지금 광둥성 내 여러 도시에 걸쳐 사회 보장 제도를 이전해야 합니까?

사회보장보험을 광둥성 여러 도시로 이전해야 하는지 여부는 주로 개인의 구체적인 필요와 상황에 따라 결정됩니다.

1. 사회보장 이전의 필요성

사회보장 이전은 주로 개인 사회보장 권리의 연속성과 완전성을 보장하기 위한 것입니다. 광둥성 여러 도시에서 일하거나 거주할 때 사회보장 이전이 이루어지지 않으면 의료보험, 연금보험 등 개인 사회보장 혜택이 영향을 받을 수 있습니다. 또한, 사회보장제도가 지속적으로 개선됨에 따라 사회보장 이전이 점점 더 중요해지고 있습니다.

2. 사회 보장 이전 과정

광둥성 내 도시 간 사회 보장 이전 과정은 비교적 간단합니다. 개인은 원래 사회 보장 장소에서 신분증, 사회 보장 카드, 사회 보장 증명서 등 관련 자료를 준비한 후 새 장소의 사회 보장 부서에 가서 이전 절차를 거쳐야 합니다. 신청 과정에서 개인은 정보의 정확성과 완전성을 보장하기 위해 모든 정보를 주의 깊게 확인해야 합니다.

3. 주의사항

사회보장을 양도할 때 개인은 다음 사항에 주의해야 합니다. 먼저, 원래 사회보장 장소에서 사회보장관계가 정해져 있는지 확인하세요. 체납 또는 체납 상황을 방지하려면 둘째, 사회보장 권리를 더 잘 누리기 위해서는 새로운 지역의 사회보장 정책과 혜택을 이해해야 하며, 마지막으로 사회보장 진행 상황에 주의를 기울여야 합니다. 전송 절차가 원활하게 완료되도록 적시에 전송해야 합니다.

요약하자면:

광둥성 도시 전체에 사회보장을 이전해야 하는지 여부는 주로 개인의 구체적인 필요와 상황에 따라 결정됩니다. 개인 사회보장 권리의 지속성과 완전성을 보장하기 위해, 여러 도시에서 일하거나 생활할 때 적시에 사회보장 이전 절차를 밟는 것이 좋습니다. 신청 과정에서 개인은 관련 자료를 준비하고, 새로운 장소의 사회보장 정책과 혜택을 이해하고, 절차가 원활하게 완료되도록 이전 진행 상황에 주의를 기울여야 합니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제19조는 다음을 규정합니다:

개인의 국경 간 보험 지역고용조정자의 경우 기본연금보험관계가 개인에게 이전되며, 지급연한은 누적산정됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 국무원의 구체적인 조치.

"광둥성 사회보험 기금 감독에 관한 규정"

제35조는 다음과 같이 규정합니다.

고용주와 개인은 다음에 따라 사회보험에 가입해야 합니다. 법에 따라 납부 기준 및 요율을 준수하고 사회 보험료를 기한 내에 전액 납부합니다. 사회보험에 가입한 개인이 지역을 넘어 근무하는 경우, 그 사회보험 관계는 그 사람과 함께 이전되며, 납부연한은 누적적으로 계산됩니다.