장애인연금도 일반인도 내야 하나요?

장애인고용안정기금(장애보험기금)은 대개 사업주가 부담하며, 모든 개인이 납부해야 하는 것은 아니다

장애인고용안정기금이라 함은 장애 보험 기금은 장애인의 권리와 이익을 보호하기 위해 규정에 따라 장애인 고용을 알선하지 못한 기관, 단체, 기업, 기관 및 민간 비기업 단위가 지급하는 자금입니다. 사업주 소재지의 지방세무국이 징수를 담당합니다. 지방세무국이 없는 경우에는 국세청이 징수를 담당합니다.

장애연금 지급방법과 기준은 어떻게 되나요?

'장애인고용안정기금 운영방안'에 따르면 장애보험금 지급기준은 통일된 국가기준으로, 지역 최저임금 기준의 1%를 기준으로 산정된다. 구체적인 지불 방법은 다음과 같습니다.

고용주와 개별 산업 및 상업 가구는 매년 5월 31일 이전에 지역 인사 및 사회 보장 부서가 지정한 은행 계좌로 전년도 장애 보험 기금을 지불해야 합니다.

자연인은 매년 5월 31일 이전에 지역 인사사회보장부가 지정한 은행에 장애보험금을 납부해야 합니다.

장애보험기금의 목적은 무엇인가요?

장애연금은 주로 다음과 같은 분야에 사용된다.

장애인의 재활, 교육, 취업, 주거 등을 지원한다.

장애인을 위한 사회보장서비스시설의 건설 및 운영.

장애인을 위한 취업 및 직업 기술 훈련 보조금.

장애인의 창업과 자영업을 위한 창업자금입니다.

장애인보호기금의 구축 및 관리.

정리하자면, 일반인도 장애연금을 내야 하는가?라는 질문에 대한 에디터의 답변이 도움이 되었으면 좋겠습니다.

법적 근거

'중화인민공화국 장애인 보호법' 제42조. 단위, 기관, 단체, 산업단위 및 도시와 농촌의 집단경제 성, 시, 자치구, 직할시 인민정부가 규정한 장애인 비율에 도달하지 못한 장애인 조직은 관련 법률의 규정에 따라 연간 인원수 차이에 따라 결정한다. 장애인고용특별자금 산정에는 전년도 지역주민 수를 기준으로 직원의 평균연봉을 사용합니다. 장애보험기금은 개인이 납부할 필요가 없습니다. 장애보험기금은 기업이 장애인의 고용 문제를 해결하기 위해 특별히 설립한 기금입니다.