중복 연금 보험료를 연공서열로 계산할 수 있나요?

근속기간 계산은 연금보험료와는 아무런 관련이 없습니다.

연공서열이란 무엇인가요? 구 노동부 「노동보험규칙 시행세칙」 제38조에서는 “일반 근속연수란 근로자와 직원이 급여소득을 생계의 전부 또는 주된 원천으로 삼는 근로시간을 말한다”고 명확히 규정하고 있습니다. ." 근로자의 근속기간은 연금보험료와 무관하며, 납부 여부는 연공서열 계산에 영향을 미치지 않습니다.

그러나 기초연금보험제도 개편 이후 근로자 기초퇴직연금은 더 이상 근속연수를 기준으로 산정되지 않고 연금보험료 납부 연수를 기준으로 산정된다. 현급 이상의 행정기관 및 국유집체기업의 근로자에 ​​대하여는 지방양로보험 개인부담제도 실시 전의 계속근무년수를 국가규정에 따른 지급기간으로 간주한다.

우리나라의 기업직원 개인부담금 제도는 일반적으로 1992년부터 시작된다. 1995년 이후에 기여금을 납부하는 경우 1992년부터 1995년까지의 무급근속연수는 납부기간으로 볼 수 없다.

국무원

"기업 근로자를 위한 연금 보험 제도 개혁에 관한 결정"

국파(1991) 제33호

II. 이후 경제가 발전함에 따라 기본연금보험과 기업보조연금보험, 근로자 개인저축연금보험을 결합한 제도가 점차 확립되어 왔습니다. 연금보험을 국가와 기업이 완전히 계약하는 방식으로 바꿔, 국가와 기업, 개인이 공동 부담하고, 개인도 일정 수수료를 내야 한다.

4. 기업과 개인 근로자가 납부하는 기본연금 보험료는 각각 '후생연금보험 편람'에 기재되어 있습니다.

기업이 납부한 기본양로보험료는 기업 근로자의 임금 총액과 지방자치단체가 정한 비율에 따라 세전 공제하며, 기업이 소재한 은행에서 원천징수한다. 월별 계정. 기업이 연체금을 지불하지 않을 경우 규정에 따라 연체료를 부과하고 연체수수료는 기본양로보험기금에 편입됩니다.

개인 근로자가 납부하는 기본연금 보험료는 급여 조정에 따라 단계적으로 시행되며, 지급 기준은 최초 개인 표준 급여의 3%를 초과할 수 없으며, 점차적으로 인상될 예정이다. 경제가 발전하고 직원의 임금이 조정됩니다. 개인 근로자가 납부하는 기본양로보험료는 기업이 임금 지급 시 징수한다.

국무원

"기업 근로자를 위한 연금 보험 제도 개혁 심화에 관한 고시"

Guofa [1995] No. 6

부록 2

기업 근로자를 위한 기초연금보험의 사회통합과 개인계좌를 결합하는 실시방법 2

1. 기초연금보험 기금조성

(2) 기초연금 보험료는 기업과 개인 근로자가 공동으로 납부한다. 기업과 개인 근로자가 연금 보험료를 납부해야 하는 연수를 '지급 기간'이라고 합니다. 개인부담금 제도 시행 전 직원의 근속기간은 동일한 지급기간으로 간주될 수 있다.

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