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이탈리아 사회 보장 정보 (추가)

1. 사회보장제도 요약 < P > 이탈리아 사회보장제도는 주로' 사회보험',' 보건의료',' 사회지원' 의 세 부분으로 구성된다. 소위' 사회보험' 이란 어떤 사고를 당한 국민에게 잃어버린 소득, 연금제도, 산업재해제도, 가정보조금제도, 실업보조금제도 등을 보충하는 것이다. "건강 관리" 는 "국민 건강 서비스 시스템" 을 의미하며, "사회 지원" 은 노인, 장애, 물질적 빈곤 등 다른 사회보장제도를 예방하거나 제거하기 위해 빈곤 상태를 포괄하지 않는 것이다. 공공 * * * 지원, 장애인 복지, 아동 복지, 고령자 복지 등이 모두 속한다

1, 연금제도 < P > 이탈리아의 연금제도는 해당 대상에 따라 분류된다. 공무원, 기업경영자, 언론, 연예계, 의료계 등 특수직업을 대상으로 하는 해당 연금제도와 기금이 있고, 일반 고용노동자를 대상으로 하는 연금제도도 있다. 이 연금제도는 수많은 연금제도 중 가장 큰 것으로 나타났다. < P > 고용노동자를 대상으로 하는' INPS' 의 일반 의무제도의 주요 내용은 (1) 4 년의 보험자 자격, 즉 4 년 연금보험료를 납부하면 전액 연금을 받을 수 있고, 금액은 퇴직 전 임금의 8% 이다. (2)95 년 전 이 연금이 지급되는 시작 연령은 남자 6 세, 여자 55 세, 하지만 2 년 전 남성 보험자 지급 시작 연령을 65 세로, 여성 6 세로 올릴 예정이다. 최소 보험 기간을 15 년에서 2 년으로 올릴 것입니다. (3) 이 연금제도는 연금 최소 보장액 규정, 95 년, 최소 보장연도액은 8,143,85 리라로 정해졌다. 한편, 95 년 INPS 연금제도는 96 년 1 월부터 시작된 신입보험자에 대해 이전에 소득보수를 기준으로 연간 금액을 계산하는 낡은 방식을 채택하지 않고, 전체 경력에서 납부한 보험료를 기준으로 연간 금액을 계산하는 새로운 방식을 채택하고, 18 년 이상 입보한 사람에 대해서는 여전히 기존 방식으로 연간 금액을 계산하며, 18 년 미만의 신구 혼합 방식을 적용한다고 규정하고 있다.

2, 의료보험 < P > 78 년의 의료개혁을 통해 이탈리아 정부는 이전 시장보험형 의료체제를 폐지하고' 국민보건서비스제도' 를 실시하기 시작했다. 이전에 서로 돕는 * * * 경제식 의료보험조직을 취소하고 지역별로' 지역보건단위 (VSL)' 를 설치해 관할 지역 주민에게 의료서비스를 제공하는 것이다. < P > 구체적인 방법은

(1) 주민들이 먼저 VSL 과 계약을 맺은 개인의사를 선택해 등록신고를 하는 것이다.

(2) 아플 때 먼저 개인의사의 치료를 받는다.

(3) 입원 치료에는 개인의사의 소개가 있어야 한다.

(4) 의료비의 일부는 환자가 부담하고 나머지는 VSL 이 운영하는 병원이나 계약병원에서 지불한다.

3, 가족보조금 < P > 이탈리아의 가족보조금 제도는 1935 년에 시작되어 1988 년 정부가 전면 개혁을 진행했다. 현행 부양가족 보조금 제도는 주로 인구가 많은 저소득층 가정에 보조금을 지급하지만 과부, 장애인 등 특수집단에 대한 소득 제한은 느슨하고, 보조금액은 가계소득과 인원수에 따라 약 2 ~ 44 마일라, 이 제도는 INPS (전국사회보험공사) 가 운영하고 보조금은 고용주를 통해 당사자에게 지급된다.

4, 경비원 < P >' 국민건강서비스' 제도 운영에 필요한 자금원: (1) 정부가 일정 기준에 따라 매년 세금에서 일부를 각 주에 배정하고 각 주에서 각 VSL; 에 배정한다. (2) 보험료를 징수하는데, 1994 년 보험료율은 1.6% 로, 그 중 노측이 1%, 사측이 9.6% 를 부담했다. < P > 원칙적으로 연금 등 사회보험제도는 노사가 납부한 보험료에 따라 운영되며 보험료 부담자는 노측보다 무겁다. 예를 들어 94 년 이탈리아연금의 보험료율은 27.27% 로, 그 중 노측이 8.34%, 국민보건서비스의 보험료율은 1.6%, 노측은 1% 만 부담한다.

2. 고령자 복지정책

은 197 년대 중반에 고령자 대책을 마련할 수 있는 권한을 지방으로 이전했기 때문에 이탈리아에는 전국적인 통일고령자 복지제도와 입법이 없었다 노인들을 위한 휴양시설, 사회시설 및 노인대학을 설치해 노인들의 사회활동 참여를 촉진하지만, 이 분야의 많은 업무는 노조, 교회 등 일부 비영리 단체가 자습해 정부와 큰 관계가 없다. < P > 3, 어린이, 가족정책 < P > 이탈리아는 1971 년부터 육아휴직 제도를 시행했다. 산전 2 개월 산후 3 개월은 강제 출산 휴식기이다. 아기가 1 살이 채 안 되는 기간 동안 어머니는 6 개월의 자유출산 휴가를 즐겼고, 여성은 강제 출산 휴식 기간 동안 INPS 에서 8% 의 임금을 받고, 자유출산 휴가 기간에는 3% 의 임금을 받을 수 있다. < P > 또한 보호를 잃은 아동에 대해 각국 정부는 이를 친척에게 위임하거나 입양가정을 찾거나 아동복지시설을 설치해 국민 가정의 문제를 해결하기 위해 이탈리아에 가족상담이 제도화되었다. < P > 4. 사회보장제도가 직면한 문제 < P > 일본 등 서구 선진국처럼 이탈리아 인구구조가 고령화되고 있다. 특히 최근 몇 년간 출산율이 급락해 21 세기에는 이탈리아가 세계 1 위의 초고령화 사회가 될 것으로 전문가들은 분석했다. < P > 고령화가 진행됨에 따라 이탈리아 사회환경비용은 계속 증가하고 있지만 유로화 통일을 위해서는 인플레이션을 억제하고 재정지출을 줄여야 한다. 따라서 사회보장비용을 통제하는 것은 정부의 주요 정치적 과제가 되었다. 92 년부터 의정부는 지출이 크게 늘어난 연금제도에 대한 지속적인 개혁을 진행했다. 한편 < P > 의료분야에서는 공영의료기관이 의료비 수준을 낮게 통제할 수 있지만 VSL 의 효율성이 낮고 의료수준이 좋지 않아 실제 운영에서 국민 생활을 만족시키기 어려워 92-94 년 의정부는 VSL 운영 효율을 높이고 지방권한을 강화하는 것을 주요 내용으로 하는 의료개혁을 중점적으로 실시했다.