2022 년 중국 각 성의 퇴직 계산 기수

일반적으로 1 인당 연금 수준은 경제 수준에 비례해야 하고, 경제가 발달한 지역의 1 인당 연금 수준은 높아야 한다고 생각하지만, 사실은 그렇지 않다.

노후 문제는 줄곧 노인들의 관심의 초점이었으며, 어떤 풍동도 논란을 불러일으킬 수 있다. 대부분의 노인들은 퇴직 후 경제수입이 없고 연금으로만 생활하기 때문에 연금의 양은 노년의 삶의 질에 직접적인 영향을 미친다.

중국의 연금은 현재 17 의 지속적인 성장을 이루었으며, 18 의 지속적인 성장을 앞두고 있으며, 누구나 점점 더 많은 연금을 받을 수 있다. 일반적으로 1 인당 연금 수준은 경제 수준에 비례해야 하고, 경제가 발달한 지역의 1 인당 연금 수준은 높아야 한다고 생각하지만, 사실은 그렇지 않다.

앞서 변쇼는 중앙재정순에 기여한 8 개 성을 집계했다. 오늘 여러분께 연금이 가장 높은 7 개 성을 실사했습니다. 여러분 스스로 경제 수준과 연금이 정비례하는지 봅시다.

번호 1 티베트

연금 금액: 5084 위안

작년과 이전에 티베트는 쿼터 조정 폭이 가장 높은 성이었다. 지난해 1 13 원/월. 2026 년까지 5438+0 까지 조정된 연금 금액은 5084 위안에 달할 수 있다. 티베트는 기초연금뿐만 아니라 고원 보조금 연금도 있는데, 나의 지수화 월평균 분담금 임금 *(5%- 15%) 이다.

연금이 가장 높은 성은 광둥 () 상하이 () 저장 () 이 아니라 티베트 () 이다. 이상하다고 생각하니? 티벳 202 1GDP 는 2080 17 억원으로 순위가 뒤처져 있습니다. 어떻게 이렇게 높은 연금이 있을 수 있지?

사실 티베트의 조제 기준이 이렇게 높아서 우선 그 지리와 분리될 수 없다. 우리 모두 알고 있듯이 티베트는 중국 남서부에 위치하고 있으며, 기본적으로 티베트 전체가 중국의 험난한 외진 지역에 속한다. 고원에 위치해 있기 때문에 이곳의 근무조건이 이상적이지 않아 이곳의 의료 수준도 상대적으로 떨어진다. 현지인의 평균 수명이 다른 지역보다 낮은 사람. 현재 전국 평균 기대수명은 76.2 세이며 티베트인의 평균 기대수명은 전국 평균 기대수명보다 4 년 낮다.

둘째, 티베트 퇴직자가 적다. 티베트의 민영기업, 외자기업, 심지어 공기업까지 말할 것도 없다. 이들은 대부분 중앙정부 주재 부대에서 근무하기 때문에 은퇴하면 내지로 돌아간다. 은퇴 후 일선 도시로 가서 노후를 하는 경향이 있어 티베트의 외진 지역에 더 이상 머물지 않을 것이다. 따라서 전반적으로 티베트 퇴직자는 적지만 연금의 전체 자원은 매우 풍부하다. 그래서 몇몇 사람들이 대부분의 자원을 똑같이 나누면, 여러분 각자는 좋은 연금을 받게 됩니다.

또한, 국가는 티베트에서 일하는 사람들에게 좋은 보조금을 주었다. 대부분 체제 내 기관, 사업 단위, 공기업이기 때문에 티베트가 전국 1 위를 차지한 것도 이해할 수 있다. 라사시 인사국이 발표한 자료에 따르면 2020 년에는 라사시 기관 사업 단위 퇴직자 평균 임금이 1 1805 원에 달하고 기업 퇴직자 평균 임금도 5000 원에 이를 것으로 전망된다.

사실 우리는 티베트 연금의 높은 상승폭을 부러워할 필요가 없다. 결국 이곳은 환경이 고달프기 때문에 여기서 일하는 사람의 월급도 높다.

2 위 상하이

연금 금액: 4668 위안

상하이는 작년부터 단일 연계 조정을 실시하여 늘어난 양은 전적으로 기초연금 수준에 의해 결정된다. 상하이는 전국 경제 발전이 가장 좋은 도시 중 하나로 대량의 인구 수요에 만족하지 않고, 점차 인구 배당을 인재 배당금으로 전환하여 우승열재를 자극해야 한다.

또 상하이의 연금 조정 방안에는 또 한 가지 우호적인 측면이 있는데, 바로 노인에 대한 경사이다. 많은 지역에서는 노인 문턱을 70 세로 정하고, 상해에서는 노인 문턱이 남성 65 세, 여성 60 세로 정해져 있다. 이런 관점에서 볼 때, 상해의 연금 조정은 여전히 비교적 인간적인 것이다.

기초연금 조정에서 상하이는 지난해 3% 의 높은 수준에 도달하여 전국의 모든 성을 추월했다. 이 비율에 따르면 연금 수준이 높을수록 즐길 수 있는 성장이 많아진다. 보험 기간 동안 분담금 수준을 높이고 분담금 연한을 연장하는 것은 필연적이다.

최근 인적자원과 사회보장부가 발표한 자료에 따르면 상하이는 지난 4 월 570 여만 명의 퇴직자 기본연금이 제때에 지급되도록 보장할 것으로 보인다. 이 숫자를 보니 놀랍다. 상해에는 몇 명이 있습니까? 퇴직자가 이렇게 많습니까?

상하이시 국민경제와 사회발전통계공보에 따르면 202 1 연말까지 상하이 상주인구는 2489 만 4300 명으로 근로자의 기본연금을 받는 퇴직자가 23% 를 차지했다.

그럼, 상해에 정년퇴직자가 정말 이렇게 많나요?

전국통계연감 (2020)' 지역별 도시근로자 기본연금보험 통계에 따르면 상하이는 그해 보험 근로자 수가 10949 만명, 퇴직자 수는 52 18 만명이었다. 연금보험기금 총소득 2036 억 7 천만 원, 연금보험기금 지출 2982 억 4 천만 원, 누적 잔액 654.38+02655.

1 년여의 시간을 거쳐 상하이의 퇴직자 수는 이미 57 1 만명으로 증가했다. 조금 빠르지만 그리 나쁘지는 않습니다. 그러나 가장 걱정스러운 것은 상해의 연금 보험 기금의 누적 잔액이다. 2020 년 당기잔고는 마이너스 945 억 7000 만 원으로 1 년여가 걸린다. 더구나 202 1 년 1 인당 연금 수준은 4.5% 증가했고 퇴직자도 50 만 명에 육박했다.

3 위 베이징

연금 금액: 456 1 위안

북경은 전국 연금이 비교적 높은 지역 중 하나로 상해에 버금가고 있다. 관련 부서 202 1 통계에 따르면 베이징시 평균연금은 456 1 원으로 티베트와 상하이 다음으로 전국 3 위에 올랐다. 그러나 티베트는 높은 변두리 지역에 속하기 때문에 연금 수준은 내지도시보다 못하다. 내륙도시를 보면 베이징의 연금이 2 위다.

연금 계발 수준 향상은 지방의 경제 지원과 불가분의 관계에 있다. 최근 몇 년 동안, 금융 서비스, 디지털 경제, 문화 관광 등의 분야에서 베이징의 우세는 집적 회로, 스마트 인터넷 자동차 등' 베이징 지조' 특색산업을 지탱하고 있으며, 베이징 GDP 와 재정수입이 여러 해 연속 전국 상위권에 있는 기초이자 연금 기수의 해마다 향상되는 탄탄한 경제 기반을 제공하고 있다.

최근 베이징시 인사국은 2022 년 도시와 농촌 주민의 기본연금보험 분담금 기준을 발표했다. 올해의 분담금 기준은 작년과 같다. 최소 지불 기준은 1000 원, 최대 지불 기준은 9000 원입니다. 피보험자는 이 구간에서 분담금 금액을 선택할 수 있다.

202 1 연말까지 도시 및 농촌 주민 연금 보장 (도시 및 농촌 주민 연금 보험에 가입하고 복지 연금 대우를 받는 사람 포함) 적용 범위는 1924300 명으로 기본적으로 도시 및 농촌 주민들의' 모든 사람의 안정감' 목표를 달성했다.

4 위 청해

연금 금액: 4264 위안

청해는 매달 4264 위안의 연금도 전국 선두를 달리고 있다. 이 수치는 이미 202 1 의 도시 주민 평균 가처분소득을 초과했기 때문이다. 202 1 년, 전국 도시 주민 1 인당 가처분소득 35 128 원, 월 2927 원.

청해성 202 1 연금 조정 방안도 간결하다. 방안을 발표한 모든 성시 중에서 청해성의 방안은 작년보다 변화가 가장 적다. 정액조정만 한 달에 22 원, 47 원 증가했고, 다른 종목의 조정 방안은 2020 년과 정확히 일치한다.

청해 퇴직자 연금이 높다는 것을 알 수 있다. 베이징 상하이를 제외하고 장쑤 광동 절강 산둥 등 경제적으로 발달한 성은 모두 청해 수준에 미치지 못했다.

5 위 절강

연금 금액: 3899 위안

저장성 초기에는 농업인구 위주로 직할시와 비교했을 때 농촌 경영인구와 도시화율 차이가 크다.

이들 성 중 절강과 장쑤 1 인당 연금보험 랭킹 상위 2 위는 전국 민생보장이 가장 좋은 지역이다.

저장은 한 수 더 낫다. 금액면에서 장쑤 초과를 훨씬 능가할 뿐만 아니라, 도시와 농촌 주민들이 연금보험을 받는 인원수가 장쑤 성의 절반 정도일 뿐만 아니라 도시 퇴직자보다 낮다는 점도 특징이다. 이는 각 성에서 거의 볼 수 없다.

저장성에 전보 정책이 있기 때문이다. 2065438 년 7 월 1 일부터 저장성 징집농민은 기업직원 기본연금보험에 가입할 수 있다. 이에 따라 저장성은 현재 수백만 명의 농민들이 노동자 연금을 받고 있다.

202 1 년 저장연금계발기수는 6594 원으로 2020 년 연금계발기수 5960 원보다 634 원 높아 상승폭이 약 10% 로 크게 올랐다. 2022 년 연금 계발 기수가 계속 높아질 것으로 예상되며 7000 원 안팎에 이를 것으로 예상된다.

또 2022 년 상반기 퇴직한 인원의 경우 그해 연금 계산 기수가 아직 발표되지 않았기 때문에 연금을 재발급할 예정이다.

하지만 2022 년 절강에서 은퇴한 사람들에게는 정년퇴직 정책 도입이 지연될 가능성도 있어 마음의 준비가 필요하다. 하지만 정년퇴직 정책 지연에는 과도기가 있을 수 있으니 너무 걱정하지 마세요.

6 위 산서

연금 금액: 365 1 위안

202 1 년, 산서성의 연간 GDP 총량이 2 조 위안을 돌파하여 2 조 259 조 원에 달하며 9. 1% 증가하여 전국 20 위, 전년보다 1 위를 높였다. 2020 년 전성 1 인당 GDP 가 5 만원을 돌파한 후, 202 1 년 6 만원 새 계단으로 1 만 달러에 달했다. 그 중 1 차 산업, 2 차 산업, 3 차 산업 부가가치는 각각 8. 1%, 10.2%, 8.3%, 고정 자산 투자 증가율 8.7%, 사회소비재 소매 총액 증가/KLOC-; 경제 총량의 역사적 돌파를 실현하는 동시에, 산서성의 경제 발전 인성이 강화되어 발전의 질과 이익이 현저히 향상되었다.

제 7 차 전국 인구조사 결과 산서성의 노인 인구가 지속적으로 증가하는 것으로 나타났다. 20 10 년 제 6 차 인구조사 이후 산서성의 60 세 이상 인구는 4 1 17800 명에서 660 만 7 만명으로 늘었고 10 기간 동안 20 명이 증가했다 이 가운데 65 세 이상 인구는 270 만 5300 명에서 450 만 4700 명으로 65 만 438 만+079 만 9300 명으로 증가했다. 산서성의 60 세 이상 인구 비율은 18.92% 로 65 세 이상 인구 비율은 12.90% 에 달했다. 가벼운 노화 단계에 있지만 중등도 노화에 가깝다.

산서의 2022 년 연금 조정 방안은 아직 발표되지 않았지만, 202 1 년 조정 방안을 참고하여 산서연금 조정 방안이 가장 두드러진 것은 기업 퇴직직자에게 현저히 기울어지는 것이다. 기업 퇴직자의 조건이 기관 사업 단위 퇴직자와 정확히 같으면, 증가 비율이든 증가 금액의' 절대값' 이든, 기업 퇴직자가 더 많은 돈을 벌게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자) 이것은 기업 퇴직자들에게 더 많은 격려와 더 큰 공평을 가져다 줄 것이며, 이는 산서연금 조정 방안의 가장 큰 포인트이기도 하다.

7 위 산둥

연금 금액: 3647 위안

산둥 경제 발전이 좋다. 요 2 년 전염병의 영향은 중국 경제 발전의 속도에 영향을 미쳤고, 산둥 성의 회복 속도는 전국에서 손꼽힌다. 변쇼는 최근 산둥 경제가 전염병 후 빠르게 회복되어 잘 발전했다는 보도를 보았다. 관련 자료에 따르면 2020 년 산둥 1 인당 GDP 가 전국 3 위를 차지했다. 경제 발전을 이렇게 잘하려면 산둥 성에서 이 연금을 늘릴 수 있는 자신감을 제공해야 한다.

다른 성에 비해 산둥 성의 조제 등급은 5 단에 달한다. 표준은 1, 15 이하, 1 년당, 매월 1 위안 증가; 2. 16 년 ~ 25 년 부분, 1 년 당 월 증가 1.3 원; 3, 26 년 이상 35 년, 만 1 년 당 1.6 원 증가 4, 36 년 이상 45 년, 만 1 년, 월 증가 1.9 원; 5, 46 년 이상 1 년 당 월 2.2 위안 증가.

그리고 산둥 각 시의 기초연금 기준이 다르다는 점에 유의해야 한다. 일부 도시의 기준은 산둥 성 최저 기초연금 기준보다 높다. 예를 들어, 산둥 지방의 경제적으로 발달한 도시 청도. 청도 도시와 농촌 주민의 기초연금 200 원, 제남 도시와 농촌 주민의 기초연금은 160 원에 달한다. 즉, 산둥 성의 다른 도시에 있는 퇴직자들조차도 받는 돈은 다르다. 기초연금 이 부분 외에도 개인계좌연금도 있고, 노인 퇴직 대우 수준도 결정된다.

올해 국가가 발표한' 10 번째 5 개년' 전국노령사업 발전과 연금 서비스 체계 계획에 관한 통지' 에서 법정정년퇴직 연령을 점진적으로 연기해야 한다는 언급이 제기되었고, 산둥 (WHO) 도 지방회의에서 이 조치를 언급했다. 사실, 산둥 (WHO) 는 은퇴가 늦고 납부장이 있는 사람들에게 복지를 실시한 지 이미 여러 해가 되었다. 따라서 15 가 정년퇴직을 연기한다면 산둥 주에서 시범을 실시할 확률이 비교적 높다.