연금보험 지급기준은 어떻게 계산하나요?

연금보험 기준액은 연금보험 지급기준은 전년도 근로자 평균연봉, 월연금보험 지급기준은 전년도 근로자 평균연봉으로 산정한다. 따라서 연금보험 단위의 월납입액은 연금보험 월납입기준에 20%를 곱한 금액이고, 개인 월납입금은 연금보험 월납입기준에 8%를 곱한 금액과 같습니다. . 참고로 연금보험 지급기준에는 상한과 하한이 있습니다. 근로자의 급여소득이 전년도 재직 근로자의 월평균 급여의 3배를 초과하는 경우 초과액은 적용되지 않습니다. 지급 기준에 포함되는 하한은 다음과 같습니다. 직원의 급여 소득이 전년도 해당 직원의 월 평균 급여의 60% 미만인 경우 해당 직원의 월 평균 급여의 60% 전년도의 금액을 지급 기준으로 사용합니다.

"중화인민공화국 사회보험법"

제12조

사용자는 다음 규정에 따라 근로자에게 총 임금 중 비율을 지급해야 합니다. 국가 규정 납부한 기본양로보험료는 기본양로보험 통합기금에 기록된다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.