기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 민실의 이직률이 왜 이렇게 높나요?

민실의 이직률이 왜 이렇게 높나요?

압박감도 크고, 업무 강도도 높기 때문이죠. 사무직 근로자의 경우 연말 상여금 체결 시 고정급여는 25%로, 이론적으로 급여는 3개월 단위로 회사에서 지금까지 3회 지급했지만 아직 3개월분은 지급되지 않았습니다.

계약을 하면 자발적인 기부 편지를 받게 되는데, 매달 월급에서 10위안을 사랑재단에 공제하게 된다. 재단은 계좌를 공개하지 않지만 공제액은 매달 공제됩니다. 가입할 때 서명하지 않으면 왜 서명하지 않는지 누군가가 말해줄 것입니다. 어느 정도는 반강제적입니다.

소개

Minth Group: (MINTH) 그룹은 자동차 부품의 설계, 생산, 판매를 전문으로 하는 상장 그룹 회사입니다(2019년 12월 1일 홍콩 메인보드에 상장). 2005년 상장).

1992년부터 그룹은 닝보, 텐진, 광저우, 충칭, 가흥, 푸저우, 하이커우, 우한, 창춘 등지에 20개 이상의 생산 공장과 2개의 기술 센터를 연속으로 설립했습니다. 공장. 현재 그룹의 직원 수는 7,000명이 넘습니다.