2022년 칭다오 사회보장기지 목록

1. 칭다오의 2022년 최신 사회보장 지급 기준

며칠 전인 2021년 7월 1일부터 칭다오의 도시와 농촌 주민의 기본 양로금 최저 기준은 다음과 같이 결정됩니다. 1인당 월 192위안에서 200위안으로 인상, 즉 1인당 월 8위안 인상은 칭다오에서 연금 혜택을 받는 104만 주민에게 혜택을 줄 것입니다. 인상된 연금은 모두 가까운 장래에 지급될 것입니다.

주민연금보험 혜택은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되는 것으로 파악된다. 최근 몇 년간의 정세로 볼 때 칭다오의 이 두 부분의 이익은 '쌍성장' 추세를 보이고 있다. 한편, 기초연금 기준은 지속적으로 개선되고 있다. 칭다오시는 기초양로금 최저기준을 6배 인상했으며, 조정된 기초양로금 최저기준은 전국 기준보다 107위안 높다. 최저 기초연금 기준에 대한 마지막 조정은 2020년 7월 1일이었습니다. 또한 칭다오시는 2019년에 65세 이상 도시 및 농촌 보험에 가입한 주민과 65~74세 및 75세 이상(포함) 수급자에게 기본 양로금보다 높은 우선권을 부여하는 정책을 수립했습니다. 1인당 월 최소 금본위제는 5위안 또는 10위안입니다.

반면 개인계좌 연금 수준은 계속해서 높아지고 있다. 칭다오시는 연간 연금 인센티브 메커니즘을 구축하고 지불 보조금 조정 메커니즘을 완비했으며 기금 위탁 투자 운영을 진행하고 주민들이 조기에 보험에 참여하고 장기간 지불하도록 장려하며 계속 보험에 가입하고 높은 선택권을 적절하게 늘렸습니다. - 도시와 농촌 주민에 대한 표준 지급을 종료하고 개인 계좌 자금 소득 수준을 높이고 개인 계좌 적립을 지속적으로 늘리며 퇴직 수준을 향상시키기 위해 노력합니다.

2. 2022년 칭다오의 최소 사회보장 지급 기반

2022년 새로운 농촌 협동 의료보험 지급 기준은 1인당 연간 320위안이다. 이 기준은 2021년 국가세무총국에서 발행한 도시 및 농촌 주민의 기본의료보장에 관한 고시에서 명확히 규정하고 있습니다. 2021년에도 주민의 의료보험 혜택 수준이 지속적으로 향상되고, 1인당 의료보험 혜택 수준이 지속적으로 향상될 것이라고 명시되어 있습니다. 재정보조금 기준을 30위안 인상하여 연간 580위안/인 이상으로 한다. 그러나 동시에 개인 지급 기준도 연간 1인당 320위안으로 인상된다. 신농촌협동의료제도의 개인지불금이 40위안 인상되었으나 전체보상금도 인상되어 농민들이 더 많은 혜택을 받게 된다.

3. 칭다오 개인의 3급 사회보장금은 얼마입니까

칭다오 주민의 월 전기 소비량을 3단계로 나누어 전기 가격이 인상됩니다. 단계.

첫 번째 수준: 전기 소비량은 가구당 월 210kWh 이하이며, 전기 가격은 킬로와트시당 0.5469위안으로 변함이 없습니다.

두 번째 수준: 전기 소비량은 가구당 월 210-400kWh입니다. 킬로와트시 사이에는 1급 전기 가격을 기준으로 가격이 킬로와트시당 0.05위안씩 인상됩니다.

3단계: 가구당 월간 전기 소비량이 400kWh를 초과하는 경우 1단계 전기 가격을 기준으로 kWh당 0.3위안씩 인상됩니다.

4. 2022년 칭다오 납부기준

2022년 월별 사회보험료 납부기준의 상한선과 하한선은 한시적으로 20,599위안과 평균임금이 발표된 후 4,121위안을 기준으로 한다. 은(는) 환불되며, 초과분은 보상됩니다. 본 고지는 2022년 1월 1일부터 시행됩니다. 2022년 1월 사회보장 기준 조정 후 칭다오 사회보장비: 2021년 11월 사회보장비는 1,333.58위안이고, 개인은 385.84위안을 납부해야 한다. 2022년 1월 사회보장기초 조정으로 인해 최저 지급기초 4,121위안을 기준으로 사회보장수수료는 1,467.08위안으로 이 중 개인 근로자가 납부해야 하는 금액은 424.46위안이다.

요약: 1월부터 최소지불기준으로 계산하면 단위지불부분은 94.88위안, 개인지불부분은 38.62위안 증가, 총 증가액은 133.5위안이 된다. !

5. 2022년 칭다오 실업수당은 얼마인가요?

i, 2021년 칭다오 실업수당은 1인당 월 1,337위안입니다

6. 의료보험 지급 기준

1. 주민 사회의료보험 개인 지급 기준은 당분간 조정되지 않습니다.

2022년에는 피보험자 개인 지급 기준이 조정되지 않습니다. 당분간 조정됩니다. 이 중 1차 납부를 선택한 성인 거주자는 1인당 연간 462위안을 기준으로 계속 납부하고, 2차 납부를 선택한 성인 거주자와 어린이는 1인당 연간 395위안을 기준으로 계속 납부하게 된다. , 대학생은 연간 1인당 150위안의 표준을 계속해서 지불합니다.

시 직원기본의료보험에 가입한 피보험자는 개인계좌 자금을 활용해 본인, 부모, 배우자, 부모, 자녀의 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

2. 주민 사회의료보험 재정지원 기준 인상

2022년 시의 주민의료보험 재정지원 기준 인상은 다음과 같이 결정된다. 국가통일기준에 따라 잠정적으로 30위안 인상됩니다. 조정 후 1차 지급액의 성인 거주자 보조금 기준은 1인당 연간 820위안이고, 2차 지급액의 성인 거주자, 아동, 대학생 보조금 기준은 1인당 연간 740위안이다. 자금 출처와 공유 비율은 변경되지 않습니다. 2022년에 국가정부 보조금 기준에 새로운 변경사항이 있을 경우, 우리시는 국가기준에 따라 이를 시행할 예정입니다.

3. 주민의료보험 혜택 향유기간 표준화

주민이 집중보험기간에 다음 해 주민의료보험료를 납부하면 혜택 향유기간은 1월 1일부터 다음 해 12월 31일까지, 규정에 따라 적시에 주민의료보험에 가입하고 보험료를 납부한 신입생은 가입일부터 주민의료보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 출생 후 6개월 이내에 보험에 가입하고 주민의료보험료를 납부하여야 하며, 정상적으로 직장의료보험 혜택을 받고 납부 중단 후 3개월 이내에 주민의료보험에 가입한 가입자는 출생일부터 혜택을 받습니다. 주민의료보험 관련 조항은 지급이 중단된 달부터 보장되며, 새로 가입한 다른 주민은 1개월 이내에 주민의료보험료를 납부하면 자격이 부여됩니다. 우리시 주민의료보험에 가입하기 위한 거류증을 소지한 사람은 집중보험에 가입해야 하며, 혜택을 누리는 기간은 다음해 1월 1일부터 12월 31일까지이다. .

4. 관련 자금 이체 중단

2022년부터 '칭다오시 인민정부의 보충의료보험제도 구축에 관한 실시의견'(칭정화[2016] 1호) 35) 주민의료보험기금 중 규정된 부분은 1인당 연간 20위안을 기준으로 국민보조의료보험으로 이전되며, "국가보조의료보험제도 개선 및 조정에 관한 사항에 관한 고시" 기금 지급 범위'(Qingyibaofa [2019] No. 20)에 따라 보충의료보험기금에서 주민의료보험기금으로의 이전을 중단한다.

5. 본 공지는 2022년 1월 1일부터 시행됩니다.

기타 관련 사항은 기존 규정에 따라 시행됩니다.

7. 2022년 칭다오 사회보장 임금

5대 사회보험 1기금 지급액 = 지급기준 * 지급비율

사회보장 지불 기준은 일반적으로 전년도 사회 평균 급여의 60%~300%를 기준으로 합니다. 예를 들어 사회 평균 급여가 1,000위안인 경우 지급 기준은 600~3,000위안이 될 수 있습니다. 일부 지역에서는 지급기준 하한이 전년도 최저임금을 기준으로 정해져 있습니다.

칭다오시 인력자원사회보장국 관계자는 "칭다오시 사회보장 지급기준 조정은 지난해 2019년 칭다오시 정규직 근로자 평균임금을 기준으로 한 것"이라고 말했다. 칭다오 통계국의 연간 통계 보고서.

칭다오통계국에 따르면 지난해 칭다오 정규직 근로자의 평균 급여는 63,702위안, 월평균 급여는 5,309위안(63,702¼12)이었다.

8. 2022년 칭다오 사회보장 표준 지급

사용자가 납부하는 기본의료보험료는 다음 비율에 따라 개인 계좌로 이체됩니다. 35세 그 이하에서는 35세부터 45세까지 개인 지급 기반 %의 1%가 연금으로 이전되고, 45세부터 퇴직 전까지 개인 지급 기반의 1.4%가 할당되며, 개인 지급 기반의 1.7%가 할당됩니다. 기본은 할당되며 퇴직(직원) 직원은 전년도 월 평균 연금을 기준으로 할당됩니다. 금의 5.4%가 할당됩니다. 직원 의료 보험에 참여하는 직원은 개인 계정을 개설해야 합니다. 개인계좌 월별 이체기준은 다음과 같습니다. 인사항목 이관기준액 도착비율 당해연도 근로자의료보험 월지급기준의 3% 35세 미만 근로자의 경우 3% 35세 이상 45세 미만의 경우 3% 노령 45세 이상 퇴직 전 퇴직자 3.80% 전년도 퇴직자 3.80% 이 시 직원의 월평균 급여는 4.10%입니다.

9. 2022년 칭다오 사회보장 지급 기준 목록

유연 채용 인력의 퇴직 정책은 다음과 같습니다. 유연 채용 인력의 퇴직 연령은 남성은 60세 이상, 여성은 입니다. 55세 이상입니다. 이 중 기존 공기업·기관에서 10년 이상 보험에 가입하고 보험료를 납부(간주지불 포함)하고, 2년 이상 탄력적으로 근무한 여성피보험자는 퇴직절차를 선택할 수 있다. 개인 신청 시 50세에서 55세 사이.

사회보험 보조금을 받으려면 유연근로자가 규정에 따라 취업등록을 하고, 개인으로서 사회보험에 가입하고, 규정된 납부기준에 따라 사회보험료를 전액 제때에 납부해야 한다.

10. 2022년 칭다오 사회보장 및 의료보험 지급 기반

며칠 전인 2021년 7월 1일부터 칭다오 도시와 농촌 주민의 기본 양로금 최저 기준은 다음과 같다. 월 192위안에서 200위안으로 인상, 즉 1인당 월 8위안 인상은 칭다오에서 연금 혜택을 받는 104만 주민에게 혜택을 줄 것입니다. 인상된 연금은 모두 가까운 시일 내에 지급될 것입니다. 미래.

주민연금보험 혜택은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되는 것으로 파악된다. 최근 몇 년간의 정세로 볼 때 칭다오의 이 두 부분의 이익은 '쌍성장' 추세를 보이고 있다. 한편, 기초연금 기준은 지속적으로 개선되고 있다. 칭다오시는 기초양로금 최저기준을 6배 인상했으며, 조정된 기초양로금 최저기준은 전국 기준보다 107위안 높다. 최저 기초연금 기준에 대한 마지막 조정은 2020년 7월 1일이었습니다. 또한, 칭다오시는 2019년에 65세 이상 도시 및 농촌 보험에 가입한 주민과 75세 이상(포함) 수급자에게 기본 양로금보다 높은 기본 양로금을 지급하는 정책을 수립했습니다. 1인당 월 최소 금본위제는 5위안 또는 10위안입니다.

반면 개인계좌 연금 수준은 계속 높아지고 있다. 칭다오는 연간 연금 인센티브 메커니즘을 구축하고 지불 보조금 조정 메커니즘을 완비했으며 기금 위탁 투자 운영을 실시하고 주민들이 조기에 보험에 참여하고 장기간 지불하도록 장려하며 계속 보험을 유지하고 고액 선택을 적절하게 늘렸습니다. 도시와 농촌 주민에 대한 표준 지급을 종료하고 개인 계좌 자금 소득 수준을 높이고 개인 계좌 축적을 지속적으로 늘리며 퇴직 수준을 향상시키기 위해 노력합니다.