재무 직책 면접 기술

어떤 일이라도 모두 자신의 특징과 업무 법칙을 가지고 있다. 재무 업무는 기업 운영의 기초작업이지만 면접 재무 성공은 쉽지 않다. 구직자는 반드시 위의 금융직 면접 기교를 이해하고 따라 시험관의 인상을 높이고 면접 성공 가능성을 높여야 한다. 다음은 변쇼와 함께 금융직의 면접 기교를 보자. 도움이 되었으면 좋겠다.

금융 면접 질문:

1. 만약 당신이 곧 부임한다면, 지도자는 당신에게 동료 한 명과 함께 본 부서의 재무 검사 업무를 완성하라고 합니다. 당신은 어떻게 할 겁니까?

주제에 대한 생각: 상황 문제. 수험생의 계획, 조직, 조정 능력을 주로 고찰하다.

점수 참조:

좋습니다: 효과적으로 소통하고 협력할 수 있고, 동시에 임무를 분석할 수 있습니다. 문제를 종합적이고 세밀하게 고려하면 조치가 실행 가능하고 실용적이다. 각 방면의 일을 합리적으로 안배하여 발생할 수 있는 상황에 대해 미리 대비할 수 있다. 비교적 강한 계획, 조직, 조정 능력을 나타내다.

한국어: 동료들과 합작할 수 있고, 문제를 자세히 고려하고, 조치가 기본적으로 실행 가능하며, 어느 정도의 조작성과 실현가능성, 계획, 조직, 조정 능력이 보통이다.

차이: 쇼와의 협력을 동시에 반영하지 않았다. 일방적이고 고려되지 않은 고려 사항; 부적절한 계획, 많은 허점; 조작성이 강하지 않아 계획 조직의 조정 능력이 떨어진다.

2. 만약 채용되었다면, 당신은 어떻게 작업환경과 요구에 더 빨리 적응하고 동료들과 화목한 관계를 맺을 계획입니까?

주제에 대한 생각: 상황 문제. 지원자의 인간관계 의식과 기교, 일자리 일치도를 주로 고찰한다.

점수 참조:

좋은: 좋은 대인 관계 의식과 의사 소통 기술을 가지고 있습니다. 만약 겸손하게 지도자와 동료들로부터 배울 수 있다면, 문화를 적극적으로 이해하고 조직할 수 있다. 재무 회계 업무의 관련 규정에 대해 깊이 이해하고, 직장에서 견지할 수 있으며, 남의 비위를 맞추는 원칙적인 거래는 하지 않는다. 여러분의 재정 업무에 대한 이해와 지원을 구할 수 있습니다. 재무 업무에 대한 책임감과 좋은 인간관계를 나타낸다.

한국어: 적극적으로 사람들과 소통할 수 있고, 의사소통할 수 있는 방법과 기교가 있다. 직책 요구 사항에 대해 어느 정도 이해하고 있다. 어느 정도의 의사소통 능력을 보여 주다.

차이: 사람들과 소통하는 의식이 부족하거나 의사소통 기술이 부족하다. 이해하지 못하거나 직위의 요구를 포함하지 않는다.

금융직 면접 기술:

경제 활동이 복잡해지면서 기업이 직면한 위험이 점차 증가하고 있으며, 재무 정보 이용자들은 기업의 미래 발전 전망에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있다. 재무인의 업무는 일반 재무회계 업무의 본질적인 속성을 가지고 있지만, 특별한 일자리이자 특수한 기술이기도 하다. 면접에서 최근 채용업체의 재무인력에 대한 요구는 다음 네 가지로 설명할 수 있다.

1, 좋은 의사 소통 기술을 갖추고 있습니다. 상급자에게 자주 보고해야 하기 때문에, 대부분의 관리자들은 재무회계를 이해하지 못하며, 재무회계의 요구와 업무요구도 다르기 때문에, 당신이 함부로 해서는 안 된다는 것을 그들에게 잘 표현하고 소통할 수 있어야 한다. (존 F. 케네디, 자기관리명언)

2. 탄탄한 재무지식을 가진 사람은 물론 공인회계사 자격이 가장 좋다. 이렇게 지식이 더 전면적이고, 일을 할 때 문제를 고려하는 것도 더욱 포괄적이며, 사람들에게 믿을 만한 느낌을 줄 수 있다.

3. 사장의 능력을 갖추다. 너의 수하에는 몇 명의 재무 인원이 있다. 일자리를 어떻게 분배하고, 그들의 일을 조정하고, 그들의 성과를 평가하는 방법을 알아야 한다. 부하 직원을 정확하게 평가해야만 모두를 설득할 수 있다.

4. 대외조정능력이 있습니다. 재무관리자는 융자가 필요하고, 각종 금융기관과 교제해야 하며, 기업 발전을 위해 돈을 받아야 하고, 세무서와 교제해야 하며, 모두 네가 조율해야 한다. 물론 술을 마실 수 있다면 일이 더 쉬워질 것이다.