복단대학교 MBA 사전 면접 내용

1, 복단대 MBA 사전 면접 내용: < P > 개인면접은 주로 자기소개, 최소한 3 명의 면접관이 진행한다. 개인 면접은 일반적으로 개인 상황, 직위 상황, 회사업, 직업발전의 네 가지 측면을 고찰한다. 세분화된 고찰은 개인의 리더십능력, 압축 능력, 표현력, 의사 결정 능력, 학습 능력, 혁신 능력, 비즈니스 윤리, 포부, 팀 의식, 논리적 사고이다. < P > 2. 면접 진질문:

1. 지도자가 당신이 팀의 다섯 명을 감축해야 한다면 어떻게 하시겠습니까?

2. 상하이 부동산 발전 추세를 분석하다.

3. 미국 제재화웨이는 너희 회사, 산업, 해외 시장에 어떤 영향을 미칩니까?

4. 회사 제품 toBtoC 의 차이점은 무엇입니까?

5. 왜 국유가 민영기업으로 이직합니까?

6. 민간 사모 펀드의 위험에 대처하는 방법?

7. 시나리오 가설 질문: 면접관의 친구가 4 대라고 가정하면 큰 환경 불황으로 이직을 강요받는다고 가정하면 어떻게 생각하세요? 당신은 이런 상황에 부딪칠 수 있습니까?

8. 불복종 직원을 어떻게 해결하고 동기를 부여합니까?

9. 당신의 자료에서 8 억의 자금 활성화에 대해 언급했는데, 어떻게 한 것입니까? 국가는 부동산 융자에 대한 규제가 매우 엄격한데, 당신들의 융자 채널은 무엇입니까? 비용이 얼마나 드나요? 펀드 모델은 어떻게 국가 비준을 통과합니까? (개인 자료에 의해 제기된 관련 질문에 따르면)

1. 현재 보고선, 조직 구조 직선 패턴과 트리 패턴의 장단점?

11. 외국기업이 점차 자금을 철수하고, 중앙기업 사기업이 점차 확대되는데, 너는 어떻게 생각하니?

12. 복단에 와서 공부하세요. 교환으로 복단에 무엇을 가져다 줄 수 있나요?

13. MBA 를 읽는 것은 더 큰 팀을 관리하기 위한 것이다. 당신의 관리 이념

14. 어떻게 관리업무를 합니까?

15. 신에너지 자동차가 왜 중국에서 미국보다 잘 발전하는가?

16. 중미무역전 추세를 예측하고, 중미무역전이 당신의 산업에 미치는 영향을 예측합니까?

17. CEO 인 경우 제품에 품질 위험이 있는 경우 중지해야 합니까?

18. 한 사람의 능력과 한 사람의 태도 사이의 관계에 대해 당신은 어떻게 처리했습니까?

19. 회사에 대한 기여율이 높지 않은 이유는 무엇입니까? 그 이유는 무엇입니까?

2. 팀을 어떻게 관리합니까? 너는 네가 관리상의 부족함이 무엇이라고 생각하니?

21. 양회에 대해' 주택은 해고하지 않고, 도시책략' 을 언급하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? 부동산의 미래 추세는 무엇입니까?

22. 왜 전공을 포기하고 다른 취업 분야를 선택하는가?

23. 제가 평가하는 것은 결과 지향적인 사람입니다. 그렇다면 과정이 중요하지 않다는 뜻입니까? 복단 면접을 예로 들면, 당신은 어떻게 결과를 지향합니까?