공공기관 퇴직금 계산 방법

정부 기관 및 기관 직원의 퇴직 급여는 퇴직 연령과 관련이 있습니다. 연금 수준에 영향을 미치는 주요 요인은 퇴직 전년도 지역 평균 사회 급여, 지급 기준 수준, 지급 기간 등이며 위의 요인에 정비례하기 때문입니다.

기본식 : 기본연금액 = 퇴직 전 해당시내 근로자의 월평균 급여 × 20% + 개인계좌 원금 및 이자 ¼120 + 조정계수 실제 계산 및 지급식은 다음과 같습니다. 장소마다 다르며 현지 정책은 가이드가 허용하는 대로 사용됩니다.

1. 공무원의 퇴직 후 퇴직금은 퇴직전 급여와 직급연봉을 합산한 금액의 일정비율을 기준으로 산정한다. 그 중 35년 이상 근무한 사람은 90%, 30년 이상 35년 미만은 85%를 받습니다. 20년 초과 30년 미만은 80%의 비율로 지급됩니다.

2. 공공기관 직원의 퇴직 후 퇴직급여는 퇴직 전 급여와 급여등급을 합산한 비율에 따라 산정됩니다. 그 중 35년 이상 근무한 사람은 90%, 30년 이상 35년 미만은 85%를 받습니다. 20년 초과 30년 미만은 80%의 비율로 지급됩니다.

3. 기술직 및 정부기관 일반직 근로자의 퇴직 후 퇴직급여는 퇴직 전 사후임금과 기술급 임금을 합산하고 퇴직후 임금의 일정비율을 기준으로 산정한다. 그 중 35년 이상 근무한 사람은 90%, 30년 이상 35년 미만은 85%를 받습니다. 20년 초과 30년 미만은 80%의 비율로 지급됩니다.