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허난 직원 사회 보장 분담금 기준
1, 사회보장개인분담금 기준이 얼마인지 관련 규정에 따라 사업단위 사회보장납부율은 연금보험, 단위 분담금 비율은 2%, 개인분담금, 비율은 8% 입니다. 의료보험, 단위 분담금 비율은 8%, 개인 분담금 비율은 2% 입니다. 산업재해 보험, 단위 분담금 비율은 .2%, 개인은 납부하지 않는다. 출산 보험, 단위 분담금 비율은 .8%, 개인은 납부하지 않는다. 실업보험, 단위 분담금 비율은 1%, 개인 분담금 비율은 1% 입니다. 각지의 사업 단위 5 보험 1 금 분담금 정책은 다르다. 구체적인 사업 단위 사회보증납부 비율은 현지 사회보장국에 문의할 수 있다는 점을 유의해야 한다. 법적 근거:' 중화 인민 * * * 와 국사회보험법 전문문' 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 기입해야 한다. 사회보험 분담 주체는 국가, 기업, 개인입니다. 이 세 주체의 조합은 여러 가지 비용 분담 방식을 만들어 냈는데, 같은 나라에서도 서로 다른 사회보험 종목에서 서로 다른 보험비용 분담 방식을 사용할 수 있는데, 그중에서도 고용주의 고용인 쌍방 기부와 정부의 최종 책임이 가장 흔하다. 방법 고용주 직원 * * * 보험료 분담 방법에서 1, 비율 등 분담제 2, 비율 차이 분담제 3, 비율 등 비율 누진제 연금보험: 단위는 매월 21%, 스스로 8% 를 납부한다. 의료보험: 단위는 매달 9%, 실업보험 2%: 단위는 매달 2%, 자기는 1% 를 납부한다. 산업재해 보험: 단위는 매달 .5%, 자신의 페니는 출산보험을 내지 않는다. 단위는 매월 .8%, 자신의 페니는 주택적립금을 내지 않는다. 단위는 매달 8%, 당신이 8% 를 납부하고, 자신이 매월 납부하는 비율은 8%+2%+1%+8% = 그러면 단위는 413 을 납부하고, 매월 사회보장계좌에 늘어난 돈은 413+19=63 사회보장납부기수 각 성시가 매년 7 월 초에' 사회보험 최저납부기수' 를 발표한다. 이 기수는 전년도 근로자의 평균 임금+복지+각종 보조금 등을 기준으로 통계와 계산을 거쳐 결정된다. 하지만 월급이 기수보다 높으면, 예를 들어 한 달에 3 원을 받는다면, 당신의 직장은 한 달에 3×41.3%=1239 원을 내야 하고, 개인은 매달 3×19%+=57 원을 내야 합니다 그럼 당신의 기수는 거의 3÷19%≈1578 원 2, 사회보장분담금 기수는 어떻게 일반 전년도 본인 임금 소득을 분담금 기수로 계산하고, 사회평균임금의 6%-3% 는 납부기수입니다. 예를 들어 사회평균임금은 1 원, 납부기준은 6 원, 3 원입니다. 1. 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 3% 높고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 3% 를 분담금 기준으로 한다. 2. 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 6% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 6% 를 분담금 기준으로 한다. 3. 직공 임금은 3% ~ 6% 사이, 사실대로 신고합니다. 근로자의 임금 수입이 확정되지 않을 경우, 그 분담금 기준은 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 임금을 확정한다. 매년 사회보장부는 정해진 시간 (3 월 또는 7 월, 각지마다 다름) 에 기수를 승인하며, 근로자의 전년도 월평균 임금에 따라 새로운 기수를 신고할 경우 급여표 증명서를 준비해야 한다. 법률 객관적:
"사회보험신고납부관리규정 전문문" 제 8 조 고용인 단위는 고용일로부터 3 일 이내에 직공을 위해 사회보험등록을 신청하고 사회보험 납부를 신고해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. 고용인 단위가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 사회보험 경영기관은 지난달 납부액의 11% 에 따라 납부해야 할 액수를 잠시 확정한다. 지난달 분담금 액수가 없는 사회보험 경영기관은 해당 단위의 경영 상황, 근로자 수, 현지 전년도 근로자 평균 임금 등 관련 상황에 따라 지급액을 잠정적으로 확정했다. 용인 단위가 신고 수속을 재발급한 후 사회보험 취급기관이 규정에 따라 결산한다.
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