세련된 경영으로 연중 핵심과제 이행 촉진

정밀한 관리

연중 주요 임무 이행을 촉진

국가사회보장국장 회의 후 길림성 사회보장국은 건설 도면을 그렸습니다. 시기적절하게 과제집을 표시하고 방법을 더욱 혁신하며 구현에 세심한 주의를 기울이십시오.

'5대 현대화' 작업방식을 활용하라 - 총책임자를 파악하라.

길림성 당위원회가 제창한 '과업 목록, 업무 도표, 운영 매뉴얼, 표준 템플릿, 특수 계급 메커니즘'의 '5대 현대화' 작업 방식에 따라 당 건설의 핵심 포인트 성 사회보장제도 업무를 제정하고 성 사회보장 관리 서비스 업무 포인트와 핵심 업무 목표 책임 체계, 승진 계획, 평가 방법 등을 규정하고 6개 분야 27개 업무를 포함하는 '시트, 차트, 책, 보드'를 구성한다. 당 건설 측면과 7개 사업 측면의 50개 이상의 업무 항목”을 다루고, 국가 종합 복지 프로젝트 정리, 디지털 전환 처리 등 주요 업무를 중심으로 특별 작업 팀을 구성하고 “5대 현대화” 폐쇄 루프 작업을 사용했습니다. 업무의 모든 측면과 연결고리를 선과 배치로 연결하여 일관된 의사결정과 배치를 이루는 방식 업무진행, 평가, 감독 등 전 과정의 입체적 시공도면이 사회보장업무의 전체적인 출발점 역할을 함 일년 내내.

정량적 지표 작업 - 세부 사항에 중점을 둡니다.

국가 및 성 인력자원과 사회보장 사업을 위한 '14차 5개년 계획' 발전 계획에 긴밀히 초점을 맞춰 길림성 사회보험 관리 서비스에 대한 핵심 업무 계획 지표를 제정하고 급여 지급을 보장한다. , 보험 품질 향상 및 보장 기금 가치 유지 및 증가, 위험 예방 및 통제 강화, 디지털 전환 촉진, 사회 봉사에 대한 사회적 만족도 향상 등 6가지 측면에서 전체 및 상대적 지표를 설정합니다. 실시간 추적 및 파견을 위해 주 전역의 모든 수준의 사회보장국으로 세분화되어 더욱 최적화됩니다. 직위 설정 및 인력 배치는 높은 결속력과 업무 책임의 낮은 결합을 위해 노력해야 합니다. 정량화된 지표과제 및 직무업무를 통해 평가 및 평가의 신뢰성과 타당성을 제고하고, 업무집행과 시스템 전체의 세련된 관리수준을 향상시키겠습니다.

보증 연구를 강화하고 실용적입니다.

성 사회보장제도의 주요 업무를 체계화하면서 성국 지도팀 구성원들이 보증 책임을 분담하게 된다. 성국 구성원들이 앞장서서 각 보장 분야를 지도하고 촉구하게 된다. 당의 노선, 원칙, 정책을 전면적으로 관철하고 국가와 성의 의사 결정 및 배치를 이행하기 위해 "성 보장 시, 시 보장 군"의 계층별 보장 업무 메커니즘 형성을 촉진하고 수직적 관리를 강화할 것입니다. . 기업을 지원하기 위한 사회보장 정책의 시행, 새로운 사업 유형의 직원에 대한 보험 보장 확대, 관리 서비스의 디지털 전환과 결합하여 "만 명의 사회보장 간부들을 만 개의 기업으로" 활동을 조직합니다. 기업의 필요, 제안 및 조언을 위해 기업에 효과적인 서비스와 정책을 제공합니다. 성 사회 보장 시스템에 대한 대규모 조사 및 방문 업무 계획을 수립하고, 피보험자 및 피보험자에게 서비스를 제공하고 사회 보장 관리 및 서비스 역량을 향상시킵니다. 성 국 지도자가 조사를 주도합니다. 시와 주 사회보장국은 설문조사 주제를 선택하고, 전체 시스템의 모든 간부와 직원이 설문조사에 참여하고, 상황을 대면으로 이해하고, 의견을 듣고, 대책을 찾고, 풀뿌리 차원에서 문제를 해결하며, 이행을 효과적으로 촉진합니다. 주요 작업.