많다는 점을 분명히 인식해야 함을 여러분께 조언하고 싶습니다. 예를 들어, 협회의 관리 시스템이 아직 완벽하지 않고, 부서의 책임이 명확하지 않으며, 개인 회원의 아이디어가 약하고 실행력이 부족하며 경쟁 의식이 부족합니다. ; 개별 부서는 의존도가 높고 개별 전투 능력이 약합니다. 부서 전체의 포물선 성장, 잦은 업무 실수 등은 모두 우리가 직면해야 하고 시급히 해결해야 하는 문제입니다. 다음 단계에서는 이러한 문제의 장단점을 신중하게 분석하고 평가할 것입니다. 자신감을 강화하고 가능한 한 빨리 가장 효과적인 방법으로 전면적으로 해결하려고 노력하며 항상 준비되어 있어야 합니다. 새로운 도전에 직면합니다.

부야낭송에게 20xx는 일생일대의 발전 기회를 잡을 수 있는 매우 중요한 해이다. 우리는 "이미지 구축을 위한 관리 강화, 일류 창출을 위한 종합적인 발전"이라는 연간 지침을 완전히 이행하고 협회 내부 기업 관리 모델의 실행을 전면적으로 시작하며 협회 메커니즘과 시스템의 포괄적인 최적화를 지속적으로 촉진하고 개선해야 합니다. 학교 안팎의 학생회와의 교류 및 학습 메커니즘을 구축하고, 협회에 소속된 다양한 부서의 행동 감독을 포괄적으로 표준화하고 협회의 발전을 위한 견고한 기반을 마련합니다.

현재 대학 커뮤니티 활동은 점차 풍성해지고 있으며 커뮤니티 구성원들의 열정도 높아지고 있습니다. 기회가 닥쳤을 때 협회는 모든 동료가 "자신감을 강화하고 도전에 대처할 수 있기를" 희망합니다. 20xx년은 협회가 도약하는 해가 될 것이라고 굳게 믿습니다. 청년동맹위원회와 협회 상임위원회의 강력한 지도력 아래, 우리는 부단한 노력으로 반드시 함께 노력하여 협회 발전의 새로운 장을 써나갈 수 있을 것입니다!

모두들 감사합니다! 협회 연말 업무총괄 3부

1. 20xx년 업무총괄

(1) 제안, 서비스 제공, 요구반영, 협력 등을 통해 관련 산업관리업무를 완수한다. 정부 부서와 함께 정부의 이전된 기능을 적극적으로 수행하고 회원사를 위해 실질적인 일과 좋은 일을 하기 위해 노력합니다.

지난 1년 동안 협회는 국무원 국유자산감독관리위원회, 국가발전개혁위원회, 산업부, 산업부 등 국가 관련 부서 및 단위와 협력해 왔다. 정보기술부, 재무부, 상무부, 과학기술부, 국가통계국 등이 업계를 잘 관리하기 위한 많은 업무를 수행해 왔으며 관련 부서에서 기본적인 업무를 인정받았습니다. . 국가 관련 부서에서는 구체적으로 중국 건설기계 산업의 운영, 발전 추세, 신흥 추세, 기존 문제, 기업의 요구 및 제안에 대한 협회의 보고를 듣고 신속하게 요구 사항을 반영하고 지원을 요청했습니다. 예: 엔지니어링 크레인 지점은 협회가 초과 제한 대형 휠 크레인 문제를 관련 국가 부서에 보고하기를 희망하는 기업의 의견을 전달한 후 연구 및 토론을 거쳐 산업부의 관련 부서에 연락했습니다. 정보 기술 및 관련 국가 부서에 관련 제안을 적극적으로 제시했습니다. 콘크리트 펌프 트럭, 트럭 크레인 등의 국가 III 배출에서 국가 IV 배출로의 전환과 관련하여 협회는 직면한 현재 문제와 어려움을 보고했습니다. 환경보호부, 산업정보기술부 등 관련 부처와 지도자들에게 업계를 알리고, 더 긴 '버퍼 기간'을 위해 노력했습니다.

엔지니어링 기계 설계를 위해 설계된 주요 장비에서 수입되는 핵심 부품에 대해 재정부, 산업 정보 기술부, 상무부 등을 지원하고 수입품에 대한 우대를 장려합니다. 기술 및 장비, 기계 및 전기 장비에 대한 수입 관리 정책 조정, 수출입 관세율 조정 작업을 기다리고 있습니다.

산업 정보 기술부의 주도하에 액체 및 공기 밀폐 협회와 함께 "엔지니어링 기계를 위한 고급 유압 부품 및 시스템 산업화를 위한 공동 작업 플랫폼"이 설립되었습니다. 협업 플랫폼은 20xx년 1월 23일 공식적으로 출시되었습니다.

20xx년 건설기계 산업과 관련된 기업 기술 변혁 프로젝트, 과학 기술 지원 프로젝트, 863개 프로젝트 및 새로운 화학 산업화 시범 기지 프로젝트에 대한 권장 및 검토 작업을 완료합니다.

산업 정보 기술부의 "중앙 국유 자본 운영 예산의 산업 고도화 및 개발 프로젝트 지침"(건설 기계 부문) 준비를 지원합니다.

이 밖에도 재제조 사업, 중고굴착기 관리, 수출기지 구축 등을 위한 제안과 계획이 상공부에 제시됐다.

(2) 야안지진협회는 신속한 대응과 신중한 준비를 통해 많은 회원사와 협력하여 사회적 책임을 다하고 전국의 다양한 산업에 긍정적인 모범을 보였습니다

야안지진 발생 이후 협회는 즉각 비상계획에 착수했고, 치쥔 회장이 직접 책임지고 관련 인력을 편성해 업계 관련 기업에 구조 문의를 신속하게 진행했다. 장비 및 인력 동원 상황에 대해 적극적으로 요청하여 긴급 구조 작업을 담당하는 산업 정보 기술부 책임자에게 편지를 보내 협회 및 산업 기업에 재난 구호 준비를 알렸습니다. 독일 뮌헨 바우마 쇼 참가를 위해 팀을 이끌었던 그는 소식을 듣고 특별 전화를 걸어 사무국 직원이 국가 관련 부서와 적극적으로 협력하도록 주선하여 긴급 구조 및 재난 구호 작업을 수행합니다.

협회로부터 편지를 받은 후, 산업정보부 운영감시조정국의 비상대응 책임자는 협회와 업계 기업에 지원해 준 데 대해 감사를 표했다. 국가 긴급 구조 활동에 참여하고 협회 및 업계 기업에 대한 사회적 책임을 높이 평가했습니다.

산업 기업은 야안 지진 구호 작업에서 대체할 수 없는 긍정적인 역할을 수행해 건설 기계 업계 사람들의 사회적 책임과 책임을 충분히 발휘했습니다. 협회 홈페이지에서는 업계 기업들의 지진 구호 성과를 실시간으로 보도했고, 수억 명의 사람들을 감동시킨 장엄한 구조 장면도 보고됐다. 또한 지진 구호 특집호를 발간해 회원들의 구조 상황을 적시에 보도했다. 회사.

협회 직원들이 자발적으로 재난 지역에 대한 기부금을 마련했는데, 이는 베이징 적십자재단으로부터 칭찬과 찬사를 받았다.

(3) 산업 통계 강화, 산업 운영 모니터링 및 분석 강화, 산업 발전 및 정부 의사 결정을 위한 신뢰할 수 있는 기반 제공

20xx년 5월 23일 중국 건설 기계 산업 협회 20xx 통계작업회의가 절강성 닝보시에서 개최되었으며, 전국 건설기계 회원사를 비롯하여 착암기 및 공압공구, 노면 및 압축기계, 엔지니어링 크레인, 건설크레인, 산업용 차량, 이번 회의에는 건설기계 부속품, 파일링 기계, 시·위생 기계 등 각 지사 사무총장, 차장, 지사 통계관 등 총 80명이 참석했다. 주요 건설 기계 회사: XCMG, Zoomlion, Sany, Liugong, XCMG, Changlin, Lingong, Chengdu Kobelco, Shandong Shanggong, Fangyuan Group, Shanxi Construction Machinery, Yuchai Heavy Industry, Foton Lovol, Sunward Intelligent, Hunan Jianglu, Valin Xingma, Komatsu, Doosan, Hitachi, Volvo, Manitowoc Dongyue 등 모두 대표자를 파견하여 회의에 참석했습니다. 이번 회의에서는 업계 협회의 통계 업무 강화에 관한 교류가 진행되었으며, 업계 통계 업무의 중요성에 대해 모든 참가자는 향후 규정에 따라 통계 정보를 보고할 것임을 표명했습니다.

건설기계 산업의 20xx 연례 보고서를 수집, 분류, 검토, 요약, 편집, 인쇄 및 배포합니다. 요약에 참여하는 기업의 수는 20xx년에 202개로 늘어났으며, 이는 20xx년보다 13개 증가한 수치입니다. 연간 보고서 요약의 품질과 양은 사상 최고 수준입니다.

건설기계 주요 생산품, 대기업의 생산판매, 경제적 이익지표, 관세 수출입 자료를 월 단위로 수집, 요약, 공개한다. 지난 2년간의 개선, 강화 및 개선을 거쳐 현재의 월간통계 기본 패턴이 형성되었으며 데이터의 정확성, 적시성, 비교 가능성 및 참조성이 지속적으로 향상되었습니다. 공개된 통계 데이터는 업계 기업과 관련 기관에서 인정하고 환영했습니다. 관세 수입 및 수출 데이터가 원래 81개 세금 번호에서 86개로 증가했습니다.

이 밖에도 AEM, CECE, CEMA, KOCEMA 등 협회와 공동으로 글로벌 건설기계 제품 시장 수요 전망 조사를 진행해 2차 조사 설문지 요약 및 공개 작업도 연말 완료됐다. 3월, 3차 조사는 9월에 실시되었으며, 설문지와 요약 작업은 10월 중순에 발표될 예정이다. 이번 조사 결과는 회원사가 국내외 시장의 발전과 변화를 예측하는 데 중요한 참고자료가 됐다. 협회 연말 사업 개요 4

이번 학년도에 협회는 스포츠맨십 고취와 축구 문화 증진을 목적으로 일련의 활동을 진행해 왔으며 주요 활동은 다음과 같습니다.

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1 , 9월 xx에 학교 축구 협회가 모집 작업을 수행했습니다.

2. 10월 xx부터 xx까지 중학교 축구 팀이 푸저우 캠퍼스 1단계에 참가했습니다. 축구 대회

III, 10월 XX일 새 학교 축구 협회 회원 회의

4. 학교 고등학교 축구팀은 XX일부터 12월 XX일까지 푸저우 도시 고등학교 축구 선수권 대회에 참가했습니다.

5. 3월 XX 새 학기 축구 협회 회원 회의

VI. XX 3월 초, 고등학교 축구팀이 푸저우 캠퍼스 축구 2차 대회에 참가했습니다.

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우리 협회는 성과를 거두는 과정에서 내부 간부를 통과시켰습니다. 요약과 회원들과의 소통을 통해 우리는 우리들 사이에서도 다음과 같은 단점을 깨달았습니다.

1. 일부 회원들은 의욕이 부족하여 업무에 영향을 미칩니다. 협회 업무의 발전. 대부분의 회원과 간부들은 협회의 사업을 위해 최선을 다하고 있지만, 여전히 진지하게 일하지 않고 규율이 부족한 일부 회원들이 있습니다. 그리고 협회 업무의 성격에 대한 명확한 이해가 없기 때문에 많은 측면을 시급히 강화해야 합니다.

2. 협회의 구조는 아직 불완전하며, 협회의 많은 부서에는 인재가 부족합니다.

앞으로 신규회원 모집 시 협회의 발전요구사항을 종합적으로 고려하여 협회 회원 양성에 노력하여야 할 것이다.

3. 협회 활동이 충분히 이루어지지 않고 있다. 캠퍼스 내 축구 분위기는 아직 상대적으로 열악합니다.

다음 학년도 협회 업무 전망:

1. 축구협회 간부팀 구성을 강화하고, 실용적이고 효율적인 업무 스타일을 고수하며, 탄탄한 기본 업무를 갖습니다. 제자리에. 축구 협회는 학생 조직입니다. 가장 기본적인 것은 올바른 정책, 방향 및 이론적 지침을 준수해야만 앞으로 더 나은 업무를 수행할 수 있다는 것입니다.

2. 각자의 소임을 바탕으로 학교 밖의 사람들과 단결하여 좋은 캠퍼스 축구 문화를 옹호하고 캠퍼스 축구 문화를 적극적으로 발전시킨다. 이를 위해 축구협회는 항상 시대의 흐름에 부응하고 컨셉을 끊임없이 업데이트하며 수준 높은 축구 활동을 시작하고 풋살 챌린지와 같은 일련의 대규모 활동을 만들어 학생들의 과외 생활을 풍요롭게 하고 캠퍼스 축구 분위기를 향상시킵니다.

3. 선전 활동은 학생들의 생각에 미묘한 영향을 미칩니다. 축구협회는 앞으로 홍보 노력을 강화하여 인터넷, 창문 게시판, 포스터 및 기타 매체를 최대한 활용하여 축구협회의 활동을 학생들에게 홍보하고 캠퍼스 내 축구 문화를 풍요롭게 할 것입니다.

올학년부터 축구협회는 발전하고 얻었습니다. 일부 문제에 대응하여 협회 내부 규칙 및 규정을 더욱 개선하고 자체 조직 구성을 강화하며 협회 활동 형태를 더욱 풍부하고 혁신해 나가겠습니다. 향후 업무에서는 업무방식을 더욱 개선하고 업무강도를 높여 축구협회 간부 및 임원들의 업무능력 향상을 도모하고 축구협회 내 화합과 결속력을 강화하며 이를 위해 노력할 필요가 있다. 협회의 다양한 업무를 더욱 훌륭하게 만들고 학교의 발전 요구 사항을 준수합니다.

과거를 되돌아보면 축구협회의 성과는 인정받을 만하다. 앞으로도 축구협회는 더욱 발전할 것이다.