사회보장 이자는 얼마로 계산되나요?

개인의 사회보장 보험료에 대한 이자는 고정되어 있지 않으며, 같은 기간 은행의 이자율을 참고하여 계산됩니다. 《기업근로자를 위한 통일기초연금보험제도 구축에 관한 국무원 결정》에서는 개인계좌에 예금한 금액에 대한 이자를 매년 같은 기간의 은행예금 이자율을 기준으로 계산하도록 규정하고 있다.

사회보장기금 이자를 계산하는 방법

개인의 사회보장 기여금에 대한 이자는 고정되어 있지 않으며, 같은 기간 은행의 이자율을 기준으로 계산됩니다.

직원들이 납부하는 주택공제금은 은행예금과 마찬가지로 이자를 받습니다. 주택공적금 규정에 따르면, 개인 직원 및 소속 부서가 납부한 주택공적금은 해당 직원의 개인 주택공적금 계좌에 입금된 날부터 이자가 발생하기 시작합니다.

금년도 예금 주택공적금은 현행 저축예금 이자율을 기준으로 산정하며, 전년도 이월된 주택공적금은 예금이자율을 기준으로 원리금을 산정한다. 3개월 일시금에 대한 이자율은 매년 6월 30일에 정산됩니다.

중국 인민은행이 발표한 예금기준금리 중 요구불예금의 연이율은 0.35%, 3개월 정기예금의 연이율은 1.10%이다.

1. 연금 보험

기본 연금 보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15년 동안 누적 기여금을 납부한 개인은 매월 기본 연금을 받게 됩니다.

기초연금보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무상 사유 없이 사망한 경우, 질병 여부에 관계없이 그 유족은 장례비와 연금을 받을 수 있다. 법정 퇴직 연령이 되기 전에 일을 하여 일할 능력을 상실한 사람은 장애 급여를 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.

II. 의료보험

직원을 위한 기본 의료보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달하고 국가가 정한 연수 동안 누적 보험료를 납부한 경우, 퇴직 후에는 더 이상 기본의료보험료를 납부하지 않게 됩니다. 국가에서는 귀하가 기본의료보험 혜택을 누릴 수 있도록 규정하고 있습니다.

3. 업무상 상해 보험

직원이 업무로 인해 사고로 부상을 입거나 업무상 질병을 앓고 업무상 부상으로 판명된 경우, 업무상 부상을 입은 것으로 확인된 후 노동 능력을 상실한 사람은 업무상 상해 보험 혜택을 받습니다. 업무상 부상을 당한 근로자가 기초연금 수급요건을 충족하는 경우에는 장해수당 지급이 정지되고 기초연금보험 혜택을 받게 됩니다. 기본연금보험 급여액이 장애수당보다 낮은 경우, 그 차액은 업무상 상해보험 기금에서 충당됩니다.

IV. 실업 보험

다음 조건을 충족하는 실업자는 실업 보험 기금으로부터 실업 보험 혜택을 받습니다:

(1) 고용주와 1년 이상 실업 보험료를 납부한 경우

(2) 본인의 의사와 상관없이 고용이 중단된 경우

(3) 실업자로 등록된 경우 구직 요건이 있습니다. 실업자는 실업보험 급여를 받는 기간 동안 근로자 기본의료보험에 가입하여 기본의료보험 혜택을 받습니다. 실업자가 납부해야 하는 기본의료보험료는 실업보험기금에서 납부하며, 개인은 기본의료보험료를 납부하지 않습니다.

5. 출산 보험

사용자가 출산 보험료를 납부한 경우 직원은 국가 규정에 따라 출산 보험 혜택을 받습니다. . 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지급됩니다.

실제로 개인 사회 보장금에 대한 이자는 주로 연금 보험의 개인 계좌 잔액에 대한 이자입니다. 연금 보험의 개인 계좌 잔액은 이전에 지불한 사회 보장 수수료뿐만 아니라. 단, 사회보장금에 대한 이자는 산정기준이 법률에 획일적으로 규정되어 있지 않습니다.

위 내용이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 아직도 궁금한 점이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제2조

국가는 기본 양로보험, 기본 의료보험, 노령, 질병, 산업재해, 실업이 발생한 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있는 시민의 권리를 보호하기 위한 업무상 상해 보험, 실업 보험, 출산 보험 및 기타 사회 보험 시스템. 출산 등

제3조

사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속성의 원칙을 견지한다. 경제 및 사회 발전.

제4조

중화인민공화국과 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며 다음 사항에 대해 질의할 권리가 있다. 지급기록, 개인권리기록, 사회보험 관리자에게 요청 등 사회보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공합니다.

개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 단위별 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.